從丘書妍那里，得到了【那又怎樣】四個字的斬妖劍，我從心里生發出一種所向披靡、天下無敵的氣勢。

所有的煩惱和糾結，直接斬斬斬！

有個詞叫，內圣外王。

當人的內心，充滿力量的時候，外在的世界里，也沒有什么事情能夠困的住我們。

那段時間，我突然從極度的壓抑和焦慮之中釋放出來后，精神狀態方面，有些過于亢奮。

不論哪位同事，遇到了撓頭的客戶，他們不想去處理的時候，我就連忙雀躍的高舉起雙手，送到他們的眼前晃，急慌慌的想替他們去出頭。

這種披荊斬棘，所向無敵的感覺，讓我心里既痛快又舒暢。

哪怕自已倒貼路費，我也蹦著高兒的想沖上去爽一把。

有一天，我合伙人的雇主跟工人，吵吵起來了。

吵來吵去的，各說各的理兒，我把合伙人愁的，都不敢接電話了。

電話一響，他立馬調成靜音，假裝自已失聰了。

我著急的催促道：“趁著他們現在還沒吵翻臉，趕快約時間，大家一起談談啊！

你現在不接電話，他們不是會越吵越火大嗎？”

“吵吵吵，吵去吧！

老子不管了！”他一副放棄治療了的樣子。

“解決問題啊！”我興奮的眼睛都發光。

“不管！”他嚴重抵抗，拒絕去面對爭吵。

我可不想放棄這個好機會，便誘惑他道：“你只負責約見面時間，我幫你出面去處理啊！

你從頭到尾，一句話都不用說的。

我全權處理。”

“不要！”他想都不想就拒絕了。

不要可不行，我又商量道：“要不，你把工人電話給我，我自已約。”

他猶豫了一下。

雖然，他不想面對，但并不代表，他不想解決問題。

他半信半疑，用消極對抗的態度，把工人的手機號碼，發給了我。

我麻溜的就撥通了電話。

工人找不到中介，正上火呢。

接到我主動打來電話，表明要協助處理問題，他還挺感動的，迅速就敲定了見面時間。

我看著我那合伙人，得意的問他：“要不要跟我去學習一下，學學怎么解決糾紛問題？”

剛剛的通話內容，他也有聽到。

他沒想到，工人的態度會如此配合。

他略微頓了一下，點了點頭，同意跟我一起去赴約。

糾紛的起因是，這個工人在公司，是個小主管。

他就管著公司里的三個工人，一個馬來人，兩個Z國人。

Z華民族，是最勤勞的民族。

兩個Z國人的工作態度，都很端正，準時準點兒的上下班。

但馬來人，就各種磨蹭，遲到早退。

公司下發了一個規定：老板會不定時的抽查。如果被抽查到誰遲到早退，扣除全勤獎。

結果，老板去的那天早晨，那位馬來工人，不知道是碰巧了，還是提前接到了風聲，竟然準時到了。

而其中一位Z國人，反而因為拉肚子，遲到了五分鐘。

按照公司規定，遲到早退，是要扣除全勤獎的。

這位小主管兒就不樂意了，認為這樣不公平。

老板一個月不來一次，遲到的那個Z國人，從來不遲到，偏偏就這一次，碰巧讓老板給趕上了。

而那個馬來人，三天兩頭都遲到早退，就碰巧這天沒遲到，沒有被老板抓到。

公司要扣除勤快人的全勤獎，他不能接受。

臉紅脖子粗的，扯著嗓子，據理力爭。