秦鋒發現許東留是真的厲害。
這家伙做起事情來，也是一把好手。
他親自抓，廠房建設速度極快，一天一個樣，只是短短兩個多月，之前的廠房就合并了，并且興建了新的廠房。
至于辦公樓之類的，雖然是后面建的，但是速度也不慢。
反正許東留主打就是一個精簡。
到時候兩個辦公樓，一個先用著，另外一個則是裝修。等到那個散了味道搬進去，再來裝修這一個。
主打就是一個速度快，有效率。
秦鋒真的是對他刮目相看，而招工的時候，秦鋒更是感受到了驚喜。
這喜來自兩方。
一個嘛，自然是許東留的能耐。他組織能力極強，處理事情井井有條。之前在風秦電子的時候，他一直不聲不響的，這方面的才能都沒展現的機會。
另外一個，則是萬勝鎮懂裁縫的女工真是太多了。招工招了一千人，還是精選過的，條件是四十歲以下的，居然還是很快就招滿了。
還有很多人很郁悶，哭喊著想要加入。
這主要是因為風秦服裝給的待遇是真的不錯，底薪差不多就小兩千了。要是加班什么的，分分鐘就突破到三四千。
在這樣一個小鎮，一般工資一千八左右，光是底薪，就已經勝出一籌。
那些人黑壓壓的，不愿意離去，最后還是秦鋒出面解決了問題。
“鄉親們，很感謝你們來參加風秦服裝的招人，不過，現在初期人已經招滿了，但是你們可以留下計劃。我們風秦服裝肯定不會止步于此，一開始的時候，我們只是試驗一下市場，看看情況，所以人數不會招收太多。”
“但是你們放心，接下去我們肯定還會招人的，你們留下聯系方式，到時候我們優先錄取，你們看行不行？”
秦鋒的話讓這些人雖然還是有些郁悶，但是好歹有希望了。她們也不想繼續糾纏，紛紛登記，然后散去。
許東留有些佩服：“還是你厲害，很快就解決了問題。”
“我可當不得你這樣吹捧，你也是沒經歷過，不知道他們的心理。”
“這倒也是?！痹S東留說著話，語氣都有些興奮起來：“這次我們算是占到大便宜了，這些工人真的是水平都很不錯啊，她們留在這里，沒有外出打工，這才被我們撿漏。我估計，我們的成本會低很多?！?/p>
“對啊，我們這個模式，成本才是最重要的。我覺得，我們肯定可以成功！”
“我有一個想法。我們可以先行培養一批工人出來，未雨綢繆。然后我們跟他們先簽訂合同，先把人綁死了。這樣的話，我們需要的時候，人就可以直接上崗。就算我們不需要，到時候我們也可以引其他人過來建廠，反正投資也不會虧?！?/p>
秦鋒眼睛一亮，不得不說，這一招相當犀利??！
估計也只有許東留可以玩得轉。其他人這樣搞，說不定還有被截胡的風險。
“好，我支持你！那些熟手就不用管了，那些不太熟的人，直接培訓，這樣的話，我們到時候永遠不缺后備軍。”
“嗯，萬勝鎮差不多七萬多人，扣除男性，還有不適齡的，正當壯年的，到時候起碼可以培訓出一萬人。如果我們公司做大了，這一萬人，就是最堅實的基石！”許東留越說就越是覺得興奮，他已經忍不住想要大干一場。
許東留是喜歡這個行業的，他的審美也在線。不過，問題還是很多。
當然，生產方面的問題，還是可以解決的，最大的問題還是海外渠道。
總不能直接通過那些渠道商吧，這樣也賺不到多少錢啊，還被分潤一部分。
想了一下，秦鋒還是覺得要開設自己的aPP，然后砸廣告。
他們有之前的成功經驗，這事情做起來有一定的套路可以遵循，處理起來還是相對簡單一些。
現在就是要砸錢。
五千萬的廣告費直接撥付出去。
然后，秦鋒直接從風秦電子海外部門弄來了一個團隊，直接就無縫銜接，進入了廣告宣傳階段。
APP名字就叫做奇樸。是英文單詞cheap的諧音。這個app也是趕工出來的，好在公司里厲害的人很多，先做一個簡單功能的APP，還是很容易的。
宣傳效果相當不錯，注冊的人數在第一天就有了數萬，并且以每天數萬的速度在上升。
秦鋒這個時候忽地又意識到一個問題，在農村地區，似乎銷售起來還是有些難度的，宣傳的話，也不能那么教條。那些城市里，好像更有性價比一些。
不過，這些都要等產品上線再說。
就這樣，在花費了幾天時間，第一批，上百個款式的衣服發了出去。這些衣服，每個少則一兩百件，多則上千件，加起來不過是三四萬件，這些衣服，算是充當了一開始的試水先鋒，直接就漂洋過海去了海外。
而與此同時，工廠里卻還是在源源不斷的生產，主打的就是一個衣海戰略，反正等到銷售的時候，只要哪款賣得好，就重點銷售哪一款。
在奇樸APP的用戶達到百萬的時候，這些衣服，也差不多到了海外，后面的衣服，還在陸續發來。
然后，直接上架銷售。
秦鋒準備看看情況，在城市之中，也開始推廣。
沒想到，這一上架，銷售就火爆。
無他，太便宜了，而且還是全新的。
憑借著華夏強大的供應鏈，憑借著那些出色的裁縫技術工，成本壓得很低。一件衣服，少則只要十幾元，多則七八十元。
而且，各種款式都很時尚，哪怕是非洲農村地區很窮，但是嘛，這些衣服是真的便宜。
秦鋒在收到消息的時候，都懵了一下，看來他還是低估了當地的消費水準啊。不過想想也不奇怪，似乎他們賣二手的衣服也不算很便宜。
現在全新的衣服，甚至比二手還要低廉的價格。這種產品去哪里找。
眼看庫存急速消耗，險些都要沒衣服可賣，秦鋒緊急讓那邊的團隊限量，當然，為了彌補客戶，每個人還是發了一張價值五人民幣的優惠券。
補償到位了，情緒自然也就沒有了。
而后續萬勝鎮工廠這邊，則是加班加點。
最開始一批，銷售相對比較火的，嗯，也就是最先銷售一空的款式已經出來了，這些款式，再次緊急投入生產。
整個五月份，秦鋒與許東留忙的腳不沾地。后來，李若初也加入進來。
葉勝男都有些小情緒了，每次看到秦鋒都有些想吐槽，說感覺風秦電子這邊像是后娘養的。
秦鋒有些尷尬，打了一個哈哈，勉強把事情糊弄過去。他其實也知道這樣子肯定不太行，畢竟在風秦服裝這邊，她們是沒股份的，他這個身份的話，其實也不合適。
秦鋒都想要卸任風秦電子這邊了，就安安心心的當一個大股東，也挺好。