聽(tīng)到這個(gè)話,秦鋒都要?dú)庑α恕?/p>
這什么邏輯啊,我是快遞行業(yè)啊,風(fēng)里來(lái),雨里去的。
你說(shuō)我不尊重女性,說(shuō)我們女性比例很低。
這不是搞笑嗎?
有沒(méi)有一種可能,是我們廣大的婦女同胞,做不了這個(gè)活計(jì)呢?
不聽(tīng),根本就不聽(tīng),就是要鬧。
不僅自己鬧,便是一些大V,也跟著鬧。
這些人,擺明了就是居心險(xiǎn)惡。
他們先是從奇樸快遞身上著手,給自己一個(gè)理由。然后他們就開(kāi)始像是蝗蟲(chóng)一樣飛撲向前,開(kāi)始朝著奇樸撕裂!
這次,他們直接把戰(zhàn)火燒灼到了奇樸身上。說(shuō)奇樸快遞那樣,完全是因?yàn)槠鏄闵狭翰徽铝和幔兇饩褪瞧鏄愕膯?wèn)題。
奇樸這么大的公司,女性的比例只有百分之二十九,這像話嗎?
還有人開(kāi)始引申出去,覺(jué)得可能是秦鋒這個(gè)人有問(wèn)題。
當(dāng)然,也有反駁的人,秦鋒有問(wèn)題,那么請(qǐng)問(wèn)風(fēng)秦電子怎么說(shuō)?風(fēng)秦電子女工人數(shù)可是絲毫不少啊。
這些人自然也有一堆的道理,什么電子行業(yè)啊,女人心靈手巧啊,更合適一些啊。秦鋒不是不想搞歧視啊,只是因?yàn)樗麄冃枰U袭a(chǎn)品的質(zhì)量,不得不妥協(xié),諸如此類。
反正這些話,真的是讓人無(wú)語(yǔ)到了極點(diǎn)。
秦鋒這時(shí)候雖然意識(shí)到問(wèn)題有些不對(duì),意識(shí)到這是有陰謀有傾向性的針對(duì)。可他卻還是試圖講道理。他在自己的社交賬號(hào)發(fā)言:“奇樸現(xiàn)在一共有二十五萬(wàn)人,其中,奇樸快遞有十三萬(wàn)多人,男快遞員占比百分之九十,這邊差不多就是十二萬(wàn)男性,一萬(wàn)三的女性。而整個(gè)奇樸,女性比例百分之二十九,總數(shù)為七萬(wàn)兩千五百人。”
“扣除一線快遞員工,奇樸其他員工為十二萬(wàn)人多一些。而女性則是扣除一線員工之后,差不多六萬(wàn)人。也就是說(shuō),奇樸在除去一線快遞員之后,奇樸女性占比逼近百分之五十。我真的不明白這盆臟水,是怎么個(gè)意思?”
這話有理有據(jù),算是吸引了一些人的火力。
而就在這個(gè)時(shí)候,一個(gè)意外的事情發(fā)生了。
速達(dá)快遞那邊,他們突然搞出了一個(gè)操作,可謂是用心險(xiǎn)惡。
他們公布了自己公司的女員工占比,居然達(dá)到了百分之四十幾。與此同時(shí),他們還請(qǐng)了幾個(gè)人代言,這其中,有一個(gè)就是赫赫有名的女拳手。
這一招,劍指向誰(shuí),一目了然。
頓時(shí),那些網(wǎng)絡(luò)上的拳手瘋狂了,在他們的帶領(lǐng)下,一群人開(kāi)始發(fā)動(dòng)了反撲,抵制奇樸的活動(dòng),浩浩蕩蕩,猛烈開(kāi)展。
這一波聲勢(shì)浩大,如大江大河,浪涌不斷。
奇樸雖然也算是大企業(yè)了,可在這樣的處境之下,卻是岌岌可危,似乎時(shí)刻都要顛覆似的。
最為明顯的反應(yīng)在股價(jià)上。短短時(shí)間,股價(jià)下跌百分之五點(diǎn)幾,遭遇了奇樸上市以后的最大單日下跌。
遇到這種情況,便是秦鋒也是極為撓頭。他是真的沒(méi)想到事情居然還能這么玩。這些人真的是瘋了不成?這是栽贓不成,要來(lái)個(gè)霸王硬上弓啊!
其實(shí)怎么說(shuō)呢,奇樸的生態(tài)總體來(lái)說(shuō),是正常的。畢竟公司招收什么人,都是看崗位需求,從來(lái)都不會(huì)考慮偏向誰(shuí)之類的。
在業(yè)內(nèi),其他公司估計(jì)也是差不多的情況。
可現(xiàn)在,恰好有個(gè)對(duì)標(biāo)的速達(dá)快遞,人家就拿出了切實(shí)的證據(jù),證明他們招聘的女性人數(shù)更多。相比之下,倒是讓奇樸這邊顯得有些不太正常,這真的是有口難言。
秦鋒這個(gè)時(shí)候收到了劉軍傳來(lái)的消息,他頓時(shí)眼前一亮,他終于明白為什么事情會(huì)朝著這詭異的方向發(fā)展了。他這下子算是有了采取行動(dòng)的具體指向。
可還沒(méi)等秦鋒這邊出面,網(wǎng)絡(luò)上,卻已經(jīng)發(fā)生了巨大聲浪的改變。
那個(gè)女拳手,名字叫樸信女的,直接就被沖了。她之前發(fā)表過(guò)爭(zhēng)議言論,傷害了不少男人的心。
而現(xiàn)在,隨著網(wǎng)絡(luò)上一系列事件,男人不再沉默。這次的事情,給了他們一個(gè)很好的宣泄口。
速度快遞居然找樸信女做代言,無(wú)疑是激起了男人的怒火。要知道速達(dá)快遞與他后面的速達(dá)電商,可是以男性為主體的。他們起家,靠的就是男人。
現(xiàn)在發(fā)生了這樣的事情,男人的怒火熊熊。你怎么個(gè)意思?我們一起幫你把企業(yè)做大,你現(xiàn)在跟我們玩這一套?怎么著,心里沒(méi)我們了是不是?之前一口一個(gè)兄弟,現(xiàn)在就來(lái)背刺兄弟了?給你臉了?
真男人不說(shuō)話,只是采取行動(dòng)。
一時(shí)間,速達(dá)平臺(tái)上各種事情層出不窮,退會(huì)員的,罵客服的,甚至還延伸到了速達(dá)金融。
速達(dá)金融,算是速達(dá)集團(tuán)的一個(gè)子公司,就是放dai的,一般做這個(gè)的,都是利潤(rùn)豐厚。很多兄弟都是速達(dá)金融的用戶,現(xiàn)在他們感覺(jué)到了背叛,自然不會(huì)繼續(xù)留在速達(dá)金融這邊,紛紛提現(xiàn)走人。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,消息傳播速度太快了。
速達(dá)集團(tuán),一下子就出現(xiàn)了嚴(yán)重危機(jī),他們甚至都不明白這是怎么回事。他們沉默,他們的沉默,更是被當(dāng)成是一種對(duì)抗,更是激發(fā)起了大家的怒火。
而這個(gè)時(shí)候,一個(gè)消息傳出來(lái),更是引爆了大家的怒火。
原來(lái)速達(dá)集團(tuán),很久之前就加入了一個(gè)國(guó)外機(jī)構(gòu)發(fā)起的行動(dòng)。這個(gè)行動(dòng),就是所謂的搞平權(quán)的。速達(dá)集團(tuán)一直都洋洋自得,在努力提升女性在集團(tuán)之中的比例。只是他們卻忘記了一點(diǎn),速達(dá)集團(tuán),可是有著幾十萬(wàn)的一線快遞員工。
他們提升的比例,一線員工之中很少,大部分都是采購(gòu)啊,客服啊,諸如此類。這么一來(lái),造成的事情就很嚴(yán)重了,一線,女性員工沒(méi)多少。而總部,女性員工卻占據(jù)了大頭。
更讓人覺(jué)得不可思議的是,他們號(hào)稱是要加薪,要提高員工的福利待遇。可事實(shí)上呢,一線員工,卻在連續(xù)的降低薪水。而所謂的加薪,都加到了總部上面去了。
這也意味著,一線的男員工拼死拼活的,支撐起了公司的業(yè)務(wù),支撐著公司的股價(jià)。加薪什么的,他們享受不到,那些坐辦公室的,卻在加薪。這是在挖一線員工的肉去補(bǔ)貼坐辦公室的那些人。
這操作,真的把人看傻了,就沒(méi)見(jiàn)過(guò)這種手段的,真的是厲害到了極點(diǎn)。于是網(wǎng)絡(luò)風(fēng)波更為猛烈,速達(dá)集團(tuán)成為了主要對(duì)象,而一開(kāi)始被針對(duì)的奇樸,則是已經(jīng)全身而退,坐看風(fēng)云。