進一步降低生產成本。
做好這一切后，楊承志又去了長勝建筑公司，了解了一下最近公司的簽約情況。
因為口碑的積累，以及各種廣告的正向宣傳。
現在的長勝建筑公司，其名字就屬于一面難得的金字招牌了。
也就是說，長勝建筑公司早已在冰城樹立起了足夠的品牌效應。
就算對該行業不算了解的人，提到建房，腦海中便會浮現出該公司的名字。
因此在訂單方面依舊是非?；鸨?。
而且訂單結構方面也有了巨大的轉變。
由之前的民房居多，到現在的廠房、辦公樓、家屬樓等大型工程占據主導位置。
而除了冰城的訂單以外，長勝建筑公司的業務量已經逐漸朝周邊幾個地級市擴張。
依托在冰城這邊的影響力，業務擴張也比較順利。
很快就在這幾個地級市中站穩了腳跟，同時能承接到一些中大型的工程。
而今天他來長勝建筑公司最主要的，還是要找設計團隊，商量3號生產基地建設的具體事宜。
聽說楊承志要在燕京建設3號生產基地，長勝建筑公司設計團隊的人都極為激動。
雖然建設3號生產基地跟建筑公司這邊沒多大關系。
但身為楊承志手下的員工，能看到楊承志的事業高速發展，他們也真心為其感到高興。
緊接著，楊承志就把燕京地塊的圖紙給了長勝建筑公司設計團隊。
設計團隊承諾三天之內給出3號生產基地的草圖。
如果楊承志這邊滿意，那他們便可以正式定稿了。
然后會有專人前往燕京，實地探查，最終敲定設計方案。
然后再派遣施工隊到那邊正式開工。
楊承志點頭答應下來，三天的時間并不多，他只需耐心等待就好。
隨即，他又去了2號生產基地工地。
如今，2號生產基地已經進入到了最后的收尾階段。
再有不出半月時間，就可以正式交工了。
看著高大且嶄新的廠房，楊承志心中激動。
遙想當初，建設1號生產基地的時候，只有500平方的土地廠房，全都是東拼西湊來的。
而現在，12萬平方的生產基地，說建就建起來了。
全程沒有管別人借一分錢。
錢全部是由他的幾個產業一點點賺來的。
說實話，想到這些，楊承志確實很有成就感。
重生歸來，他的首要目標就是讓家人過上好日子，然后再逐漸打造屬于自己的商業帝國。
如今，根基已經一點點扎穩，只等開枝散葉了。
隨后，他又給崔雪打去了電話。
告知對方關于3號生產基地設計的事情，然后又通知對方購買2號生產基地的設備。
與1號生產基地一樣。
楊承志購買的設備全部都是當時最為先進的。
雖然價格更貴，但生產出來的產品不僅做工精細，質量優良，生產效率方面也不是低端機器能比的。
即便要付出更高的成本，楊承志也從不后悔。
因此，對于2號生產基地的設備，楊承志也毫不猶豫地選擇了那個時代最好的。
崔雪也贊同楊承志的想法。
只是楊承志現在經濟有些虧空，崔雪又要先出一部分錢。
崔雪爽快的就答應了下來。
一方面是因為她有錢。
另一方面她早已把楊承志當成了自己的男人。
甚至她早就打算好了，一輩子都不可能再跟其他的人結婚了。
一輩子都屬于楊承志一個人。
因此她的錢也會跟楊承志共享。
即便北境品牌兩個人各占50％的股份，利潤方面楊承志也一直跟她算的非常清楚。
但崔雪也知道，這些錢也只是暫時放在她這里保管而已。
只要楊承志需要，她隨時都可以全部拿出來。
崔雪對楊承志真可謂是一百個好。
一切都為楊承志考慮。
放到后世，崔雪這種就叫做十足的戀愛腦。
幸虧楊承志人品沒問題。
如果遇到一個人品差的男人，崔雪分分鐘就會被騙得一無所有。
對于崔雪的默默付出，楊承志既感激又感動。
可以說，他的事業能快速騰飛離不開崔雪的幫助。
“2號生產基地一共10條生產線，大約需要多少錢？”
之前，楊承志只跟崔雪說了要購買機器的事情，忽略了具體價格。
崔雪也沒直說，只是說錢不夠由她來承擔。
因為生產線在最近又做出了一次更新改款，價格已經與之前有所區別，楊承志也無法估算出具體。
“我們現在要購買的是 A3型生產線，對比之前有了很大的提升，不僅更加自動化了，生產效率也能提高30％以上，所以價格方面確實有所上漲，但因為咱們是老客戶了，上漲的幅度并不高，你不用擔心?！?p>崔雪淡淡回答，似乎有意在回避具體價格。
“那究竟是多少？”
楊承志忍不住問道。
“一條生產線差不多5萬左右吧。”
崔雪說道。
一條5萬，100條生產線就是50萬，再加上廠房建設的成本，買地的成本，這3號生產基地的總體投資基本要突破150萬了！
仔細一算，楊承志不禁倒吸一口涼氣。
雖說北境品牌自從創立以來，利潤就相當可觀，但投資也是相當大的。
可以說普通人根本玩不轉。
“再出50萬，你還能拿得出來嗎？”
楊承志忍不住問道，感覺很不好意思。
畢竟這個錢不應該全部由崔雪出。
“這幾十萬對我來說不是問題，你就放心吧，別說什么感激我或者對不起我的話，你要有那心思就多來燕京陪我幾天什么事都解決了?！?p>崔雪說道，似乎已經猜測到了楊承志接下來想說的話。
楊承志額頭上浮現幾條黑線。
并沒想到這女人竟然這么聰明，簡直把他猜得透透的了。
崔雪話中的意思就好像是，只要他肯去燕京陪對方，對方連命都愿意付出一樣。
楊承志只感覺自己有些低估崔雪對自己的依賴了。
“那生產線大約多少天能夠到位？”
收回思緒，他忍不住問道。
2號生產基地廠房已經進入到了收尾階段。
不出半個月就可以正式交工。
而在收尾階段期間，也可以同步進行生產設備的安裝與調試，雙方并不算沖突。
因此對于楊承志來說，自然是越快越好。
“這批設備要從國外進口，就算辦理加急，最快也要10天左右才能到位?！?p>崔雪說道。
“好?！?p>楊承志點頭，正好在這10天內，好好做足收尾工作。
等生產設備到位就專心做安裝調試工作就好。
而在此期間，楊承志已經準備開始招聘工人了。
這次，2號生產基地一共10條生產線，是1號生產基地的三倍之多。
而且，因為是最新款，每條生產線的規模也要比之前大了一倍有余。
因此2號生產基地的工人數量，至少要在1號生產基地的5倍左右，才能保證正常運轉。
目前，1號生產基地一共有200多名工人。
那么2號生產基地的工人數量將突破一千。
也就是說，在2號生產基地投產之前，他必須要招滿這些人才行。
于是當天晚上，他就把這件事說給了楊小梅。
讓對方著手做招聘事宜。
楊小梅給出的方案是，在生產設備還沒到位之前，先招聘200名員工，來1號生產基地學習基本操作要領。
爭取在這半個月之內，讓這200名員工熟練掌握各項生產技能。
等到2號生產基地正式投產時，這200名新員工就可以直接入場工作了。
另外，在投產之前，他們必須在1號生產基地中選出一些骨干，調派到2號生產基地擔任班組長職位。
這樣能更好地起到管理以及帶頭作用。
200名員工，應該可以滿足兩條生產線的正常運轉。
而在這兩條生產線正式開工后，在陸續招聘剩余的員工。
以200名為單位，分批招聘，分批實踐學習。
這樣做能更好的起到傳幫帶的作用，直至員工全部招滿，生產基地全負荷生產。
對于楊小梅給出的方案，楊承志表示贊同。
他發現，經過這半年多的入廠工作，楊小梅積累了很多管理經驗。
對于生產管理方面的條條框框，她比楊承志更加熟練，也更能想出高效的辦法。
接下來的一段時間，姐弟倆又對一些細節上的東西做出了一定的改動，才最終敲定招聘方案。
第二天，楊承志一早就跟楊小梅一同來到了長勝服裝加工廠。
他在辦公室中，讓楊小梅叫來了10位員工。
這10位員工，全部是廠里的技術骨干。
不僅工作經驗豐富，各項表現也是員工中最為出類拔萃的。
其中就包括了謝芳。
更重要的是，這10人平均年齡不超過25歲，基本都是長勝大隊以及周邊村屯的年輕姑娘。
這個年紀的人，做事積極，心態陽光，而且更有沖勁，更有想象力。
適合重點培養。
只不過，被集體叫到辦公室，她們多少有些緊張。
尤其見到楊承志也在，她們就更加不知道自己即將面臨什么了。
“小梅姐，叫我們過來有什么事？”
謝芳先是看了楊承志一眼，隨即對楊小梅問道。