此時復(fù)旦有三個MBA班，每個班20人左右。

    宋維揚分別給他們上完一節(jié)課后，就干脆把三個班合起來上大課。

    之前說的那些都是大略蓋倫，高端是很高端，但有些顯得空泛。從第二節(jié)課開始，內(nèi)容迅速變得干貨滿滿，全是宋維揚上輩子總結(jié)出來的商業(yè)精髓。

    西方的政商哲學(xué)，東方的思想謀略，再用各種商業(yè)案例進行佐證探討。連帶著《孫子兵法》、《三十六計》、《毛選》、《資本論》、《君主論》、《戰(zhàn)爭論》等一系列書籍思想，都被宋維揚融入其中。

    比如說，企業(yè)家要有冒險精神。那么如何冒險，如何抓準機遇，如何快速決策，如何規(guī)避風(fēng)險，如何重振旗鼓。又比如說合作精神，怎么選擇合作對象，怎么進行利益捆綁，怎么主導(dǎo)合作行動，怎么因勢利導(dǎo)轉(zhuǎn)換合作雙方的強弱對比……這些都是要分開來細講的。

    聽起來也是手段，也是“術(shù)”。但“術(shù)”只是其次，是“道”的具象化，宋維揚是在教他們培養(yǎng)和發(fā)揮企業(yè)家精神。

    就拿“敬業(yè)”來說吧，口號誰都會喊，誰喊得大聲誰就更敬業(yè)了？

    宋維揚告訴學(xué)生們，初級的敬業(yè)，是做一行愛一行，首先你得全身心投入進去。更高一級的敬業(yè)，是找準自己的位置，盡職盡責(zé)，做好自己的本分工作。再高一級的敬業(yè)，是要有主人翁精神，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，想屬下之所想，難企業(yè)之所難，則上邊器重、下邊擁護、同事信賴，更利于解決問題、創(chuàng)造成績，謀求更長遠的發(fā)展。

    大道理一聽就明白，但能不能學(xué)會，能不能運用自如，就要看個人的悟性了。

    時光咖啡廳，二樓，包間。

    “《三十六計》我又看了一遍，不得不如說，咱老祖宗是真厲害。”

    “《三十六計》已經(jīng)很通俗了，要看就看《孫子兵法》。”

    “老墨，你連古詩詞都背不了幾首，《孫子兵法》能看懂？”

    “嘿，你也太小瞧我了……我看現(xiàn)代翻譯版不可以啊？”

    “哈哈哈哈！”

    “說實話吧，《毛選》才是真牛逼。以前還不覺得，現(xiàn)在被宋老師一點撥，再翻開來根據(jù)商業(yè)角度去理解，簡直就是一部商業(yè)寶典！”

    “……”

    MBA班學(xué)生們聊得熱火朝天，他們每周末都要在時光咖啡廳聚會。訂一個包間，泡幾壺茶，坐在那兒亂侃，美其名曰“商業(yè)沙龍”。

    三個班加起來50多位學(xué)生，宋維揚都接觸了一番。

    這些人都有兩年以上的國企工作經(jīng)驗，至少也是科級干部，甚至還有一些處級以上干部。而且他們還年輕有文化，就水平而言，大部分都能勝任喜豐公司現(xiàn)階段的部門經(jīng)理職務(wù)，佼佼者甚至能取代楊信的總經(jīng)理位子——當(dāng)然，具體還要看實踐能力，性格也很重要。

    有BMA背景的高端人才，全國加起來也就幾百人。

    全是寶貝。

    可惜，他們想的也比較多。一部分人已經(jīng)選好路子，只要回原單位，立馬升職加薪。另一部分人（絕大多數(shù)），則瞄準了外企，工資又高，環(huán)境又好，還倍兒有面子，他們是看不上國企和私企的。

    還有些心氣兒高的，想讀完MBA就自己創(chuàng)業(yè)。

    至于有打算進私企工作的，屬于鳳毛麟角，也是宋維揚的重點關(guān)注對象。

    丁偉，某央企的處級干部，行政級別大概相當(dāng)于縣長。但央企跟央企也有很大差別，他所在的央企就半死不活，全靠國家輸血，年年整頓都不見成效。他普通大學(xué)畢業(yè)，在央企工作了七年，爬了兩三級，現(xiàn)在愣是爬不動了，業(yè)務(wù)能力再強也不頂用，干脆留職跑來讀MBA。

    這家伙要是跑去可口可樂中國公司，起點就是個中層干部。

    跟同學(xué)們瞎扯了一通，丁偉說要去上廁所。他下樓來到大廳，笑嘻嘻的對正在玩電腦的林卓韻說：“師母，研究計算機呢？”

    “瞎說什么？你比我大了至少十歲，別喊師母，怪別扭的。”林卓韻樂道。

    “一日為師，終身為師，宋老板是我的老師，您不就是我的師母嗎？”丁偉笑道。

    “行了，少套近乎，你的宋老師在樓上。”林卓韻說。

    “那師母你慢慢研究計算機，我找宋老師有點事兒。”丁偉立即開溜。

    咖啡廳里有兩臺電腦，一臺在前臺，一臺在樓上臥室。

    宋維揚正在網(wǎng)上聊得嗨，突然聽到敲門聲，頭也沒抬地說：“進來。”

    丁偉推門而入，笑道：“宋老師，您也研究計算機呢，真是太勤奮了。”

    宋維揚說：“我懂個屁的計算機，在跟王小波瞎扯淡呢。他有個外甥，清華的，整天逃課玩搖滾。王小波正在跟我討論，怎么勸說年輕人放棄狗屁音樂夢想，走上程序員的康莊大道。”

    王小波的外甥叫姚勇，水木年華的初代成員，不當(dāng)歌星以后，終于還是走上了程序員的不歸路。網(wǎng)易剛剛開始做游戲的時候，丁三石親自邀請姚勇研發(fā)3D引擎，被他斷然拒絕，他要追求音樂夢想。

    兩年之后，丁三石成為中國首富。姚勇在博客上自我調(diào)侃：“也就我當(dāng)時還搖滾青年的范兒，傻逼嗬嗬拒了個首富。要知道做這白日夢會給我?guī)砟敲炊嗥剖聝海以缵s著顛兒顛兒的給人寫3D引擎去了。”

    如果真答應(yīng)，加入時間早，技術(shù)水平高超，怎么說也能混成網(wǎng)易游戲研發(fā)部門的高層。怎奈錯過機遇，音樂夢想也破滅了，最終只能當(dāng)個普通程序員泯然眾矣。

    “網(wǎng)上還能聊天？是那個作家王小波嗎？”丁偉非常驚訝。

    宋維揚指著顯示屏：“王二就是王小波，你自己看吧。”

    丁偉湊過去瞅了幾眼，頓時被打開新世界大門，恨不得自己也跑去聊幾句。他很快收回目光，對宋維揚說：“宋老師，你說我加入喜豐公司怎么樣？”

    這就是宋維揚在MBA班講課的目的所在啊，他一本正經(jīng)地說：“你是高端人才，喜豐當(dāng)然歡迎。不過嘛，丑話還得說在前頭。”

    “宋老師請講。”丁偉道。

    “喜豐公司只看能力不看文憑，”宋維揚說，“當(dāng)然，文憑也是能力的一種體現(xiàn)，但必須通過實踐檢驗。任何加入喜豐的新成員，都有兩個月到半年的觀察期，不會一下子就給你非常高的職位。喜豐公司不搞空降那一套，你明白我的意思嗎？”

    丁偉說：“明白，而且理解。我在央企眼看著要升職了，就是被空降兵給弄黃的，要不然我也不會來讀MBA班。”

    宋維揚承諾道：“現(xiàn)在喜豐的盤子越做越大，最多后年，公司結(jié)構(gòu)又要調(diào)整。到時候會新增不少位子，只要表現(xiàn)優(yōu)秀，肯定不會虧待你，這事兒你別往外面說。”

    丁偉吃了顆定心丸，立即說：“等我今年讀完MBA班，夏天就去喜豐報道。”

    “喜豐公司的同等職位，可沒有外企那么高啊。”宋維揚道。

    “我相信宋老師的水平，喜豐肯定會越做越強。”丁偉笑道。

    或許，今后的喜豐公司，在“楊系”、“宋系”、“鄭陳系”之外，還會增加一個“MBA系”。

    宋維揚講課講得那么毫無保留，怎么也會有那么幾個學(xué)生驚為天人，巴巴的跑來抱大腿求主公收留。

    這不就來了一個嗎？

    兩人正說著，手機鈴聲突然響了。

    樊馨曼打來的：“小宋，我寫的那篇文章周一見報，記得到時候買一份《工商日報》。”

    “樊姐，謝了啊。”宋維揚笑道。

    “小宋，你再考慮考慮唄，我真想給你做個紀錄片，不露臉也可以。”樊馨曼鍥而不舍道。她這么積極，一半是交朋友，出于個人喜好；另一半也是為了工作，宣傳報道越成功，她在行業(yè)內(nèi)的名氣也就越大。

    宋維揚想了想說：“行吧，不露臉就行。到時候你在片頭弄一行字幕：鑒于本片主角太帥，容易引發(fā)觀眾不適，特進行后期馬賽克處理。”

    “哈哈哈哈，你別這么逗好不好。”樊馨曼在電話里大笑。