謝先生，您來了，何教授得到您要來的消息，一早已經在屋子里等著了。”
龐峰這家伙的演技還真不錯，臉上掛著燦爛的笑容。
“我怎么敢打攪何教授的時間，可是公務在身，實在是不好意思了?！?/p>
謝燕來也是說說笑笑的往屋里走，拼演技的話咱也不慫。
在龐峰的帶領之下，謝燕來也來到了何教授的書房。
“何教授您好，本不該來打攪您，您的時間都是極其寶貴的，我回去之后，我們站長嚴厲的批評了我，但有些事情還要進行后續調查，我說話的時間不長，盡量快事快辦?！?/p>
謝燕來表現出一副不好意思的樣子，畢竟那天在燕京大學的時候，謝燕來做事情是公事公辦，并沒有給何教授任何特權，如同不認識何教授一樣。
“沒關系沒關系，你也是公務在身，而且那天你給燕京大學的師生上了很好的一堂課，改天你要是有時間的話，我還想邀請你過來好好的給他們上一堂課，大部分學生都是好的，但有些人，唉…”
何教授想起那天的事情，也是感覺到有些學生路走偏了，有謝燕來這樣的年輕人多跟他們聊聊，沒準能把這些人給拉回來。
“何教授您放心，我們接下來的工作重點，將會把扶桑人的文化滲透放在桌面上，可能會經常來討擾您?！?/p>
當謝燕來說出文化滲透這幾個字的時候，何教授也是立刻眼睛一亮，這還是第一次聽說這樣的詞語，這年輕人不是個簡單的人。
“文化滲透，你說的好，扶桑人和我們的文化比起來，差距非常的大，但他們不愿意面對這個，甚至還想要在各方面蓋過我們，鼓吹他們的那個什么大東亞共榮圈，我聽著都頭疼，你們是該管管了。”
何教授很反對這些軍人進入校園，但你也得分什么樣的事兒？幾句話的功夫，謝燕來就把自己和何教授之間的關系拉近了。
在接下來的談話當中，謝燕來一方面詢問該問的問題，同時也找機會痛罵鬼子。
這跟謝燕來所想的一樣，兩人分屬于不同年代的愛國者，在罵鬼子這件事情上，那是非常有共同語言的，何教授還邀請謝燕來方便的時候就過來，讓人多交流一些各方面的經驗，何教授儼然把謝燕來當成自己的忘年交。
在跟何教授聊天的時候，謝燕來也觀察周邊的這些人，除了龐峰之外，并沒有發現扶桑方面的人，看來現在還沒開始動手，金陵總部也有做事做的比較好的地方，那就是得到這個消息比較早，三浦健太還沒有開展他的工作。
對于燕京大學被抓起來的這幾個人，謝燕來也通報了掌握的一些證據，有些人教育一番就能出來，但有些人要進行深入的調查。
何教授平時工作當中，那就已經很討厭這些人了，在教書育人的地方宣傳扶桑人的思想，如果要不是照規矩辦事的話，何教授都想用自己的影響力把他們給開除了。
現在謝燕來算是做了何教授想做而不能做的事情，何教授越看謝燕來越順眼。
聊著聊著就到了中午飯的時間，何教授還破例跟謝燕來小酌了兩杯。
周圍的人也都感覺到奇怪，以往軍方的人也有拜訪，但大部分人連門都進不來，何教授竟然能夠邀請謝燕來在這里吃飯，可真是夠奇怪的。
吃過飯之后，何教授還興致勃勃的帶著謝燕來在燕京大學轉了一圈。
等到謝燕來離開的時候，兩人已經算是忘年交了，并且約定好了下次來聊天的時間。
“你們這些人，有的時候也應該跟著小謝多學學，學問你們是有了，但民族振興的覺悟，你們和人家還有差距，不要總是死讀書，要多關心一下政治。”
何教授說這個話的時候，他的幾個學生都老老實實的聽著，在今天的談話當中，他們也感覺謝燕來的談吐不俗，這個年代的大學生都是眼高于頂的，恨不得上萬人當中才有一個，尤其是燕京大學的大學生，可今天謝燕來的談吐的確給他們帶來了不小的震撼。
當然有一個人例外，那就是龐峰。
扶桑人的計劃他非常清楚，何教授的身邊如果要是經常有情報部門的人，那我們的計劃恐怕就會有麻煩，得抓緊時間把這件事情報告上去。
下午放學的時候，龐峰微笑著收拾自己的東西，跟幾個同學打招呼之后，從側門離開了燕京大學。
“這就是你懷疑的人？”
龐峰離開燕京大學之后，在拐角處上了個黃包車，謝燕來和吳科長坐在一輛小轎車內。
“何教授身邊的人我都見過了，唯獨這個人有些不一樣，平時不怎么愛說話，但經常試探我，而且很留意我和何教授之間的對話，如果要是有嫌疑人的話，他肯定排在前面?！?/p>
謝燕來說出了自己的分析，其實狗屁都沒有，全靠系統！
但是在吳秀寧的眼里就不一樣了，謝燕來雖然年輕，可是在諜戰工作上，那也是一個老手了，既然他這么懷疑一個人，那這個人八成有問題。
吳秀寧敲了敲玻璃，眼神看向了那輛黃包車，馬上就有人跟上去了，情報科的人基本能耐還是有的。
不到半個小時，下面的人就來匯報了，龐峰回到了自己的家，跟他在學校登記的是一樣的。
當然大家也沒有被迷惑，都在情報科待了那么久了，掩人耳目這四個字還是了解的，咱們死盯著就行。
吳科長想打一場翻身戰，謝燕來能夠把這個嫌疑人交給情報科，那也是一個天大的人情。
當然謝燕來也不是太相信情報科，所以給馬華手下的偵察小組安排了個更有難度的工作。
情報科盯著龐峰。
你們盯著情報科。
盯著有組織受過訓練的情報科人員，很明顯要比龐峰難的多。
謝燕來交代完了之后，就去酒館和馬奎見面了，安排編制的事，人多系統才能升級……