秦川和徐正強、安曉、劉慶軍三人談過話以后，三人基本上已經確定要進董事會了，但是剩下的人選，三個人誰都沒有推薦，讓秦川做主。
秦川在本子上做著計劃，加上自己是四個人，以最低的人數來說那五個人，還差一個的。
要么就是周虹直接頂上來，那就是五個人，正合適的，周虹要是進來的話，秦川相信，誰都不會有意見的，畢竟周虹是跟著一路過來的，比徐正強等人還早。
最早在一點通營銷公司的時候，周虹就跟著自己了，要是說自己讓周虹頂上來，其他人肯定都沒有意見的，有意見也得憋著，創業的元老就是這樣的。
這就是福利的，在自己一無所有的時候就跟著了，有這點待遇不正常嗎？
于是秦川就把張寶峰還有呂天寧，另外再加上承銷商的中唫公司在葉子電子的負責人孔為軍三人給找了過來商量。
秦川說了一下自己的想法，除了三個副總的人選，這是不用說的，三個副總這是執行董事，秦川想要讓徐正強當副董事長，徐正強一直就是負責公司的日常事務的，這當一個副董事長也沒有問題的。
秦川說道這里的時候，三個人都是點頭沒有意見，這事情本身就是秦川這個大股東安排的，他們只是給一些專業性的意見而已，公司的事務他們是不會插手的。
但是等到秦川說道，另外剩下一個人選是辦公室主任周虹的時候，三個人都面面相覷。
“你們覺得怎么樣？這董事會的人選，這么安排合適嗎？”秦川直接問道。
幾個人互相看了兩眼，呂天明最先說的：“秦總，這個事情本身是您定的，正常來說，您是大股東，股東大會您也說了算，您說誰就是誰的，但現在的問題是，一個辦公室主任，當董事會董事，其他重要的崗位高管，比如說人事方面的，這改制以后就是人力資源部門的總監了，
這樣的人不進董事會，然后其他幾個廠子的廠長，也是高管不進董事會，單獨的把辦公室的主任給安排進去，這多少有些不合適的?！?/p>
張寶峰也點點頭：“秦總，我明白您想法的，這周主任呢，跟著您的時間長了，從情感上來說，這個周主任進董事會沒說的，其他人也不會有什么反對的意見，也算是能夠交待的過去，但是從現實考慮來說，多少有些不合適的。”
張寶峰是負責這些高管審查的，也調查過周虹的歷史的，要是從各個方面來說的話，以周虹的學歷出身，說實話，在張寶峰看來，不要說當上市公司的董事了。
就他媽的當一個辦公室主任，改制以后的行政經理，這都夠嗆的。
原來就是一個賓館的服務員，前臺，當上市公司的行政經理，已經夠離譜了，不像是其他的高管，徐正強呢，原來就是國營企業的副廠長，劉慶祝呢，原來長虹那邊的分廠廠長，安曉的學歷和經歷擺在那里，而且主要是負責銷售的。
這三個副總都沒有問題的，剩下的一些崗位，重要的人力資源部門來說，江波原來是大學的教授的，而且算是相關的專業的，這轉到企業里邊，從資歷上來說，完全是沒有問題的。
這大學本身就是一個特殊的地方的，很多系主任之類的，還直接轉到體制內的，直接當領導呢，所以這個肯定是沒有問題。
唯獨就是這個周虹，一個賓館的前臺服務員，因為跟著秦川的時間長，現在當辦公室主任，馬上上市之后，當行政部門的經理就已經夠離譜了，這是上市公司啊。
不是草臺班子。
街邊的小公司。
結果呢，秦川竟然還準備讓周虹進入董事會，也就是之前的時候，已經被秦川給收拾過了，不然的話，以他的性格，這個時候就得冷嘲熱諷了，這不是異想天開嘛？
讓辦公室主任進董事會。
只不過現在嘛，只能夠委婉的說一說。
只不過這委婉的說一下，秦川也有些不樂意的，最后看向了中唫公司在葉子電子這邊負責中介承銷的孔為軍。
“孔總，你怎么說？”
“我覺得，秦總要是想要辦這件事的話，也不難。”孔為軍籌措著開口說道，秦川眉頭稍微的舒展了一下，看看，還是這承銷公司的會說話啊。
自己找你們來，是幫著出主意的，不是讓你們反對我的，你們這可倒好，一個兩個的，都義正言辭的，就你們說的對，讓你們來解決問題呢，不是制造問題的。
“孔總，你說說。”
“嗯，秦總，咱們可以把辦公室和人事科合并的，合并以后的行政部門，負責兩塊，一個是人力資源方面，一個是行政辦公，到時候直接叫行政中心。
行政中心底下兩個部門，一個人力資源部，一個行政部，這樣的話，位置上來說夠了，分量上來說也夠了。”
秦川聽著頓時一臉的黑線，這辦法不能說不對，不能說沒用，關鍵是沒有辦法執行的，直接讓江波給周虹當下屬，這江波能愿意嗎？
這不是扯淡嘛？
“行了，我知道了，我再考慮考慮吧?！鼻卮〝[擺手說道。
孔為軍點點頭：“對了，秦總，監事會那邊的成員，您看，有沒有合適的人選？”
“監事會那邊陳慧芳算一個，再選一個職工代表，然后再從外邊挖一個，這個交給你們中唫公司，最好是經驗的人員的，原來在檢查院等崗位上退休的，返聘一下?！鼻卮ㄖ苯诱f道。
監事會那邊的職責是監督公司的各種財務活動之類的，秦川自己就是大股東，又沒有退休呢，公司什么事情都可以把握的住，所以根本就不在意的。
孔為軍聽著有些無奈：“秦總，這職工代表和返聘的相關人員都沒有問題的，關鍵是這陳慧芳不是財務經理嗎？讓陳慧芳當監事會的監事，這不合適的?！?/p>