人苦笑起來道：“陳總，這個事情還真的需要你過來幫忙。我們去應聘了幾次了，都沒有選到合適的人。中間有過幾個合適的，但是他們開的條件我們又無法接受

    。再說開公司這個事情，我們都是抓瞎，您看看是不是幫忙指導一下。”

    在他們苦勸之下，陳晨勉為其難的跟著他們一起。

    同時在路上，陳晨詢問了分公司的情況。鳳凰集團成立這個安保分公司，也是有一定寓意的。隨著集團的生意做大，安保是個不可忽視的環節。原本的保安隊已經不能滿足于公司的需要了，尤其是一些生意商談，很多公司高層需要有保鏢一類的跟著。包括年度財務人員要賬，完全指望會計能夠將帳要回來的可能

    性不大，甚至很有可能被人打一頓。還有日常管理中，鳳凰集團下面有數個工廠。可別小看那些工廠，每一個小工廠里面都是龍蛇混雜。這些工廠里面，不免出現一些偷雞摸狗之輩，沒有一定的安保系統，

    他們甚至幾個月就把一個工廠的倉庫給偷空。除了偷雞摸狗之輩外，還有就是一些社會身份復雜的，或者原本是地痞流氓進入工廠上班的。這些人逞強斗狠，屬于極難管理的刺頭。他們如果遭遇到了不平，第一件事

    就是暴力解決。

    曾經就發生過，一個廠長被手下工人打破了頭，結果最后不了了之了。從這些方面來看，僅僅是保安隊是嚴重不夠的。葉夢瑤一直計劃，成立一個分公司，有專業的安保系統運行。這個安保分公司的主要任務是協助鳳凰集團的各項業務開展

    ，并且還能夠自行拓展業務，進軍安保行業。

    安保公司和新材料、房地產等，是鳳凰集團新一輪的三大跨界選擇。原本安保公司成立的計劃是排在最后的，現在陳晨的出現將計劃給提前了。張大有等人在路上，激動的給陳晨形容道：“現在兄弟們一個個龍精虎猛，都想在安保行業大展

    宏圖。我們計劃了一下，集團每年分配給我們的任務量，就能給我們帶來五十萬的保底利潤。我們對有巢市市場進行分析，市場前景很大。第一年，我們計劃創收利潤達五十萬，加上公司的保底利潤，一年能夠達到一百萬的保底。加上啟動資金，招收五十名安保

    人員是沒有問題的。我們的計劃是，一年自負盈虧，三年略有盈利，五年稱霸全市。”

    不得不說，新開公司對張大有這些已經混吃等死的老保安來說，有著強大的號召力。這件事，等于煥發了他們的熱情，藏在心底的熱血這幾天不斷的沸騰。唯有同車的小刀，露出了一絲不屑的笑容。他搖了搖頭，張大有這些人開安保公司，差的太遠了。這可和做生意不一樣，沒有人脈、手腕、能力、資金，最終都是竹籃打

    水。

    他敢斷定，這個安保公司就連招人都是麻煩。事實上，小刀斷定的沒有錯。當來到人才市場之后，果不其然，別人一聽說當保安，轉身就走了，任憑張大有等人不斷的說著公司的前景，也沒有一個人被吸引。這讓張大有一行，真切感受到了什么叫做挫敗感。