崔雪舍不得走，到飛機(jī)場(chǎng)之后就開(kāi)始一直黏著楊承志，更是止不住的流淚。
搞得楊承志心情也不是很好。
但他知道，這女人一直就愛(ài)有這種毛病。
每次分別都跟生離死別一樣，好像永遠(yuǎn)見(jiàn)不到面了似的。
“你別這樣好不好，我不是跟你說(shuō)了嗎，等目測(cè)好3號(hào)生產(chǎn)基地位置的時(shí)候，我會(huì)去燕京一趟。”
楊承志對(duì)著崔雪安慰道。
“希望你不要騙我，我可記住你的話了。”
崔雪擦著眼淚，緊緊的摟住了楊承志的腰不舍得松開(kāi)。
“放心吧，我說(shuō)到做到，到時(shí)候我盡量在燕京多待幾天。”
楊承志拍著崔雪的肩膀。
崔雪一聽(tīng)，情緒這才稍稍穩(wěn)定下來(lái)。
很快就到了登機(jī)的時(shí)候。
楊承志直到崔雪的身影消失在他的視線中，他才走出大廳，開(kāi)車離開(kāi)了機(jī)場(chǎng)。
因?yàn)檫@段時(shí)間一直在忙活長(zhǎng)勝服裝加工廠以及東風(fēng)鎮(zhèn)罐頭廠的事。
楊承志已經(jīng)好幾天都沒(méi)去長(zhǎng)勝建筑公司了。
通過(guò)這一段時(shí)間的發(fā)展壯大，長(zhǎng)勝建筑公司已經(jīng)徹底在冰城打響了名氣。
因?yàn)楦母镩_(kāi)放政策的不斷落地。
彼時(shí)的冰城已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。
尤其從下半年開(kāi)始，楊成志能明顯感受到基建行業(yè)初見(jiàn)爆發(fā)跡象。
除了一些大型工廠修建家屬樓外。
政府大樓、國(guó)營(yíng)賓館、飯店、工廠廠房甚至道路橋梁的建設(shè)明顯多了起來(lái)。
這讓身處于冰城基建圈的長(zhǎng)勝建筑公司也吃到了第一波紅利。
因?yàn)橹耙呀?jīng)打出了名氣。
長(zhǎng)勝建筑公司的訂單一直處于穩(wěn)中有升的狀態(tài)。
而且訂單的等級(jí)也在悄無(wú)聲息間提升到了一個(gè)很高的層次。
通俗來(lái)講就是，越來(lái)越多的百萬(wàn)級(jí)別以上的大訂單會(huì)主動(dòng)找到長(zhǎng)勝建筑公司洽談合作。
這其中家屬樓、廠房、醫(yī)院、政府大樓都有。
這讓長(zhǎng)勝建筑公司的一線工人們每天都處于全負(fù)荷狀態(tài)。
為了提高生產(chǎn)效率，減少工人們作業(yè)的辛苦。
楊承志又購(gòu)買(mǎi)了一批大型工程機(jī)械。
自己賺錢(qián)的同時(shí)，也不忘體恤下屬。
同時(shí)還能提高工作效率以及質(zhì)量可謂是三全齊美。
與此同時(shí)，隨著訂單量的快速攀升，長(zhǎng)勝建筑公司也完成了多次擴(kuò)編。
現(xiàn)在算上工地上的一線工人，以及辦公室內(nèi)的技術(shù)人員，總員工數(shù)量已經(jīng)突破了三千人。
而這其實(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，王三最近幾天還一直在跟楊承志嘟囔人手不足的問(wèn)題。
楊承志批準(zhǔn)對(duì)方在招500名一線工人作業(yè)。
在冰成，無(wú)論是國(guó)營(yíng)建筑公司，還是民營(yíng)建筑公司，長(zhǎng)勝建筑公司的工資待遇絕對(duì)是綜合實(shí)力最高的。
因此招聘500名工人理論上來(lái)講并不是難事。
可今天他通過(guò)了解得知，長(zhǎng)勝建筑公司的人事部門(mén)已經(jīng)連續(xù)去人才市場(chǎng)三天時(shí)間了。
招聘到的工人竟然只是個(gè)位數(shù)。
這讓楊承志感覺(jué)非常奇怪。
于是就詢問(wèn)了一番長(zhǎng)勝建筑公司人事部經(jīng)理。
人事部經(jīng)理叫“宋可可”，是今年從南方大學(xué)剛畢業(yè)回到冰城這邊的。
三個(gè)月之前入職長(zhǎng)勝建筑公司，因?yàn)榱己玫墓ぷ鲬B(tài)度，以及優(yōu)秀的工作能力，被楊承志破格提拔為了人事部經(jīng)理。
當(dāng)上人事部經(jīng)理后，宋可可的工作也從來(lái)沒(méi)懈怠過(guò)。
一旦公司有人事方面的需求，他從來(lái)都是沖在最前面。
每次招聘來(lái)的員工他都要親自通過(guò)嚴(yán)格的面試審查。
大到專業(yè)技術(shù)人員，小到一線工人都是如此。
這也保證了長(zhǎng)勝建筑公司員工整體的優(yōu)質(zhì)程度。
這一點(diǎn)，楊承志都看在心里。
因此對(duì)于宋可可這個(gè)人的工作態(tài)度，楊承志是相當(dāng)滿意的。
正常情況下，按照對(duì)方的能力不應(yīng)該連續(xù)三天無(wú)功而返才對(duì)。
“宋經(jīng)理，我聽(tīng)說(shuō)這次招聘不是很順利，怎么回事，能跟我說(shuō)說(shuō)嗎，或許我能幫到你的忙呢？”
楊承志問(wèn)道。
宋可可圓嘟嘟的臉蛋上浮現(xiàn)一抹愧疚之色，說(shuō)道：“以咱們公司的福利待遇，還是有很多人愿意來(lái)公司工作的，只是這次不知是怎么了，人才市場(chǎng)那邊總有一伙人，只要有人來(lái)我們公司這邊應(yīng)聘，那一伙人就會(huì)上前阻攔。”
“為此還有人跟他們爭(zhēng)執(zhí)，但立刻就會(huì)有一群人圍上來(lái)，感覺(jué)他們很兇……那些應(yīng)聘的人都害怕他們，因此就不得不放棄來(lái)咱們公司應(yīng)聘了。”
楊承志一聽(tīng)，眉頭不禁皺了起來(lái)，忍不住問(wèn)道：“那你知道這伙人的身份嗎？”
“不知道，他們看起來(lái)都很兇，我不敢跟他們交流，老板，你不會(huì)覺(jué)得我沒(méi)用吧？”
宋可可搖頭，話到最后有些不敢看楊成志了。
“當(dāng)然不會(huì)，這跟你又沒(méi)什么關(guān)系。”
楊承志笑著搖頭。
這時(shí)，他的電話鈴聲卻響了起來(lái)。
是王三打來(lái)的。
意思是業(yè)務(wù)部那邊又接了一筆大訂單。
有個(gè)5萬(wàn)平方的廠房要建設(shè)，剛與他們公司簽訂了建設(shè)合同。
這越發(fā)導(dǎo)致了公司人手不夠的窘境。
王三打電話的意思就是詢問(wèn)人事部招聘的怎么樣了。
是否能先派一批工人過(guò)來(lái)上崗。
不然的話，他們恐怕無(wú)法在約定的日期內(nèi)交工了。
“三哥，招聘還需要一定的時(shí)間，你先別急，三天內(nèi)我調(diào)500個(gè)工人過(guò)去，你看怎么樣？”
楊承志說(shuō)道。
“什么？不就是招500個(gè)工人嗎，還需要三天，人事部干活什么時(shí)候這么沒(méi)有效率了？”
王三一聽(tīng)頓時(shí)有些急了。
因?yàn)檫@段時(shí)間訂單量持續(xù)增長(zhǎng)，而且基本都是大活。
王三每天都愁的不行，怕工期跟不上。
因此今天在業(yè)務(wù)部給他這筆訂單后，他整個(gè)人都麻了。
頓時(shí)感覺(jué)壓力山大。
同時(shí)也很慶幸自己前幾天就囑咐楊成志招聘的事了。至少人手方面能夠得到解決。
卻沒(méi)想到，這都過(guò)去好幾天了，楊承志這邊居然一個(gè)人都沒(méi)能招聘到，就很離譜。
因?yàn)樗f(shuō)話的聲音很大，就算隔著聽(tīng)筒，宋可可也能聽(tīng)得清楚，臉蛋兒頓時(shí)一紅，只感覺(jué)非常的不好意思。
楊承志自然察覺(jué)到了這一點(diǎn)，急忙對(duì)王三說(shuō)道：“三哥你先別急，招聘那邊出了點(diǎn)問(wèn)題，你先從別的工地派過(guò)去一些老工人干著，我說(shuō)三天保證就三天。”
“行吧行吧，你盡量快點(diǎn)啊，我這邊可著急呢。”
王三有些無(wú)奈的說(shuō)道。
之前的他，剛當(dāng)上小頭目的時(shí)候，還慶幸自己不用親自干活了。
每天只是指揮一些工人就行，而且工資方面還是普通工人的好幾倍。
讓他跟柱子有種一步上了天堂的感覺(jué)。
可隨著長(zhǎng)勝建筑公司的業(yè)務(wù)量逐漸發(fā)展壯大。
王三才逐漸感受到了工作的壓力。
現(xiàn)在的他，一個(gè)人要管兩三千號(hào)人干活。
大小工地幾百個(gè)，每天需要管理與協(xié)調(diào)的事情簡(jiǎn)直太多了。
王三真的有種力不從心的感覺(jué)。
尤其最近幾天，他幾乎都不回家住了，每天都在工地上值班。
柱子也好不到哪里去。
總之他們兩個(gè)現(xiàn)在就是一個(gè)人當(dāng)好幾個(gè)人使喚。
以前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的那種羨慕也少了幾分。
同時(shí)他們也明白了做任何事情都不是那么簡(jiǎn)單的道理。
工人們有工人們的辛苦，領(lǐng)導(dǎo)也是一樣。
只是分工不同，需要考慮的事情有所區(qū)別罷了。