他一臉不解的看向李教授，摸著下巴問道：“這西紅柿怎么感覺怪怪的？”
李教授聞言一怔，拿起筷子嘗了一口，眉頭不由的皺了起來。
“確實味道不太好，之前我們用的品種并不是這類。”
他把智能機器人叫了過來，詢問他為什么換了西紅柿的品質。
機器人機械的聲音冰冷的響起。
“抱歉，您所提出的問題我無法回答，您需要向管理者詢問。”
李教授又把廚房的管理者叫來，管理者不是機器人，而是廚房的管理人員，負責廚房的一切。
機器人的啟動以及食物的來源等等都是由他負責。
管理員看見李教授的那一刻，神色略顯緊張。
當李教授詢問他西紅柿為什么換了的時候，他的臉色就更加的尷尬了，勉強的笑了笑，找了一個并不恰當的理由。
“前一段時間的西紅柿短缺，所以就換了一種，這種也不錯，味道雖然稍微有點兒差，但是一般人可吃不到。”
這話說出來之后，李教授便不吭聲了。
苑靜娜哪里看不出來對方在搞什么鬼，肯定是克扣了，或者說是收了某些人的禮物，從而改換了品種，導致食物的味道產生了變化。
就在這個時候，陳老帶著一群人來了，正好聽見李教授在質問管理者，他臉上立刻露出不高興之色，心中暗想你是自己人，怎么當著外人的面斥責咱們自己人。
這不是給咱們丟人嗎？
他走到了幾個人面前先看了一眼蘇晨，然后把目光落在了李教授身上，笑呵呵的詢問發生了什么事情。
李教授把事情一說，陳老立刻就反駁道：“不可能，他是我非常信賴的手下，怎么可能做這種事情呢？”
苑靜娜在一旁都懶得說話。
他們怎么可能誣陷一個管理者呢？
這個人和他們又沒什么交集。
再說了，以他們的身份怎么可能做這種事情？陳老動動腦子都知道是怎么回事兒。
此時此刻他居然還敢倒打一耙，指責他們無理取鬧。
李教授皺了一下眉頭，沒有說什么，直接讓智能機器人又做了一盤西紅柿炒雞蛋。
西紅柿炒雞放到到了陳老的面前，李教授說道：“你自己嘗嘗吧，想必你應該吃過以前的。”
陳老嘗了一口之后明知道不好吃，但還是說沒什么變化。
李教授搖了搖頭，不愿意再搭理他了，低著頭吃飯。
陳老擺了擺手把管理者給打發走了，隨即坐在了蘇晨這一桌。
他這么一坐，其他人自然而然也就坐在了附近，導致附近非常的擁擠。
這群人之中有不少人都來自于其他基地，大家各說各的，有不少人都想和蘇晨攀談攀談。
不過，蘇晨吃飯的時候很少會和外人去探討什么。
這群人無論說什么，蘇晨嗯啊的答應著，但是很少說話。
吃完了飯，蘇晨急匆匆的就走了，苑靜娜緊隨其后。
他們一走，周圍就更加熱鬧了。
其中一個專家拍著桌子說道：“有什么了不起的，不就是研究出了一些東西嗎？看把他給傲的，說句話都懶得說，這樣的人早晚有一天會倒霉。?
其他人跟著復合，對于蘇晨頗為不滿，認為他過于傲氣，認為他不把大家放在眼里。
有一個專家為了貶低蘇晨，就故意抬高李教授。
“李教授，你現在可是九天星炙手可熱的專家，你的能力不比蘇晨差，什么時候你和他比一比，打壓一下他囂張的氣焰。”
李教授豁然起身，冷淡的說道：“我可不如蘇晨，誰想打壓誰就打壓吧，我可不想摻和你們的事情。”
說完之后，他率領著自己團隊的人走了，留下了一臉尷尬的眾人。
眾人看了看陳老，那意思是在問你的手下怎么這個樣子，和你也不是一條心。
陳老陰沉著一張臉，許久都沒有說話。
最后，這頓飯也沒有吃，氣呼呼的走了。
回到自己的辦公室，他就把李教授給叫了過來。
現在房間里面就剩下他們兩個人，陳老沒有了之前那種平靜，拍著桌子呵斥李教授不給自己面子。
“咱們可是自己人，你怎么老是幫外人呢？你難道是想跟著蘇晨他們混。”
李教授一聽他這話，不太高興皺著眉頭說道：“什么叫跟他們混？你以為咱們是什么人？您是我的領導，說話要注意言辭。”
“蘇晨是一名非常有才能的專家，我向他請教問題，有問題嗎？”
“您之前不是也說過要和蘇晨他們合作嗎？既然要合作探討一些問題，不是應該的嗎？”
陳老張了張嘴，半晌沒有說出話來。
他惡狠狠的看了一眼李教授冷笑著說道：“我可警告你，你是我們基地的人，千萬不要學某些人，跟著蘇晨走了之后就不回來了，那樣的人沒有什么好下場。”
李教授一點也不客氣，直接反駁：“是嗎？我怎么沒見到有什么人沒好下場呢？”
“苑靜娜不是跟著蘇晨很好嗎？王建峰也是，你能不能給我提個醒兒，說一說哪個人沒有好下場。”
陳老瞪著一雙眼睛想著某一些人，思來想去他也沒有想到。
猛然之間他想到了一個人，這個人就是陳安蓉。
“陳安蓉不是跟著蘇晨他們嗎？現在怎么樣？”
說起陳安蓉，李教授忍不住嗤之以鼻。
“您說的是那個女的呀？他以前是跟著蘇晨，我聽說混的也不錯嘛。”
“可是最近一段時間聽說他在蘇晨那邊搞鬼，被人發現了，至于結局嘛，你也不用瞞我，我也聽別人說過。”
“要是換成其他基地，這個女人肯定是沒命了，可是蘇晨對他不錯呀，把他給送到了別的基地，讓他繼續工作，并且基地都給他了，這樣的待遇還不行嗎？您覺得還要怎么樣才能算是好。”
陳老瞪著一雙眼睛死死的盯著他。
沒想到他知道這么多，還以為別人泄露了秘密。
她咬牙切齒冷聲質問：“你怎么知道這些？”
李教授搖了搖頭。
“這不是大家都知道的事情嗎？您去基地找個人隨便問問，他們都能說出一大堆這些事情。”
陳老沒想到這么隱秘的事情居然被眾人所知，他不信攜帶叫來了自己的司機，問司機知不知道這件事情。
司機點了點頭。
他當然知道了，因為陳老在車上不止一次和一些人說過這些話。
他自然也聽得見。
當然了，他可沒有傳出去。
陳老問他是怎么知道的，司機結結巴巴的不知道該怎么說。
他要是說聽陳老說出來的，那陳老多沒面子，可是讓他去誣陷別人，他也不知道該誣陷誰。
在陳老的嚴厲斥責之下，司機只能實話實說了。
陳老聽完了之后，氣得眼睛幾乎要瞪出來，最終無可奈何的揮了揮手，把他給趕出去了。
再看向李教授的時候，陳老的態度終于有所緩解，勉強的笑了笑。
“李教授，我是看中你，我是希望你一直留下來為整個人類發展，我不希望你被某一些人利用。”
“你如果走了，對我對整個人類都是重大的損失呀，我是太著急了，如果有什么說的不對的地方，你可要原諒我，可千萬不要往心里去。”
李教授不耐煩的擺了擺手，“這一點你放心，我所做的一切都是為了人類，也是為了咱們基地。”
“我絕對不會去別的地方，但是我也希望你不要打擾我的任何工作，包括我和什么人交談，你也不要打擾我。”
“因為我和他們交談是希望能夠與他們探討工作上的某些問題，這對于我們的研究有著非常重要的意義。”
“比如蘇晨，你應該知道蘇晨是咱們世界中最為厲害的科研專家了，他幾乎是全能，我與他交流對于我們基地的研究有著重要的意義以及影響。”
“如果您不讓我與他交流，那么我們的很多研究可能都要停滯不前。”
扔下這句話，李教授不再給陳老任何反駁的機會，背著手走了。
陳老看著他背著手走的背影，氣的咬牙切齒，可是又無可奈何，誰讓他指望著人家呢。
他長長的嘆了一口氣，覺得還是人才不夠多。
只有這么幾個人才，所以才處處受制于人。
包括蘇晨也是。
因為蘇晨有能力，所以他要處處忍讓。
現在蘇晨是走了，可是又冒出來一個李教授。
這個李教授還不如蘇晨呢，蘇晨說話還比較溫和，很多時候都會謙讓著，也不會過于直白。
可是這個李教授則不然，說話一點都不顧及別人的臉面，更是非常的直白，讓人很難接受。
看在他近年來為基地研究出了不少科研的面子上，陳老最終還是選擇忍耐。
接下來的幾天，蘇晨和苑靜娜基本上就是和李教授他們在一起。
雙方互相交流，都獲得了不少的東西。
李教授帶著蘇晨他們看了基地里面的許多科研物品，在這些科研物品上蘇晨也給予了一些指導。
比如一些東西的研究看似不錯，實際上有著重大的問題以及安全隱患。
李教授最看重的還是空間屏幕以及多重技術，他希望蘇晨能夠在這兩個技術方面給予一定的指導。
可是當他提出這個想法的時候，便被苑靜娜給拒絕了。
因為苑靜娜拒絕了，蘇晨也只能拒絕。
畢竟兩個人是一體的，他們兩個人總不能言語上有什么矛盾。
李教授也沒有強求，他非常清楚，在這件事情上面被拒絕的可能性非常大，畢竟這關乎到了利益問題。
不僅僅是學說的問題。
但是蘇晨還是比較看好李教授，所以還是在幾個重要的問題上給予了他一定的回答以及幫助，希望他能夠在這個基礎上把技術提升一下。
這一天。
會談終于開始了。
會談一共有三個方向，第一個方向就是之前他們早就已經商量好的，并且已經實行的宇宙法則。
這個問題需要進一步的落實，需要讓所有人都同意，然后便正是開始。
當宇宙法則正式啟用的時候，所有人都應該遵守宇宙法則，犯了錯的人，沒有遵守的人將會受到懲罰。
第二個方向就是關于科研的問題。
第三個方向就是關于各個基地向外擴展的問題。
首先大家會談的是第一個問題。
當陳老提出這個問題的時候，各個基地的領導人都陷入到了沉默之中。
這件事情有好有壞，宇宙法則成立后大家都會遵守一個規矩，這會讓他們束手束腳，會影響他們做很多事情。
一些個不好的事情，他們就不可以再去做了，這對于他們來說是損失。
但是也有一定的好處，有了規矩，那么所有人都要按照規矩來，大家可以按照規矩做事兒，自然就可以屏蔽掉一些不好的事情，一些不好的事情也不會有人去做。
這法則其實更像是法律，但是沒有法律那么嚴謹。
然而卻能夠約束一部分人，這是宇宙法律的最終目的。
因為宇宙實在太大了，所以他不可能像法律那么嚴謹，能夠約束到每一個人。
也不可能監管到所有事情，所以會出現太多的漏洞。
眾人首先要商討宇宙法則是否啟用。
在這件事情上蘇晨是比較支持陳老，認為應該啟動。
他認為有了宇宙法則，大家就會按照規律做事，這對于他這樣一個遵守規矩的人來說自然是一件好事。
其他人雖然有別的想法，可是是表面上不能說不支持。
明面上支持，可是總會提出一些問題來。
其中一個人就提出了問題。
“我支持宇宙法則立刻執行，可是有個問題，這個宇宙法則執行之后，如果有人違背了法則，誰來判定這個人的罪責呢？判定罪責的人怎么能夠讓人信服，怎么能夠讓人覺得公平公正的。”
大家討論紛紛。
最終大家采用了一個最為穩妥的方法。
建立一個宇宙執法部門，為了能讓大家都感覺到公平公正，各個基地的人都會派人參與到這個部門之中，從而由大家去管理這些事情。
大家互相牽制，互相的平衡，自然而然就能夠讓大家滿意。
雖然還存在著一些利弊，但這樣的方式最起碼可以讓這里的人滿意。