武明景找來了左開宇的履歷。
看完左開宇的履歷后，他眉頭皺了起來。
“三十五歲?！?/p>
“在三個省任過職。”
“干過招商，應急管理，教育等領域的工作?！?/p>
“還主持過政法委工作?！?/p>
“然后是政府與黨委的一把手?！?/p>
“從金陽市教育局調任西海省文旅廳任副廳長……”
武明景不由懷疑起來，這左開宇到底是真有能力，還是說，這些工作他只是去走過場，是上面有人，幫他鍍金用的？
他想起自己老婆的侄子白文龍也才三十六歲，甚至比左開宇大一歲。
可白文龍只是一個正科級的職務，而且，這個正科級的職務他侄子也是剛上任不久，一路走來，過程極其艱辛的。
與左開宇相比，簡直是一個天上，一個地下啊。
他沉思了片刻，自語道：“這件事……不能太直白的去解決。”
“兩人年齡差不多大，但是職務卻天差地別，履歷也是完全無法相比。”
“我倒是很想知道，這左開宇是如何一步一步走到副廳級這個職務崗位上的?！?/p>
“還是讓他們兩人面對面，如此，也能作個對比。”
武明景馬上讓他的秘書聯系文旅局，讓文旅局的市場管理科科長白文龍下午兩點到他辦公室。
下午兩點，左開宇準時赴約。
他到了夏州市政府辦公室，市政府秘書長親自接待左開宇，將左開宇領到市長武明景的辦公室。
左開宇走進武明景的辦公室，武明景起身，迎上前來：“開宇同志，你好，歡迎到夏州市政府來做客?！?/p>
武明景與左開宇握手。
左開宇看著武明景，笑著說：“武市長，你好，能到夏州市政府做客，是我的榮幸?！?/p>
武明景身后跟著白文龍。
白文龍盯著左開宇，心頭是極其的不平靜。
他已經聽武明景說過，左開宇今年才三十五歲，比他還要小一歲。
然而職務上，他只是一個正科級，而左開宇是副廳級，還是副廳級的實權領導。
武明景請左開宇坐下。
左開宇點點頭，坐在沙發上。
隨后，武明景才指了指白文龍，說：“開宇同志，給你介紹一下，這位是我市文旅局市場管理科的負責人白文龍同志。”
左開宇看著白文龍，伸出手去：“你好，白文龍同志。”
白文龍也伸出手，說：“左副廳長，你好?！?/p>
兩人握手后，武明景才說：“是這樣的，開宇同志，你傳達的指示文件到我市文旅局后，我市文旅局的同志對你這份指示文件有些異議?！?/p>
“我得知后，給你們嚴廳長打了電話，嚴廳長告訴我，這份指示文件是你下發的。”
“因此，我給你打電話，是想聊一聊具體情況。”
“如今，你主動到我辦公室來聊，我也就讓提出問題的白文龍同志與你面對面的聊。”
“不知道開宇同志對我這個安排有異議嗎？”
左開宇聽明白武明景的意思，是請他這個副廳級的領導與這位市文旅局的科長當面辯一辯呢。
表面上是辯一辯，實際上是探虛實。
左開宇心中暗自發笑，隨后點頭：“武市長，你這個安排很有意思?！?/p>
“我沒有任何異議。”
武明景得到左開宇的答復，他也就一笑，看著白文龍，說：“文龍同志，左副廳長發話了，你盡情提問?！?/p>
“將你心中的疑惑全部講出來，左副廳長會當面給你答復的?！?/p>
白文龍稍顯緊張。
但是一想到左開宇比他還小一歲，而且他姑父武明景就在一旁，他也就不再緊張。
他隨后開口，說：“左副廳長，指示文件中第一條，一個月內，提高全省旅行社的服務質量?！?/p>
“我想知道，提高服務質量的標準是什么？”
左開宇聽到這個問題，搖頭說：“白文龍同志，看來你這個科長是剛當上不久?！?/p>
“如果不是剛當上不久，那你就不是一個合格的市場管理科科長?！?/p>
白文龍臉色一白，有些不滿的盯著左開宇。
左開宇直接說：“白文龍同志，提高服務質量是沒有標準的。”
“如果說非要有一個標準，那只能是讓游客滿意?！?/p>
“游客滿意，就是標準?！?/p>
“可這個標準很難劃定出一條線來，有些游客你只需要態度好，他們就滿意，而有些游客，不僅需要好的態度，更需要耐心的解釋，貼心的服務，他們才會滿意。”
“所以，沒有標準，提高服務質量只是省廳的要求，最終的目的必然是讓游客滿意。”
白文龍愣了一下。
他點點頭，說：“好，好的，左副廳長?！?/p>
就這一問一答，武明景便看出兩人的差距所在。
隨后，白文龍繼續問：“左副廳長，可在我們市文旅局備案的旅行社有上百家?！?/p>
“我們管理科才多少人？”
“就算有文化管理綜合執法大隊協助，也才幾十人，難不成，天天盯著這些旅行社嗎？”
“這顯然不現實?！?/p>
左開宇笑了笑：“白文龍同志，你是在詢問我方法？”
白文龍眉頭皺了皺，不由看著武明景。
武明景已經知道左開宇的厲害，他只是裝作沒看見，并不給白文龍回應。
白文龍只得點頭，說：“是的，左副廳長，我向您請教方法。”
左開宇點點頭，說：“這很好辦。”
“就一個字，錢。”
“旅行社想賺錢，既然他們想賺錢，那就讓他們先交一筆服務保證金?！?/p>
“不交的，直接禁止營業。”
“就這么簡單。”
白文龍愕然看著左開宇。
就連武明景也是詫異的看著左開宇。
白文龍繼續問：“左副廳長，這能行嗎？”
“強行收取他們的服務保證金……他們做出過激的反應怎么辦？”
左開宇笑了笑：“白文龍同志，做任何事情都講究方式方法?！?/p>
“如果，該怎么辦事都要我教你，你這個科長還有存在的必要嗎？”
左開宇沒有繼續回答白文龍的問題。
他不是不愿意告訴白文龍方法，而是不想讓白文龍就這么輕易從他這里拿走這個方法。
他知道，白文龍與武明景肯定是有關系的。
否則，一個科長有資格向他這個副廳長提問嗎？
一個科室的負責人，遇到事情前，不想著怎么去解決問題，而是去找關系，找人來給自己撐腰，簡直是可笑。