第2275章
不平靜的常委會（上）
王叢剛離開，厲元朗就把趙金懷叫過來。
要求他盡快調查昨晚有人故意設圈套，要置王叢于死地的兇手。
趙金懷根據厲元朗的描述，表示道：“厲書記，目前隨著科技水平的不斷提高，犯罪分子作案手法也越來越先進?！?br>“利用通訊工具的高智商犯罪案例層出不窮，我手里就掌握至少三個這樣的案子?！?br>“即使在受害者眼皮子底下，也能神不知鬼不覺的植入手機系統，以達到遠程操控的目的?！?br>“您說的這起案子，很大可能就是采取這樣手段?！?br>“而且，王叢同志乘坐的那輛越野車，剎車突然失靈。根據王叢反映情況判斷，車子的剎車系統沒發現有損害痕跡?！?br>“但新款車子普遍使用電腦系統，同樣可以采用某種技術手段，只要進入車機系統內部，同樣能夠遠程操控車子，比如破壞車子的剎車，從而使車子剎車失靈?！?br>“因而我認為，我們可以從這方面入手，尋找黑客，順藤摸瓜，繼而查出幕后主使，將他們一網打盡?！?br>一聽到趙金懷這樣說，厲元朗眉頭瞬間緊蹙，摸著下巴思索片刻，問道：“金懷，以你的了解，沐新豐同志發生的那起事故，會不會也和這事有關？”
趙金懷想了想，輕輕搖了搖頭，“這個我不能確定。因為出事后，那輛中巴車破壞嚴重，而且，車子早被拖到報廢廠，進了熔爐里?！?br>“好吧，你們盡快調查就是?！眳栐逝陌鍥Q定，趙金懷領命離去。
就在這事相隔的兩日之后，南州省委常委會如期召開。
會上，厲元朗首先頂下基調。
今天的會只有兩項內容，一個是關于部分干部調整方案進行表決。
另一個，省委組織部提出，要在全省處級以上干部，進行一次全方位的民意考核。
其中，處級包含副處。
此話一出，立刻引起在場常委們的一片嘩然。
什么叫民意考核？
就是廣泛發動群眾，以實名方式，對所在地域的縣市區領導打分。
以分數高低為其中一項，作為評判該名同志能否得到提拔或調整崗位的重要依據之一。
這一舉措旨在更加科學、公正地評價干部的工作表現，確保每一位走上領導崗位的同志都是經得起群眾檢驗的優秀人才。
同時，這也是省委積極響應上面關于加強干部隊伍建設，推進全面從嚴治理的重要舉措之一。
張秋山代表組織部，詳細闡述推出這項考核方案的初衷和意義，并就方案的具體內容進行了說明。
這期間，厲元朗環顧四周，眼神不由自主的落在旁聽會議的李炳乾身上。
這時的李炳乾，再也沒有往日的精氣神。
精神萎靡不振，眼神空洞，頭發基本上全白了。
耷拉著腦袋，佝僂著身體，一副心事重重的模樣。
顯然，李晟被抓捕，對他身心造成很大打擊。
厲元朗暗自嘆息一聲，早知今日何必當初。李炳乾如今的模樣，是他咎由自取的下場。
會議繼續進行，張秋山講解完畢后，常委們開始就此事進行討論。
安秉州委書記王瀟木率先發言，他指出，“讓老百姓參與進來，給領導打分，我覺得不妥?！?br>“首先，老百姓素質參差不齊，或者因為某一件事，某一個人，亦或道聽途說來的小道消息，從而對這名官員印象不好，導致心理就反感?！?br>“故而，夾雜這層因素，分數肯定打的不高。這種情況是存在的，是不可避免的。”
“其次，我們官員在治理所屬轄區過程中，難免會得罪人。要是別有用心之人，利用百姓不了解的機會，暗箱操作，發動群眾，蠱惑人心，有意給競爭對手打低分，成為報復手段?！?br>“所以，在這件事情上，請省委要充分予以考慮。”
“當然了，我不是反對這項舉措，只是認為，還要細化方案，盡最大可能保護我們的干部?！?br>“我們培養一名干部不容易，培養一名好的干部更是花費巨大精力?！?br>“因此，在民意考核這件事上，必須謹慎行事，既要聽取群眾的聲音，又要確?？己说墓院涂茖W性，不能讓一些別有用心之人鉆了空子，更不能讓我們的好干部受到委屈。”
“我建議，省委可以成立一個專門的考核小組，對考核方案進行進一步的細化和完善，確保考核工作能夠順利進行，真正起到選拔優秀人才的作用?！?br>“同時，我們也要加強對干部的教育和管理，提高他們的政治素質和業務能力，讓他們能夠更好地為群眾服務，贏得群眾的信任和擁護。”
“我談一談我的觀點?！蓖鯙t木話音剛落，統戰部長楊來橋緊接著發言。
他說：“瀟木書記的話有一定道理，但我認為，他反映只是個別現象?？偟膩碚f，老百姓是善良的、公正的?！?br>“不能說調查結果，全是群眾因個人喜惡，不負責任的胡亂打分吧。并且，秋山部長剛才也說了，方案中對于這一點是有所考慮和防范的?！?br>“依我看，沒必要再成立另一個考核小組，完全由組織部負責就挺好?！?br>說完，楊來橋身體往后一靠，低垂雙眼，一只手來回擺弄著簽字筆。
這一動作預示，他的發言說完了。
宣傳部長顏瑞謹捋了一下耳畔發絲，雙手交叉在一起，也談了她的想法。
“我贊成楊部長的觀點，組織部推出這項考核干部方案，正當合適。我省干部隊伍總體是好的，但個別人表現不佳，懶政、殆政現象依然存在。”
“省委正好借助這次機會，對我省干部進行一次全方位的檢驗，看一看成色，充分做到能者上，庸者下。要把我們干部隊伍的純潔性、和戰斗力，提升到一個新高度。這樣做，既是對干部負責，也是對我們的事業負責。”
顏瑞謹的話音剛落，會議室內的氣氛似乎變得更加凝重。
各位常委們或點頭贊同，或低頭沉思，顯然都在認真考慮這一方案的可行性和影響。
隨后，南匯市委書記海明波、常務副省長李賀、省軍區政委趙啟龍，省委秘書長龍民，還有紀委書記于海先后發言。
大部分同意這想考核方案，只有常務副省長李賀提出不同建議。
只是建議，從目前形勢看，贊成居多，也就是說，自己要是提出反對意見，就太不識時務了。
因為誰都清楚，表面上看，這個方案是由省委組織部提出，實際上，厲元朗才是幕后推手。
他想以此為突破口，徹底檢驗全省干部的真實能力和群眾基礎，為接下來的干部隊伍建設打下堅實基礎。
這一舉措，無疑彰顯了他對干部隊伍建設的高度重視和深遠考慮。
此刻，厲元朗目光深邃，掃視了一圈在座的常委們，心中已經有了初步認識。
他緩緩開口，聲音沉穩有力，“各位常委的意見我都聽到了，大家各有見解，這很正常。”
“民意考核這一方案，是省委經過深思熟慮后提出的，旨在更加科學、公正地評價干部。當然，任何方案都不可能盡善盡美，需要在實踐中不斷完善?！?br>“對于大家提出的擔憂，比如群眾素質參差不齊、可能存在惡意打分等問題，省委已經有所考慮。我們將在方案實施過程中，加強監督和指導，確保考核的公正性和科學性?！?br>“同時，我們也要看到，民意考核不是目的，而是手段。它的最終目的是選拔出真正優秀、經得起群眾檢驗的干部，推動我省各項事業不斷向前發展?！?br>“因此，我提議，關于民意考核的方案，我們先按照組織部的初步設想進行試點，待取得一定經驗后，再根據實際情況進行調整和完善。大家覺得這個提議怎么樣？”