資本失敗以后，騰出了巨大的福利空間。
“國(guó)際高端市場(chǎng)本來(lái)防火墻還挺嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模瑢?duì)西方各種放寬條件。”
“但對(duì)東方卻和防賊一樣，之前好多企業(yè)本來(lái)有機(jī)會(huì)的。”
“可惜中道崩殂，分明各方面指標(biāo)都很完美，卻還是進(jìn)不去。”
“甚至最終在西方市場(chǎng)折戟沉沙了，這樣的狀況屬實(shí)令人覺(jué)得壓抑。”
很多人現(xiàn)在懂得，應(yīng)當(dāng)選擇老老實(shí)實(shí)些，跟著有前途的單位混。
顯然天光在這大浪淘沙般屹立不倒，用一次次戰(zhàn)績(jī)證明了自身的價(jià)值。
順理成章成為了大多數(shù)人心中的標(biāo)桿，避風(fēng)港！
面對(duì)鋪天蓋地的交友請(qǐng)求，天光只能臨時(shí)組織部門(mén)應(yīng)對(duì)。
可就算這樣，也無(wú)法平息需求。
很多人在一番工作后，險(xiǎn)些崩潰。
紛紛去找徐浩吐槽，期待能改善工作環(huán)境。
“教授啊，我們不是慈善機(jī)構(gòu)，該拒絕得拒絕啊。”
“如果再繼續(xù)這樣下去，誰(shuí)能受得了？”
“好多同事現(xiàn)在都是帶病上崗，其實(shí)大家真的算可以了！”
徐浩又怎么能不知曉，現(xiàn)在天光的壓力？
但他看起來(lái)還是蠻輕松的，并有一種淡淡的神性感存在著。
真就將榜樣的力量給發(fā)揮到了新的水平高度。
很多人本來(lái)都打算要放棄了，但這一刻又重新振作。
似乎忽然察覺(jué)到奮斗的意義和樂(lè)趣，以及這背后體現(xiàn)的終極價(jià)值。
“天光被認(rèn)為是最有希望殺入西方發(fā)達(dá)市場(chǎng)，并落地生根的單位。”
“如果這個(gè)時(shí)候我們認(rèn)慫，的確有一萬(wàn)個(gè)合理理由。”
“但為了這些許的懶惰，卻要葬送掉大好的未來(lái)。”
“甚至間接導(dǎo)致國(guó)家未來(lái)遭遇打擊，各位真的能心安理得嗎？”
來(lái)提意見(jiàn)順勢(shì)抱怨的高層員工，紛紛自慚形穢。
“教授您別說(shuō)了！”
“這話真的在理！”
“目前的情況非常復(fù)雜，天光在國(guó)際社會(huì)并不順利。”
“但憑我們?nèi)绱说男酆駥?shí)力還是能承擔(dān)，很難想象，如果我們關(guān)鍵時(shí)刻放棄。”
“將虛弱的后方暴露在虎狼習(xí)性的資本面前，那將會(huì)是怎樣的末日?qǐng)雒妫 ?/p>
很多人在這一刻，顯得特別有責(zé)任心。
徐浩的話很少說(shuō)第二遍，做企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)候，也很少重復(fù)強(qiáng)調(diào)同一個(gè)概念。
事實(shí)上，在選拔人才的時(shí)候，初始階段的認(rèn)證極為重要。
如果該員工是個(gè)優(yōu)秀員工，則后續(xù)的工作會(huì)很容易展開(kāi)。
并且在相關(guān)的建設(shè)上，也很容易發(fā)展成為更優(yōu)秀的員工。
相反那些個(gè)在初期馬馬虎虎，卻意圖在日后的工作后，通過(guò)改造達(dá)到目的。
這種情況的成功概率，真的屈指可數(shù)。
縱然成功，過(guò)程也必充滿荊棘挑戰(zhàn)，甚至磕碰的頭破血流！
徐浩在選人、用人上從來(lái)是很有眼光的，所以在天光的發(fā)展過(guò)程中。
盡管在各個(gè)不同的時(shí)期，遇到過(guò)強(qiáng)大的對(duì)手挑戰(zhàn)，但他最后都順利渡過(guò)難關(guān)。
但在最要命的用人上，從未有過(guò)半點(diǎn)問(wèn)題。
……
高層員工們?cè)谛旌七@里，反思了自己的過(guò)錯(cuò)以后。
到了自己的部門(mén)，就將所學(xué)和所思考的知識(shí)，分享給下一級(jí)的員工。
“我知道很多同事會(huì)疑惑，我們現(xiàn)在已經(jīng)足夠強(qiáng)大了。”
“個(gè)別員工甚至已經(jīng)有了百萬(wàn)存款，各種的福利待遇也遠(yuǎn)超其它單位的同行。”
“所以對(duì)于繼續(xù)奮斗，產(chǎn)生了極大的疑惑，認(rèn)為這簡(jiǎn)直是在勞民傷財(cái)?shù)鹊取！?/p>
很多部門(mén)員工都傻了眼。
尤其那些新來(lái)的。
敢在開(kāi)會(huì)中公開(kāi)的如此坦誠(chéng)，屬實(shí)讓人眼前一亮。
員工們都不傻。
有些話高層說(shuō)沒(méi)問(wèn)題，但要是他們?nèi)フf(shuō)，估計(jì)很快就要挨收拾。
反正別人說(shuō)啥都行，眾人安靜聽(tīng)話就完事了。
當(dāng)然也有些老員工，本來(lái)就是長(zhǎng)期的受到天光文化的熏陶。
其實(shí)剛開(kāi)始接受繼續(xù)奮斗的任務(wù)，他們就察覺(jué)到有些人在抱怨。
認(rèn)為企業(yè)不該盲目的生產(chǎn)擴(kuò)大化。
更不該去挑戰(zhàn)自己不熟悉的領(lǐng)域，這樣的話根本白費(fèi)力氣。
還容易破壞現(xiàn)狀，甚至有將公司引入深淵的危險(xiǎn)等等。
對(duì)于這些言論，很多老員工只是失望。
畢竟要是一家普通的單位，員工們產(chǎn)生這等心思倒也正常。
但天光不是普通單位，這家單位是有企業(yè)文化存在的。
并要求員工身體力行。
連徐浩本人都是對(duì)這些深信不疑，極為的堅(jiān)持。
那么其它人有啥資格說(shuō)三道四，各種的陰謀論？
只可惜人微言輕說(shuō)話沒(méi)力量，現(xiàn)在終于有領(lǐng)導(dǎo)站出來(lái)，訴說(shuō)這件事了。
如此一來(lái)很多人就不愿意再忍受了。
“對(duì)，完全支持領(lǐng)導(dǎo)的決定。”
“天光的繼續(xù)奮斗，是想要和國(guó)家一起，為社會(huì)富強(qiáng)而奮斗的遠(yuǎn)大理想目標(biāo)。”
“很多庸俗之輩根本不了解這些，就著急發(fā)言，他們對(duì)社會(huì)沒(méi)什么貢獻(xiàn)。”
“也沒(méi)心思去改變天光和社會(huì)，改變世界對(duì)我們的不公正對(duì)待。”
“所以在制定政策的時(shí)候，我們必須要充分考慮到許多問(wèn)題的嚴(yán)肅性。”
“要和專業(yè)的、靠譜的，品性好的同事交談！”
很多人皺眉，感覺(jué)這話帶刺啊！
領(lǐng)導(dǎo)也是被這些過(guò)激的言論，弄的有些不好解決。
只好隨便說(shuō)了幾句話岔過(guò)去。
“各位繼續(xù)奮斗有更多回報(bào)，不愿意的也沒(méi)關(guān)系，接受調(diào)離崗位就行了！”
……
當(dāng)好日子過(guò)久了，突然被提起要奮斗，需要靠積極奮斗才能繼續(xù)享受優(yōu)渥生活。
這個(gè)事頓時(shí)引起無(wú)數(shù)的騷動(dòng)！
很多人都傻了眼。
“真是沒(méi)想到啊，好好的日子要被打擾。”
“所以還是算了吧，我們又有什么話爭(zhēng)論。”
“調(diào)動(dòng)崗位我們接受，反正人到中年了，沒(méi)辦法和那些熱血沸騰的小年輕競(jìng)爭(zhēng)了。”
“接下來(lái)就是要進(jìn)入長(zhǎng)久的動(dòng)蕩時(shí)期了吧，哎，希望天光這家有希望的企業(yè)。”
“能夠在競(jìng)爭(zhēng)中順利活下來(lái)，如此一來(lái)，以后還能夠有些希望。”
“如果不如此，我們真不知曉該如何面對(duì)了！”
很多人都對(duì)此表示嘆息，但誰(shuí)又能夠如何？
天光經(jīng)過(guò)了一番價(jià)值觀‘確權(quán)’后，完成了一次鮮明瘦身！