“李廠長(zhǎng)，飲料二廠屬于輕工系統(tǒng)嗎？”陸浩看著他。

　　李長(zhǎng)河明顯是找茬。

　　過來的這幾家飲料行業(yè)單位，就如聞到腥的貓，想撈點(diǎn)東西，但卻連個(gè)毛都沒撈到，兼并的事談的這么順利，幾人心里多半不舒坦。

　　這種心理很好理解。

　　就如沒落的貴族，看到平民居然騎著高頭大馬，佩戴精美鎧甲，而他只有一頭驢，身上穿的也是破銅爛鐵。

　　失衡了。

　　“飲料二廠歸市食品工業(yè)協(xié)會(huì)管轄，后面是市計(jì)委。”李長(zhǎng)河道。

　　一個(gè)大后臺(tái)是市經(jīng)委，一個(gè)大后臺(tái)是市計(jì)委。

　　“原來飲料二廠的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是市計(jì)委，我還以為是市經(jīng)委。”陸浩笑了聲，“既然如此，我怎么做，需要李廠長(zhǎng)你指導(dǎo)？就算我有做的不對(duì)的地方，也用不著你來教我如何行事吧？”

　　潛臺(tái)詞：你的手伸的太長(zhǎng)了！

　　說這些話時(shí)，陸浩眼角的余光看了眼孫云水，見他只是抽著煙，沒有別的動(dòng)作，心里明白，自己的話沒有說過火。

　　李長(zhǎng)河愣了神，沒料到陸浩居然又懟了他。

　　這個(gè)會(huì)議開了幾個(gè)小時(shí)，陸浩第一次懟他，到現(xiàn)在已經(jīng)過去了兩三個(gè)小時(shí)，還這么硬！

　　仗著飲料二廠是大廠，是行業(yè)龍頭，地位高，他居高臨下的教訓(xùn)陸浩，想泄一泄心里憋屈的悶氣，順帶壓一壓陸浩。

　　卻沒想到陸浩反應(yīng)這么激烈。

　　一旁，洪二泉捂著嘴偷笑。

　　他心中樂壞了：我之前也仗著是副廠長(zhǎng)，仗著年紀(jì)大，不將陸浩放在眼中，吃了多少虧才長(zhǎng)了記性，現(xiàn)在好了，又跑過來一個(gè)人。

　　有好戲看了，李長(zhǎng)河惹誰(shuí)不好，偏偏想要拿捏陸浩，搞不好飲料二廠都得沒！

　　“我這是提醒，宏遠(yuǎn)飲料廠雖然算不得多大的飲料廠，可卻也有五百多名員工，如果出了事后果很嚴(yán)重，你擔(dān)不起那個(gè)責(zé)。”李長(zhǎng)河道。

　　他找了一個(gè)借口，語(yǔ)氣卻明顯有些慌亂。

　　陸浩打破了他的節(jié)奏。

　　會(huì)議室里的一眾人沒說話，只是抽著煙，靜靜的看著，主要是孫云水好整以暇的神情，其他人見他沒開口說話，而且饒有興致的看著的神態(tài)，都沒開口。

　　“我擔(dān)的起。”陸浩道，“我開了一家百貨店，萬(wàn)佳百貨店，如果宏遠(yuǎn)飲料廠到了我手上，我經(jīng)營(yíng)不善，就拿萬(wàn)佳百貨店賺的錢給職工發(fā)工資。”

　　李長(zhǎng)河啞了。

　　萬(wàn)佳百貨店名頭很響亮，他自然聽過，以萬(wàn)佳百貨店作保，還真擔(dān)的起。

　　陸浩又說話了，“李廠長(zhǎng)，飲料二廠給職工發(fā)的工資，大概是多少？”

　　反客為主。

　　先是李長(zhǎng)河發(fā)難，想給陸浩下馬威，可經(jīng)過幾輪交鋒，現(xiàn)在陸浩卻占據(jù)了主動(dòng)，問起了話。

　　動(dòng)著動(dòng)著，節(jié)奏跑到陸浩那去了！

　　李長(zhǎng)河還不好不回答，因?yàn)檫@個(gè)問題并非刁難，只是很尋常的一個(gè)問題，這么多人都在，他如果不回答，顯得太過小肚雞腸。

　　“飲料二廠實(shí)行的是7級(jí)工資制，最低的工資是32塊錢，最高的有94塊錢。”李長(zhǎng)河說道，“77年，廠里恢復(fù)了工資獎(jiǎng)勵(lì)制度，在保證國(guó)家多收，企業(yè)多留的前提下，職工獎(jiǎng)金水平全年不超過兩個(gè)月的平均工資，我們廠的效益一直不錯(cuò)，平均工資能有五六十塊錢。”

　　李長(zhǎng)河很驕傲，飲料二廠改口成了我們廠。

　　一個(gè)月的平均工資達(dá)到五六十塊錢，在江城而言的確不錯(cuò)了，同樣是飲料廠，宏遠(yuǎn)飲料廠最低的工資一個(gè)月才二十幾塊錢，平均工資是三四十塊錢。

　　至于獎(jiǎng)金，幾乎沒有。

　　獎(jiǎng)金制度其實(shí)早就有了，包括計(jì)件工資，五六十年代也都有，只是后來這種按勞分配的方式被否定了，搞起了大鍋飯，平均主意，獎(jiǎng)金制度和計(jì)件工資被作為附加工資，平均的發(fā)放給全體職工。

　　干不干，兩塊半。

　　陸浩看向?qū)O云水幾人，“幾位領(lǐng)導(dǎo)，既然李廠長(zhǎng)說到了工資的事，我也在這里表個(gè)態(tài)，宏遠(yuǎn)飲料廠今年年底，全體職工的平均收入能達(dá)到500元，明年年底，能達(dá)到800元，后年年底，能達(dá)到1000元！”

　　！！！

　　孫云水原本好整以暇，可聽了陸浩這話，立刻坐直了身子，往前欠了欠身子，看著陸浩，“這話可不能亂說，這么多人都在，說了做不到可就成了大笑話。”

　　“年平均收入達(dá)到500元，跟飲料二廠也差的不太多了。”

　　“宏遠(yuǎn)飲料廠如今還欠著銀行幾百萬(wàn)的債務(wù)，年底就要還清，資金壓力不小，能活過來就不錯(cuò)，員工的工資還能漲這么多？”

　　“后續(xù)每年的平均工資提升額度也都不小，這個(gè)話是不是說的有些太大了？”

　　其他的人也都在議論。

　　不看好。

　　宏遠(yuǎn)飲料廠還欠著債，而且也沒什么拿的出手的產(chǎn)品，自身的危機(jī)也還沒解除，陸浩哪里來的這么大自信？

　　還是連年上漲！

　　就是飲料二廠也沒這個(gè)自信能做到這點(diǎn)。

　　“陸老板，宏遠(yuǎn)飲料廠現(xiàn)在這情況，你能讓員工有個(gè)地方掙錢，讓他們有工資可拿，就已經(jīng)是個(gè)好老板了。”洪二泉道。

　　他是好心，怕陸浩說的話做不到，到時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)眼中留下不好的印象。

　　“不用急，慢慢來，飲料行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，先活下來，將欠下的債務(wù)還清才是緊要的事。”王國(guó)勝輕聲道。

　　他相信陸浩的能力，可目前這情況，債務(wù)都沒還清，一年不到的時(shí)間，員工的平均工資就要漲到這么高，有些不太可能。

　　“這么高的工資漲幅，就是飲料二廠也做不到，陸老板，你為員工考慮是好的，可也得讓宏遠(yuǎn)飲料廠活下來才行。”許繼海也道。

　　沒有一個(gè)人信陸浩能做到。

　　“陸老板，這么多領(lǐng)導(dǎo)都在，大話少說的好。”李長(zhǎng)河道。

　　他認(rèn)為陸浩年輕氣盛，肯定是被自己激了一下，才會(huì)說出這樣的胡話。

　　“不是大話，是實(shí)話，如果我做不到，就拿萬(wàn)佳百貨店的錢補(bǔ)起了員工的工資。”陸浩斬釘截鐵，“幾位領(lǐng)導(dǎo)，今天我就當(dāng)著你們的面立下這個(gè)軍令狀，你們信任我，將宏遠(yuǎn)飲料廠交到我手上，我一定不會(huì)辜負(fù)你們的信任。”

　　“不止要將宏遠(yuǎn)飲料廠救活，還要讓它茁壯成長(zhǎng)，多交稅，員工多收入，國(guó)營(yíng)單位能做貢獻(xiàn)，私營(yíng)單位就不能做貢獻(xiàn)？”

　　“不僅要做貢獻(xiàn)，還要做大大的貢獻(xiàn)！”

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