不是疑問,而是直接表明要跟陸浩合作。
斬釘截鐵。
凱文的態(tài)度跟先前有了很大的變化,就僅僅因為看了陸浩遞過去的文件資料,這讓方必龍,包括其他幾名老外都非常的震驚。
原本,凱文對于跟陸浩的合作是持有贊成的意見,而且主動積極的推動,可是也沒有像現(xiàn)在這么的篤定。
現(xiàn)在是非常的篤定!
“凱文,你雖然是肯德基中華區(qū)的負責人,負責管理肯德基在中華區(qū)域的大小事務,但是關乎到肯德基方面的重大決策,就如同合作方式,不能夠你一個人決定,得要在中華區(qū)的管理層共同商議,并且拿到總部的正式授權之后,才能下決定,你現(xiàn)在卻說要跟他合作,這是獨斷專行。”一名老外馬上站出來,將矛頭指向了凱文。
指責凱文沒有跟幾人商議,就將這件事情確定下來了。
這名老外心中感到很震驚,對凱文手中正在看的資料也感到了好奇,到底是什么原因讓凱文突然一下態(tài)度發(fā)生了這么大的轉變?說要跟陸浩合作,語氣和神態(tài)都非常堅決。
他們跟凱文共事過一段時間,對凱文比較了解,知道凱文的這種語氣和神態(tài),說出這樣的話,就一定會辦到。
哪怕他們反對也沒有用,哪怕總部那邊有不同的意見,凱文也會動用手上的資源去說服總部那邊同意他的意見。
方必龍將凱文的話翻譯給了陸浩聽,在后面,他自己還好奇的問了一句,“陸老板,那份文件里面到底是什么內容,居然讓凱文先生態(tài)度發(fā)生這么大的轉變,我還從來沒有見到凱文先生這么堅定的語氣說出這樣的話。”
“雖然很多關于肯德基在中華區(qū)域的經營問題,要跟總部匯報,凱文并沒有一言而定之的決定權,但是凱文先生能夠做到中華區(qū)域負責人的這個位置,他自己同樣也有人脈有關,在總部那邊同樣有支持他的人,他的意見在總部那邊受到非常大的重視,如果他一意孤行,總部那邊肯定最終也會默許。”
“而他現(xiàn)在就有這種架勢,一定要跟你達成合作的意向,那文件里面到底寫的是什么,會讓他的態(tài)度發(fā)生這么明顯的轉變?”
方必龍很好奇。
雖然知道這份文件最終肯定會傳到他的手中,讓他也翻閱,但是現(xiàn)在他心里就跟是被貓抓了一樣,非常的納悶。
到底陸浩遞給凱文的文件中是寫的什么樣的合作方式,才會讓凱文這么的激動,甚至于說其他的人還沒有看資料,還沒有發(fā)表意見,凱文就一個人決定了?
“當然是能夠讓肯德基不損害利益,而我同樣也能夠得到利益的合作方式。”陸浩說道,“不是肯德基準備的2種合作方式,但卻能讓肯德基方面感到滿意。”
看到凱文的這個反應和回答,他心里也有了譜,看來哪怕提前了10來年的時間,將特許合作方式,不從零開始的經營法子寫出來,還是有用的。
并沒有因為提前了10來年的時間,就因為太過超前而被否定。
這也從側面證實了,肯德基之所以在進入中華區(qū)的前面10來年時間里面沒有快速的擴張,并不是因為其不想擴張,而是因為并沒有找到一種合適的合作方法,所以才導致肯德基在前面的10來年一直沒有大肆的開店。
哪怕經營情況,效益明明非常的好,但前面10年的發(fā)展速度仍舊不算快。
而現(xiàn)在,他將不從零開始的這種合作方式提前拿出來,肯德基必將提前進入快速擴張的道路。
“凱文,關于選擇肯德基的合作伙伴,這是關乎肯德基在中華區(qū)發(fā)展的重要問題,不能由你一個人決斷。”
“總部同意派談判小組過來,已經是看在你作為肯德基在中華區(qū)總負責人的面子上,相信你的判斷,但是這不應該成為你一意孤行的倚靠。你只是看了一眼文件,就決定要與陸浩合作,我不得不懷疑,你跟他之間有骯臟的交易,我要向總部揭露你的這種行為,你這是在損害肯德基的整體利益。”
另外的老外也跟著指責凱文,而且情況說的比較嚴重。
“凱文,你太過著急了,就算你對陸先生非常的看重,但是也應該等所有的人看過他的文件資料,商量之后再做決定,而不應該僅僅只是你一個人看過,就馬上說要跟他合作,如果你一個人能夠決定,那么為什么又派我們其他人跟著一起過來?”最后一名老外說道。
這名老外說的話稍微溫和一點,因為這個老外就是跟陸浩,凱文,還有方必龍坐在一輛車里過來的,在興盛制衣廠外面的時候,通過陸浩的有意講解,知道陸浩的一些想法,對陸浩稍微有些了解,比坐另外一輛車的兩個老外對陸浩的觀感要更加好一些。
但是即便如此,其對凱文才看了幾眼文件,就馬上一個人決定要跟陸浩合作的這種做法也有一些意見,認為凱文太過霸道了些。
“這份文件資料里面寫的合作方式非常好,我認為是非常可行的,而且現(xiàn)在就可以實施,也必須實施。”凱文說道,“肯德基去年在中華區(qū)域成立了第1家店鋪,經營的效果非常好,有不少人和單位找過我們,要跟我們合作,也提出過不少的合作方式,包括我們自己同樣也有不少的合作方式,但是卻一直都沒有談妥,因為沒法兼顧。”
“既要保障肯德基的產品品質,不能夠因為快速的擴張導致產品的質量下降,服務的質量下架,最后影響品牌的形象,但是又不能夠因為太過拘泥品牌形象的問題,而限制了擴張的步伐。”
“一直都沒什么頭緒,沒有好的合作方式,可現(xiàn)在陸老板給出了一套非常完善的合作方式,既能夠保障肯德基的品牌形象,又能夠加速擴張的步伐。”
他看著陸浩,然后又環(huán)視一周,“談判小組由5個人組成,最終還得要經過總部那邊的批準,才決定要不要合作,這是沒錯的,但是,這是在看到這份文件資料之前,而看到這份文件資料之后,我已經下定了決心,陸浩陸老板,陸先生,必須是咱們肯德基在中華區(qū)的合作伙伴,跟他合作是我們最優(yōu)的選擇。”
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第1207章 最優(yōu)選擇
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