皮虎總親自來近江招募新人，順便與外國語學校接洽，為兩個孩子上學的問題奔波，他不光要讓暖暖上名校，也要把娜塔莎弄進去。

　　先前上官老師只給他弄到一個名額，易冷覺得把倆孩子分開不好，所以要操作一番，好事成雙。

　　孩子上學歷來是大事，從幼兒園到高中是一關又一關，一般家長的能力也就是能保障到孩子考上大學，但是大學畢業之后很多家長就無能為力了，要看孩子自己的能耐。

　　海衛公司還召開了春招中比較少見的宣講會，海衛公司的負責人黃總上臺演講，臺下基本上沒幾個聽眾，稀稀拉拉十幾個而已。

　　但黃總講的激情洋溢，生動有趣，易冷很擅長講故事，他從北洋海軍屈辱歷史講起，講到新中國海軍建立，空潛快為主的海防策略到現在下餃子的時代，回首過去，展望未來，引經據典，深入淺出。

　　船廠檔案室看的浩如煙海的資料，海軍大院喝酒時聽的段子，這會兒都經過自己的演繹派上用場，很多都是網上看不到的猛料，自然殺傷力強大。

　　但是他話鋒一轉，又語重心長的告訴大家，只講情懷不講待遇的公司一定是騙子，我們海衛公司是老牌國企，待遇豐厚，我集團剛拿下挪威北冰洋公司一百三十億大單，不愁沒生意沒資金，但你們是來造軍艦的，是國之重器，比造鉆井平臺的待遇只能高不能低。

　　優厚的薪水，帶薪的假期，干得好還有海景別墅的福利房，風景如畫的海濱城市，東夷人的基因在那，滿城都是個子高挑說話又好聽的俊男靚女。

　　“拿著大城市的薪水，享受著二線城市的房價和海濱旅游城市的美景，為祖國設計建造大型軍艦，你們確定不來投個簡歷？”

　　黃總簡直是在蠱惑人心。

　　忽悠大學生太簡單了，很多人就上頭了，騎馬找馬，投簡歷而已，試試唄。

　　宣講完了，一個大腹便便的中年人在臺下等著，伸出手來要和易冷握手。

　　易冷當場就認出來了，這個人叫池通海，是自己的高中同學兼死黨，當年就是為了他家的標致505，易冷才被派出所抓去，后來被上官浦慈特招的，上大學之后，因為工作關系，兩人聯系漸漸中斷，沒想到在這里遇到。

　　旁邊有人介紹，這是池書記，船舶工程學院的書記。

　　易冷忙道久仰，和池通海熱情握手，久久都不撒開。

　　“你講得很好，要不來學院當個客座教授吧。”池通海說，一笑眼睛都看不見了。

　　池通海沒認出易冷，但易冷可認識他，人從小看大，江山易改本性難移，很多東西是不會隨著時間而改變的，池通海人不錯，智商情商雙高，除了貪財好色，沒毛病。

　　“我還想去池書記去我們公司當個顧問呢。”易冷笑道。

　　池通海邀請黃總去他的辦公室小坐，談談學生就業的問題。

　　池書記是個好人，他和企業負責人拉關系，就是想為學生們找個好出路，本來是公對公的性質，沒想到和黃總聊得如此投機。

　　不投機才怪了，易冷三年高中和池通海住上下鋪，熟的不能再熟，投其所好，每一句話都撓到對方癢處，然后就開始敘舊，說起來竟然還是高中校友，只是不一個年級，所以沒見過面。

　　“學長！”池通海再次握住了易冷的手。“緣分啊！”

　　其實易冷比他年紀小，在這占了他一個便宜，兩人談到當年的老師同學，共同的青春校園經歷拉近了彼此關系，要不是都是文化人，恨不得當場把拜把子。

　　“池書記，我……”

　　“見外了，喊學弟。”

　　“學弟，我是真的想邀請你做顧問，我們集團人才斷檔，急需高質量科研和施工人員。”易冷誠意滿滿道，“我們在經費方面是充裕的，學科帶頭人給個百十萬不是問題。”

　　大學教授，薪水微薄，科研經費的誘惑力還是很大的。

　　池通海沉吟片刻說：“我幫你找幾個人吧，我們學院科研力量還是很強的，有幾個人常年給船廠做技術顧問。”

　　他打開電腦找資料，易冷看到一個圖標，奇道：“你玩艦隊使命啊？”

　　池通海有些不好意思：“玩很多年了，解壓嘛，上班時間從來不玩。”

　　易冷說：“巧了，我也玩這個游戲。”

　　兩人又展開了游戲話題，如同當年在游戲廳里合作打三國志一般。

　　友誼需要持續加深，兩人約了晚上的飯局，易冷這才離開江大，公司初創，百廢待興，嚴重缺乏人才，就連易拉寶都是自己設計的，手下除了一幫會開船會電焊的糙老爺們，連個會計都沒有。

　　所以才要大肆招聘，海衛雖然頂著江尾造船廠的國企大名頭，事實上是一家新公司，不但缺人，還缺錢。

　　晚上一起吃飯，池通海叫來幾個本學院的教師陪坐，雙方互有需求，談的很好，池書記說我們學院男生不愁下家，但是女生很多畢業后不再從事本專業，很可惜啊。

　　這是要把推銷不出去的女生介紹給海衛公司呢。

　　易冷能說啥，他們老國企旗下的新公司，能在的江大船舶工程學院招到人，還能嫌棄性別么，拿到籃子里的就是菜，女生照樣能頂半邊天。

　　一通酒喝下來，池通海醉眼迷離，拉著黃總的手說：“你可像我一個老同學了，舉手投足，說話都像。”

　　易冷就問他這個同學叫啥名字。

　　“叫易衛東。”池通海說，“失去聯系了，可能他出國了，那可是個能成大事的人物。”

　　易冷說以后有機會，興許能再見到，畢竟緣分在這擺著。

　　……

　　易冷鎖定了幾個簡歷，準備把人帶回來實習，他抽空去醫院復診，查了腦袋里的腫瘤，萬幸沒有繼續變大，他又買了禮物去探望了上官浦慈老師。

　　就這樣平平淡淡的生活著，就像個事業有成的中年喪偶男人一樣，為了孩子，為了單位效益，周旋游走于各色人等之間，看似普通，但和那些刀光劍影，提心吊膽的日子相比，再和死去的戰友相比，哪怕是片刻的寧靜，也是幸福。

　　最終黃副總帶回來四個男生三個女生，這是他的校招成果，也是海衛公司賬面上專業性最強，學歷最高的人員。

　　說是賬面上的，因為實際上這些大學生啥也不會，學校里學的都是書本知識，運用到實戰中是需要師傅帶，需要至少三五年的歷練，才能真正當個人用。

　　江尾火車站，一輛奔馳威霆將黃總和七個大學生接到，座位不夠，擠擠唄，直接開往江尾造船廠，進入大門的時候，男生拍照，女生們嘖嘖贊嘆，廠區真大，真宏偉，可是來到小黃樓前，他們卻集體傻眼。

　　和說的不一樣啊，和想象的更是出入極大，沒有氣派的大樓，考究的衣著，整潔的辦公室和醇香的咖啡，只有破敗的小樓，粗豪的工人，還有一只大黃狗。

　　他們當即就打了退堂鼓，但又不敢明說。

　　易冷愛惜這些實習生，說你們不在這里坐班，我會在辦公大樓里安排位置。

　　他就帶著學生們去辦公大樓找馬曉偉。

　　馬總工是海衛公司的一把手，董事長兼總經理，還是集團總工，當然要他來安排。

　　總工辦占據半個樓層，外人見馬總是要預約，要秘書通傳的，黃皮虎不需要，他長驅直入，直接把人帶進了馬曉偉的辦公室。

　　馬曉偉聽到來意，不動聲色，讓手下人先帶著實習生到處參觀一下，把門關上，和黃皮虎單聊。

　　“人事上，你應該先和我通個氣。”馬曉偉責備道，“再說咱們這個行業有個不成文的規矩，不招女的。”

　　“人我已經帶來了。”易冷說，“馬總給人家安排張桌子吧，小黃樓條件太差不說，在那也學不到東西啊。”

　　馬曉偉說：“老黃，你又不是不知道，集團去年秋招已經招滿了員額，現在不需要新人，海衛公司確實需要人，但是你不和我打招呼就擅自招人，這讓我很難安排。”

　　易冷說：“七張桌子而已。”

　　馬曉偉語重心長：“這不是桌子的問題，是年輕人的前途問題，咱不能毀了人家的將來，海衛公司賬上沒有錢，養不起人，對了，你不是說拉投資的么，投資在哪？”

　　易冷針鋒相對：“馬總，你是一把手，不能讓我一個人忙乎啊。”

　　馬曉偉拿起花名冊：“你看，我這段時間把公司已經構建起來了，我還兼著總工辦的工作，可以說百忙之中抽出時間來做這些工作，我招的人，都是來了就能直接上崗的。”

　　易冷伸手去拿花名冊，馬曉偉不想給，還是被易冷搶了過去，翻開一看，好么，全都是會計和文秘，只有一個專業對口的，還是船廠自己的技校畢業，但崗位依然是文員。

　　“這些人，有哪些能上船臺？”

　　馬曉偉冷笑：“任何企業都需要后勤，兵馬未動糧草先行，黃副總沒聽過這句話么？”

　　言語之間就稍微帶了一點火藥味。

　　馬總工畢竟是斯文人，做事留一線，他拿起內部電話把秘書叫進來，說安排幾張桌子給新來的實習生。

　　易冷達到目的，也就不再糾纏，還表達了感謝。

　　馬曉偉是忌憚這家伙的，一年前學校元旦晚會的記憶歷歷在目，這天知道這個廚子能給你整出什么花活來，從一個小飯館油膩大廚到國企領導干部，這才多久啊，別說他個人了，就是玉梅飯店都開了分店了，這人能力深不可測。

　　又不是多大事兒，給桌子就給桌子，誰怕誰。

　　等實習生回來，果然被安排了辦公桌，就在總工辦的大辦公室里，和前輩們一起辦公，但七個人只有三張桌子，兩兩面對面坐著，還剩下一個人沒桌子，只能擠一擠。

　　也沒人帶他們，沒人管他們，怎么吃飯，怎么住宿，都沒人管沒人問。

　　新人進單位就怕這個，造船廠集團是大國企，不是那種小型民企，幾十年形成的強大氣場，讓大學生們畏畏縮縮，不敢造次，這時候來個人噓寒問暖，那是最能打動人心的了。

　　一個看起來很氣派的中年人走了過來了，面帶笑容，問了每個人的名字，和他們握手，自我介紹，說我是咱們公司的人事總監，我叫尹炳松，有什么需要幫助的，盡管和我說。

　　一個學生說我們是黃總校招來的。

　　尹炳松說我知道，黃總那是咱們公司的大拿，業務能手，但他不懂技術，你們還是要跟這些工程師多學學。

　　大家點頭稱是。

　　尹炳松介紹了一下食堂用餐的流程，辦餐卡，充錢，吃飯，但是住宿并不包，需要自己租房子住。

　　“你們年輕人合租就行，門對門的兩套房子，男生一起，女生一起。”尹炳松想的非常周到，“正好我有個朋友有房出租，付三押一，三千五一個月，我有鑰匙，回頭帶你們去看。”

　　大學生說：“黃總說安排免費的住宿。”

　　尹炳松說：“我是人事總監，我怎么不知道這么回事。”

　　大學生們對視一眼，都感覺不妙，好像成了被騙進傳銷窩點的傻帽。

　　“那薪資待遇怎么說？”他們又問。

　　“實習生只有生活補助，沒有工資，實習期是半年，每月五百塊錢補助，轉正以后簽合同，三年一簽，有社保醫保等保障，加上各種福利，一個月凈到手能有三千五。”

　　大學生們面面相覷，這和黃總說的不一樣啊，三千五打發誰呢。

　　但是更狠的還在后面等著，人事總監尹炳松說：“轉正的時候每個人要向公司繳納一部款項，算是入股，三十萬的樣子，離職的時候可以退，公司上市，你們就是原始股東。”

　　這不扯淡么，七個大學生全都站了起來，收拾東西往外走。

　　“別走啊，我還有相關規章制度沒說呢。”尹炳松在后面追著喊道，看到人走遠，他詭譎一笑，終于扳回一局，讓姓黃的吃個啞巴虧。

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