聽(tīng)到這個(gè)話，秦鋒都要?dú)庑α恕?/p>
這什么邏輯啊，我是快遞行業(yè)啊，風(fēng)里來(lái)，雨里去的。
你說(shuō)我不尊重女性，說(shuō)我們女性比例很低。
這不是搞笑嗎？
有沒(méi)有一種可能，是我們廣大的婦女同胞，做不了這個(gè)活計(jì)呢？
不聽(tīng)，根本就不聽(tīng)，就是要鬧。
不僅自己鬧，便是一些大V，也跟著鬧。
這些人，擺明了就是居心險(xiǎn)惡。
他們先是從奇樸快遞身上著手，給自己一個(gè)理由。然后他們就開(kāi)始像是蝗蟲(chóng)一樣飛撲向前，開(kāi)始朝著奇樸撕裂！
這次，他們直接把戰(zhàn)火燒灼到了奇樸身上。說(shuō)奇樸快遞那樣，完全是因?yàn)槠鏄闵狭翰徽铝和幔兇饩褪瞧鏄愕膯?wèn)題。
奇樸這么大的公司，女性的比例只有百分之二十九，這像話嗎？
還有人開(kāi)始引申出去，覺(jué)得可能是秦鋒這個(gè)人有問(wèn)題。
當(dāng)然，也有反駁的人，秦鋒有問(wèn)題，那么請(qǐng)問(wèn)風(fēng)秦電子怎么說(shuō)？風(fēng)秦電子女工人數(shù)可是絲毫不少啊。
這些人自然也有一堆的道理，什么電子行業(yè)啊，女人心靈手巧啊，更合適一些啊。秦鋒不是不想搞歧視啊，只是因?yàn)樗麄冃枰Ｕ袭a(chǎn)品的質(zhì)量，不得不妥協(xié)，諸如此類。
反正這些話，真的是讓人無(wú)語(yǔ)到了極點(diǎn)。
秦鋒這時(shí)候雖然意識(shí)到問(wèn)題有些不對(duì)，意識(shí)到這是有陰謀有傾向性的針對(duì)。可他卻還是試圖講道理。他在自己的社交賬號(hào)發(fā)言：“奇樸現(xiàn)在一共有二十五萬(wàn)人，其中，奇樸快遞有十三萬(wàn)多人，男快遞員占比百分之九十，這邊差不多就是十二萬(wàn)男性，一萬(wàn)三的女性。而整個(gè)奇樸，女性比例百分之二十九，總數(shù)為七萬(wàn)兩千五百人。”
“扣除一線快遞員工，奇樸其他員工為十二萬(wàn)人多一些。而女性則是扣除一線員工之后，差不多六萬(wàn)人。也就是說(shuō)，奇樸在除去一線快遞員之后，奇樸女性占比逼近百分之五十。我真的不明白這盆臟水，是怎么個(gè)意思？”
這話有理有據(jù)，算是吸引了一些人的火力。
而就在這個(gè)時(shí)候，一個(gè)意外的事情發(fā)生了。
速達(dá)快遞那邊，他們突然搞出了一個(gè)操作，可謂是用心險(xiǎn)惡。
他們公布了自己公司的女員工占比，居然達(dá)到了百分之四十幾。與此同時(shí)，他們還請(qǐng)了幾個(gè)人代言，這其中，有一個(gè)就是赫赫有名的女拳手。
這一招，劍指向誰(shuí)，一目了然。
頓時(shí)，那些網(wǎng)絡(luò)上的拳手瘋狂了，在他們的帶領(lǐng)下，一群人開(kāi)始發(fā)動(dòng)了反撲，抵制奇樸的活動(dòng)，浩浩蕩蕩，猛烈開(kāi)展。
這一波聲勢(shì)浩大，如大江大河，浪涌不斷。
奇樸雖然也算是大企業(yè)了，可在這樣的處境之下，卻是岌岌可危，似乎時(shí)刻都要顛覆似的。
最為明顯的反應(yīng)在股價(jià)上。短短時(shí)間，股價(jià)下跌百分之五點(diǎn)幾，遭遇了奇樸上市以后的最大單日下跌。
遇到這種情況，便是秦鋒也是極為撓頭。他是真的沒(méi)想到事情居然還能這么玩。這些人真的是瘋了不成？這是栽贓不成，要來(lái)個(gè)霸王硬上弓啊！
其實(shí)怎么說(shuō)呢，奇樸的生態(tài)總體來(lái)說(shuō)，是正常的。畢竟公司招收什么人，都是看崗位需求，從來(lái)都不會(huì)考慮偏向誰(shuí)之類的。
在業(yè)內(nèi)，其他公司估計(jì)也是差不多的情況。
可現(xiàn)在，恰好有個(gè)對(duì)標(biāo)的速達(dá)快遞，人家就拿出了切實(shí)的證據(jù)，證明他們招聘的女性人數(shù)更多。相比之下，倒是讓奇樸這邊顯得有些不太正常，這真的是有口難言。
秦鋒這個(gè)時(shí)候收到了劉軍傳來(lái)的消息，他頓時(shí)眼前一亮，他終于明白為什么事情會(huì)朝著這詭異的方向發(fā)展了。他這下子算是有了采取行動(dòng)的具體指向。
可還沒(méi)等秦鋒這邊出面，網(wǎng)絡(luò)上，卻已經(jīng)發(fā)生了巨大聲浪的改變。
那個(gè)女拳手，名字叫樸信女的，直接就被沖了。她之前發(fā)表過(guò)爭(zhēng)議言論，傷害了不少男人的心。
而現(xiàn)在，隨著網(wǎng)絡(luò)上一系列事件，男人不再沉默。這次的事情，給了他們一個(gè)很好的宣泄口。
速度快遞居然找樸信女做代言，無(wú)疑是激起了男人的怒火。要知道速達(dá)快遞與他后面的速達(dá)電商，可是以男性為主體的。他們起家，靠的就是男人。
現(xiàn)在發(fā)生了這樣的事情，男人的怒火熊熊。你怎么個(gè)意思？我們一起幫你把企業(yè)做大，你現(xiàn)在跟我們玩這一套？怎么著，心里沒(méi)我們了是不是？之前一口一個(gè)兄弟，現(xiàn)在就來(lái)背刺兄弟了？給你臉了？
真男人不說(shuō)話，只是采取行動(dòng)。
一時(shí)間，速達(dá)平臺(tái)上各種事情層出不窮，退會(huì)員的，罵客服的，甚至還延伸到了速達(dá)金融。
速達(dá)金融，算是速達(dá)集團(tuán)的一個(gè)子公司，就是放dai的，一般做這個(gè)的，都是利潤(rùn)豐厚。很多兄弟都是速達(dá)金融的用戶，現(xiàn)在他們感覺(jué)到了背叛，自然不會(huì)繼續(xù)留在速達(dá)金融這邊，紛紛提現(xiàn)走人。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，消息傳播速度太快了。
速達(dá)集團(tuán)，一下子就出現(xiàn)了嚴(yán)重危機(jī)，他們甚至都不明白這是怎么回事。他們沉默，他們的沉默，更是被當(dāng)成是一種對(duì)抗，更是激發(fā)起了大家的怒火。
而這個(gè)時(shí)候，一個(gè)消息傳出來(lái)，更是引爆了大家的怒火。
原來(lái)速達(dá)集團(tuán)，很久之前就加入了一個(gè)國(guó)外機(jī)構(gòu)發(fā)起的行動(dòng)。這個(gè)行動(dòng)，就是所謂的搞平權(quán)的。速達(dá)集團(tuán)一直都洋洋自得，在努力提升女性在集團(tuán)之中的比例。只是他們卻忘記了一點(diǎn)，速達(dá)集團(tuán)，可是有著幾十萬(wàn)的一線快遞員工。
他們提升的比例，一線員工之中很少，大部分都是采購(gòu)啊，客服啊，諸如此類。這么一來(lái)，造成的事情就很嚴(yán)重了，一線，女性員工沒(méi)多少。而總部，女性員工卻占據(jù)了大頭。
更讓人覺(jué)得不可思議的是，他們號(hào)稱是要加薪，要提高員工的福利待遇。可事實(shí)上呢，一線員工，卻在連續(xù)的降低薪水。而所謂的加薪，都加到了總部上面去了。
這也意味著，一線的男員工拼死拼活的，支撐起了公司的業(yè)務(wù)，支撐著公司的股價(jià)。加薪什么的，他們享受不到，那些坐辦公室的，卻在加薪。這是在挖一線員工的肉去補(bǔ)貼坐辦公室的那些人。
這操作，真的把人看傻了，就沒(méi)見(jiàn)過(guò)這種手段的，真的是厲害到了極點(diǎn)。于是網(wǎng)絡(luò)風(fēng)波更為猛烈，速達(dá)集團(tuán)成為了主要對(duì)象，而一開(kāi)始被針對(duì)的奇樸，則是已經(jīng)全身而退，坐看風(fēng)云。