不久之后，李赫給小滿開發(fā)了一個數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，讓她的工作效率提高了不少。同時，也提升了分析能力。

小滿也不斷地和同行學(xué)習(xí)。走出去，才知道外面的世界，總是不斷有新的精彩。

模式、矩陣，新品風向標，優(yōu)惠套餐，各種打法，眼花繚亂。

曲楊作為一個經(jīng)驗老道的負責人，也不免唏噓，這個世界，如果三天不和同行聊天，感覺自己就out了。

雖然電商部前幾個月的業(yè)績不盡如人意，但這一次，楊梓晴都沒有向小滿落井下石。更多的是鼓勵。

楊梓晴的表弟就在小滿的部門，雖然還是個才出校門的小白，但在學(xué)校學(xué)的基本功挺扎實，他腦子靈活，也不怕吃苦，小滿覺得是個不錯的苗子。

在全部門的努力之下，第三個月，他們部門的業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，突破了百萬銷售額。業(yè)績提升的同時，團隊的小伙伴們在小滿的帶領(lǐng)下，成長迅速，個個都能夠獨當一面，而且工作氛圍輕松愉悅。從運營到客服，還有文案美工，每個人都有兩把刷子。為了節(jié)約開支，他們目前還請不起專業(yè)的美工、文案和攝影團隊。只能每個人都是全能選手。

這是一個團結(jié)且充滿青春活力的團隊。

陳智勇沒事的時候也喜歡到電商部來溜達。看著他們簡陋的攝影棚當即批示給他們新辦公室做攝影棚。小滿立即示意攝影師：“新棚搭建好，第一件事就是給陳總拍一套寫真，把陳總的帥照掛在公司的顯赫位置?！?/p>

陳智勇樂得哈哈大笑：“比帥的話，我覺得李赫更好一點。我嘛，年輕時還行，現(xiàn)在已經(jīng)胖了兩圈了?！?/p>

“陳總，您不用擔心，我們的美工P圖是專業(yè)的。保證能把你P得帥出天際，就怕太帥了給您帶來麻煩。不過，現(xiàn)在是自媒體時代，要不，我們干脆把您當一個IP炒一炒？”雖然目前的美工是兼職，被他們團隊稱為二把刀，但自信滿滿。

“哈哈，原來你不拍李赫要拍我是有私心的啊……”陳智勇十分開心。年輕人，有活力，思想前衛(wèi)，這是推動公司不斷向前的動力。

“陳總，雖然三個月馬上就要過去了，我們的業(yè)績不及預(yù)期，但是我們已經(jīng)打好了基礎(chǔ)，請給我們多一點時間?！蓖嫘w玩笑，業(yè)績面前，小滿是嚴肅、認真的。

陳智勇倒沒給壓力，只給鼓勵：“我看了報表，一直在向好，雖然不及預(yù)期，但還不錯。就像學(xué)游泳的人，總要嗆幾口水，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能走得更穩(wěn)?！?/p>

“陳總，如果我們業(yè)績提升，估計目前的周轉(zhuǎn)資金就不夠了。我們原來做的資金計劃可能要修改?！毙M已經(jīng)和曲楊做了認真的測算。

“你們只管往前沖，因為業(yè)績上漲需要追加投資，我來解決?！标愔怯陆o他們做堅強的后盾。

第四個月結(jié)束的時候，小滿的線上團隊月銷售額達到了三百萬。在團隊發(fā)展壯大的同時，小滿也完成了與好幾個一線品牌的對接工作。

不到半年的時間，他們完成了從源頭工廠控制獨家品種，從簡單的線上零售到批零兼營，小滿再次做到了完美升級。

曲楊雖然是部門正職，但他的特長就是研究具體運營思路，而這些預(yù)算、產(chǎn)品等工作，他更愿意讓小滿來完成。兩個各有特長，作為搭檔，正好取長補短。

新一季的工作計劃她做得洋洋灑灑，并非紙上談兵，而是充滿信心。

陳智勇及其他部門負責人聽完小滿的工作計劃，頻頻點頭。

“不錯。老實說我當初啟動這個板塊的業(yè)務(wù)的時候，抱著試一試的心態(tài)。也給這個項目設(shè)定了一個萬一失敗的上限。其實也有一定的擔心。但通過這幾個月的運營，我覺得當時的決定是多么的正確。他們不但三個多月就實現(xiàn)盈虧平衡，現(xiàn)在每個月都能超額完成利潤指標，更重要的是，除了最長15天的在途資金，這個項目全是現(xiàn)金流，沒有應(yīng)收款的風險。我覺得，這個板塊，我們還要再認真研討，下一步怎樣更好地拓展?！标愔怯聦﹄娚滩康倪\營情況十分滿意。

“謝謝老板。您給了我全力發(fā)揮的舞臺，同時，也給了我們充滿挑戰(zhàn)性的薪酬待遇，所以，現(xiàn)在團隊的小伙伴們個個都充滿工作熱情。我們部門沒有布置加班任務(wù)，但每個小伙伴都會自動自覺地把自己的事情做好再下班?！毙M覺得正是自己有一段行政人事的工作經(jīng)歷，才和曲楊一起制定好了科學(xué)的績效獎勵政策，激發(fā)了小伙伴們的自驅(qū)力。

“曲楊、小滿，你們的這個工作計劃，我覺得，可以把思路放得更寬一些，眼光更長遠一些，而不僅僅是下個季度的計劃。這樣吧，你們再重新做一個規(guī)劃，周五組織相關(guān)人員討論一下?！标愔怯聹蕚鋵ｎ}討論電商板塊的拓展業(yè)務(wù)。

小滿和曲楊相視而笑?？磥恚习鍦蕚湓谶@個板塊砸重金？

回到辦公室，小滿和曲楊討論如何做這個思路更寬、眼光更長遠的工作計劃。

“小滿，你還記得彬哥說的他朋友的醫(yī)藥公司資金鏈斷裂想出轉(zhuǎn)讓的事嗎？”

“記得。怎么，你有想法？”小滿眼前一亮。這是他們這段時間運營的時候經(jīng)常遇到的瓶頸。好幾個小伙伴提過，如果有相關(guān)資質(zhì)，他們可以有更廣闊的線上運營前景。

“既然老板想擴大規(guī)模，這應(yīng)該是一個機會。資質(zhì)齊全，比自己去新設(shè)成立要節(jié)省很多時間。”曲楊是渴望拿到這個資質(zhì)的。他有這方面的經(jīng)驗，知道這個重要性。

“好，我和彬哥聯(lián)系。原來是聽說過，不過后來又說人家不賣了?！?/p>

“不是不賣了，是找了個投資人，簽了合同，但對方的資金也出了問題，一直沒兌現(xiàn)?，F(xiàn)在越發(fā)艱難了。估計，價格不會很高?！鼻鷹钜恢痹陉P(guān)注這方面的信息?！霸蹅円婚_始，我不好提這個事，畢竟投資比較大，現(xiàn)在既然老板想加大投入，我們這段時間運營也不錯，是個好機會?！?/p>

“行。這是個好思路。楊哥，你看還有什么亮點嗎？我想盡量把計劃書做得更完善?！毙M的腦子里對于新的計劃書已經(jīng)有了基本的框架。