雖然是新婚燕爾，但羅岳和周唯穎只有一天的假期，畢竟兩人現(xiàn)在都是身居要職，而且工作繁忙，不可能離開太久的時候，因此旅行度蜜月是不可能了，只能在青島周邊的地方去走一走，轉(zhuǎn)一轱，算是聊勝于無。

    而假期結(jié)束以后，兩人立刻參加了第一師的全體會議，討論第一師的整備工作。出席會議的全部都是穿越者，共計有66人，而且全部都是營級以上的軍職。

    現(xiàn)在第一師主要面臨著三個問題，第一是全師的作戰(zhàn)、后勤輔助人員基本齊備，但在基層，主要是班排連的指揮官還沒有全體確定下來，這一來是因為原有的少量連級穿越戰(zhàn)士都己晉升為營級，也有少部份表現(xiàn)優(yōu)秀的本土軍官也晉升到營部，甚致是擔(dān)任副營級的軍官；二來也是軍委從組成第一師的各團里抽調(diào)了一部基層軍官，去支援其他新編制的部隊，這就在一師的基層部隊中，留下了大量的中下須軍官空檔，現(xiàn)在全師共計112個連，而連部編制齊全的只有21個連，還不足兩成，更是有35個連的連部現(xiàn)在只有一個連長，而缺口最大的是連指導(dǎo)員，共有76個連現(xiàn)在都缺少連指導(dǎo)員；因此基層軍官的缺口，對全師的訓(xùn)練、整備、思想教育都造成了極大的困難。

    第二是全師補充了大量的新兵，一師的部隊基本都是參加過戰(zhàn)斗的部隊，其中也不乏久經(jīng)戰(zhàn)陣的隊伍，不過經(jīng)過擴編、抽調(diào)、補充之后，現(xiàn)在部隊里的新兵比例約在30％左右，這也是穿越軍隊從舊時空里帶來的傳統(tǒng)，以老帶新。但新兵的軍事素質(zhì)、思想觀念和老兵相比，還是有相當(dāng)?shù)牟罹啵虼藥椭卤M快的容入部隊，讓他們的訓(xùn)練、思想盡快和老兵看齊，在執(zhí)行任務(wù)時，不至于拖全師的后腿，也是全師下一步的工作重點。

    但老兵、新兵一起混編，也容易出現(xiàn)矛盾，如老兵欺負(fù)新兵的事件，這種情況在各國軍隊中都有發(fā)生，雖然人民軍提倡官兵平等，但這種“平等”并不是絕對的平等，而是指精神層面、軍紀(jì)方面的平等，但新兵入伍之后，是肯定要比老兵多承擔(dān)一些公共義務(wù)的，如打掃營房，清理房間等等。從總體來看，在人民軍里，新兵基本不會受到真正意義上的欺負(fù)。這一方面是制度的約束，另一方面也是因為大量政工干部的工作，同時還有基層的士兵委員會，但現(xiàn)在新兵大量涌入，而政工干部又存在著大量的缺口，因此老兵、新兵的矛盾也不能不預(yù)防。

    第三就是武器的使用和缺乏。雖然在陸軍的編制計劃中，明確了各級部隊裝備的武器，但這些武器的量產(chǎn)化，還需要時間，也就是現(xiàn)在成立的部隊中，裝備的標(biāo)準(zhǔn)武器在短時間內(nèi)，還不能完全到位。當(dāng)然，像步槍這類的基本武器，還可以使用原來的老槍，火炮也有一部份老炮，可以對付一陣；但像擲彈筒、迫擊炮這類的新式武器，就沒有辦法了。而且炮兵不同于一般的步兵，需要掌握一定的專業(yè)知識，同時也需要長期、嚴(yán)格的訓(xùn)練，從一定程度上說，培養(yǎng)一個合格的炮兵，比培養(yǎng)一個合格的步兵更難。

    而現(xiàn)在人民軍中，文盲占了7成左右，半文盲也占了兩成多，只有不到一成的士兵免強可以算是脫盲，這一方面是因為這個時代的中國整體識字率都不高，文盲居多，另一方面也是海軍搶去了大量的已脫盲士兵。好在是從人民軍成立開始，就在全軍中進行掃盲教育，有一部份老兵己經(jīng)脫離了文盲，不過掃盲教育是一個長期過程，在短期內(nèi)難以有大的成效。

    當(dāng)然這些問題不僅是一師才有，剛成立的二師也同樣存在。而這些問題主要還是靠各師內(nèi)部處理解決，軍委能夠提供的幫助有限，這在軍隊的草創(chuàng)時期，也是很正常的，只能充份發(fā)揮各自的主觀能用性，來共同克服困難。而且和舊時空的先輩們相比，現(xiàn)在穿越者的條件己經(jīng)算是很好了。

    但留給一師的時間并不多，他們只有一個月的準(zhǔn)備時間，就要開赴濟南駐扎。這不僅僅是因為這時清廷己經(jīng)出兵，鎮(zhèn)壓直隸、河南、山西等地的義和團余部，而且現(xiàn)在華東政府也要在大力的發(fā)展?jié)嫌嘘P(guān)。濟南是目前華東政府的三個主要城市之一，是膠濟鐵路的終點，而且周邊云集了山東省的主要煤鐵資源，因此華東政府要發(fā)展，就必須盡快發(fā)展?jié)希婵刂茲霞爸苓叺貐^(qū)，而這就需要一支強大的軍隊在這里駐守。
r />     師部經(jīng)過協(xié)商之后，作出幾項措施，在人員方面，盡快從老兵中選拔基層軍官，完善各級部隊的指揮，并且加強部隊的訓(xùn)練，讓新兵盡快提高自身素質(zhì)，同時也要加強士兵的掃盲教育，并從中培養(yǎng)政工人員，不過在這方面，仍然希望軍委提供一些幫助，畢竟培養(yǎng)一個合格政工干部的難度，要遠遠大于培養(yǎng)一個合格的士兵。

    在武器方面，到并不急于將標(biāo)準(zhǔn)武器都配備齊全，由其是火炮、迫擊炮，因為要讓士兵完全掌握這些武器，還需要相當(dāng)?shù)臅r間，而首先還要對他們進行基礎(chǔ)理論教育，這也將是一個較長的過程，因此火炮和機槍可以只配備一半，甚致是三分之一就可以了，而擲彈筒、迫擊炮則希望兵工廠在這一個月期間，至少要提供10套，讓士兵在學(xué)習(xí)中有實物可看，同時能夠試用。

    另外還有一些其他問題，一個是師屬的騎兵部隊還沒有到位，這也是全師中唯一一個沒有到位的部隊，希望能夠盡快到位，與全師合練；而且按照編制，師屬應(yīng)該還有600余匹馬和相應(yīng)的車輛，這些不僅要盡快到位，而且還需要一批專業(yè)的飼養(yǎng)員，畢竟養(yǎng)馬也是一個技術(shù)活；同時一師也向軍委申請，最好能夠拔調(diào)2輛卡車，4輛小車，供部隊在緊急情況下使用。

    最后一師還提出一個要求，在濟南的郊外要劃出一塊地區(qū)所為軍事區(qū)，不僅是供部隊駐扎，而且還要能夠進行炮術(shù)訓(xùn)練。

    報告發(fā)到軍委之后，很快就得到了軍委批復(fù)，在原則上軍委都同意，但現(xiàn)在政工人員在整個華東政府里都是一個在短時間內(nèi)難以解決的難題，雖然由秦錚牽頭，集合穿越軍隊中的政工干部，編寫了一套政工人員的培訓(xùn)教材，并且也開辦了政工人員的培訓(xùn)班，但一個合格的政工人員決不是只會喊幾句口號就行了，首先要有一定的文化知識，至少要能讀能寫；其次是要有一定的生活經(jīng)驗，懂得并且善于處理人情事政；而在性格上要寬宏豁達，心胸不能太窄礙，由其要善于與別人共事，但又必需要能在大是大非的問題上堅持原則，不僅是那種說一不二，唯我獨尊性格的人不適合做政工干部，而且過于圓滑，兩面討好和稀泥的人，也不適合做政工干部，因此即使是開辦了培訓(xùn)班，在短時間內(nèi)也難培訓(xùn)出大量的政工人員。

    軍委的解決辦法是，在目前階段，只能充份發(fā)揮穿越者的作用，首先是各營的教導(dǎo)員目前還是由穿越者擔(dān)任，他們就要辛苦一點，把連指導(dǎo)員的工作也要兼任起來，另外其他的穿越人員也要盡力多協(xié)助軍人，負(fù)責(zé)政治工作，如醫(yī)務(wù)人員中就有不少軍職人員，完全可以發(fā)動起來兼帶政治工作。

    在武器方面，基本的步槍、96式手槍、馬克沁機槍都能夠全額裝備，不過步槍還是用的舊槍，兵工廠只能給一個營的部隊提供新槍，讓戰(zhàn)士試用一段時間，而哈乞開斯速射炮、75毫米野戰(zhàn)炮、105毫米*炮可以供應(yīng)一半，當(dāng)然也都是舊火炮，畢竟現(xiàn)在人民軍也還是有一些存貨的。而在新式的武器中，兵工廠可以保證，在一師開拔之前，提供50套擲彈筒、20門60迫擊炮、82迫擊炮和100迫擊炮各10門。

    不過一師申請的車輛卻是一輛都沒有，因為穿越車輛屬于易耗品，因此華東政府的原則是穿越的車輛集中在穿越者的居住區(qū)內(nèi)使用，而在各地方上，盡量少使用穿越車輛，努力和這個時代接軌，以適應(yīng)這個時代的生活。騎兵連和馬匹到是可以盡快到位，專業(yè)的伺養(yǎng)員也會配置。

    而一師要求在濟南建立軍事區(qū)，經(jīng)行政院批準(zhǔn)之后，也得到了準(zhǔn)許，畢竟在濟南可不是臨時駐軍，而肯定會是長期駐軍，一個甲種師的總兵力在1.5萬左右，再加上所有的后勤輔助人員，估計會到1.8萬左右，因此正式成立軍事區(qū)，保證部隊的作息、訓(xùn)練，是完全有必要的。當(dāng)然俱體的地點，由一師和濟南地方政府協(xié)商。

    雖然申請車輛被拒絕，但其他的事項都得到批準(zhǔn)，因此一師的師部也十分滿意，當(dāng)然師部隊的建設(shè)可是一刻都沒有停下來，就在這幾天的時間里，各班排連的指揮官也終于都確定下來，于是各部隊也都展開了正常的訓(xùn)練，而師長張正杰又派副師長鄧凱先期去濟南，和濟南地方政府協(xié)商確定建立軍事區(qū)的地點。為大軍到達濟南做準(zhǔn)備。