自己來找方弘毅表忠心，可絕對不是嘴上說著玩玩就可以的。
看方弘毅的態(tài)度，那是明顯要看到自己拿出真東西的。
而今年的全區(qū)人事班子大調(diào)整，就是方弘毅對自己的考驗(yàn)。
你不是想真心歸順自己么，可以啊，給你個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，誠意不是用嘴巴說的，而是要在事兒上見的。
“方書記，關(guān)于今年全區(qū)人事工作調(diào)整，我完全尊重區(qū)委的決定。”
米宏圖深吸口氣，這件事情自己沒得選。
今年本來就是換屆年，從上到下各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子都在調(diào)整，江河區(qū)自然也是不例外的。
更別說方弘毅初來乍到，那肯定要提拔自己人。
另外，也要把汪明宇這些年提拔起來的人一網(wǎng)打盡。
作為區(qū)委組織部長，汪明宇曾經(jīng)的頭號心腹，哪些人是汪明宇的人，沒人能比米宏圖更清楚。
所以人家方弘毅才會(huì)在這個(gè)時(shí)候開口，要的就是米宏圖的一個(gè)態(tài)度。
“我們組織部門可以根據(jù)現(xiàn)在的情況起草一份干部交流名單。”
“等名單出來后再請方書記您過目，到時(shí)候在上常委會(huì)之前，我們可以先在小會(huì)上過一下。”
米宏圖所說的這個(gè)小會(huì)，自然是指五人會(huì)議。
組織部門起草的干部交流名單，就是米宏圖的誠意所在。
之所以上小會(huì)，米宏圖是想表達(dá)如果方弘毅對名單不滿意，在小會(huì)上隨時(shí)都可以做出系統(tǒng)性的調(diào)整。
這份回答，可謂是誠意滿滿了。
對此方弘毅輕輕點(diǎn)頭表示認(rèn)可，米宏圖的這個(gè)態(tài)度他確實(shí)很滿意。
當(dāng)然，一切都得看行動(dòng)說話，這份名單會(huì)牽扯到多少汪明宇留下的人，現(xiàn)在還是一個(gè)未知數(shù)…
方弘毅終于等來了許國華的電話。
自從和許語涵辦完婚禮，許國華一直在忙，今天晚上閑了下來，才有機(jī)會(huì)和方弘毅聊聊天。
“江河區(qū)的工作不好干吧？”
面對許國華的問題，方弘毅苦笑點(diǎn)頭。
大家都是見過世面的，包括許國華也是一步一個(gè)腳印才走到今天的那個(gè)位置上去。
別看區(qū)縣放在一級，可實(shí)則區(qū)別很大。
原因很簡單，縣委書記那是真能自己說了算的，可區(qū)里面不一樣。
市和區(qū)之間如果非要說矛盾，也不是指市級政府和區(qū)級政府直接的、制度性的沖突。
而是在城市治理、資源分配、職責(zé)劃分等實(shí)際運(yùn)作中，因?qū)蛹夑P(guān)系、管理權(quán)限和利益訴求不同產(chǎn)生的治理性矛盾。
這些矛盾體現(xiàn)在方方面面，方弘毅是斷然不能用在開元縣的模式去管理整個(gè)江河區(qū)的。
對方弘毅來說，這其實(shí)也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。
如果在職責(zé)邊界不清的基礎(chǔ)上找準(zhǔn)自己的定位，及時(shí)處理各種棘手問題，把江河區(qū)的工作干好。
這才是現(xiàn)在方弘毅主要面臨的頭等大事。
更不要說，還有一個(gè)陳子書在背后虎視眈眈，所以許國華完全能夠理解方弘毅現(xiàn)在的處境。
“說說，現(xiàn)在都遇到了哪些問題。”
許國華今天給方弘毅打這個(gè)電話，不是寒暄客套的，而是帶著方案來為方弘毅解決實(shí)際問題的。
這才是家有一老如有一寶的真實(shí)寫照。
在小輩遇到問題的時(shí)候，家里的長輩能通過自己的閱歷、學(xué)識亦或者更直接的人脈資源幫忙解決。
而不是只要上了年紀(jì)，就成了老北鼻。
“爸，我來到江河區(qū)的時(shí)間不長，可如今發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)不少了。”
方弘毅沉聲道：“現(xiàn)在最尖銳的問題就是財(cái)政壓力太大，江河區(qū)本身財(cái)政情況還不錯(cuò)，可資源分配嚴(yán)重跟不上不說，還承擔(dān)著其他壓力。”
“今年江臺市計(jì)劃成立籌備高新區(qū)，把江河區(qū)報(bào)上去的三個(gè)老城區(qū)改造項(xiàng)目全部否掉了。”
“理由就是沒有足夠的資金支持老城區(qū)改造，但是江河區(qū)的這三個(gè)項(xiàng)目都是必須要?jiǎng)拥摹！?br/>“其中一個(gè)社區(qū)，大多數(shù)還都是80年代的老房子，已經(jīng)是危樓了。”
“另外，江河區(qū)承擔(dān)的民生支出壓力也極大，現(xiàn)有財(cái)政收入很難覆蓋，我看了區(qū)政府的報(bào)告，情況非常不樂觀。”
“其次是關(guān)于某些市直機(jī)關(guān)和區(qū)單位職責(zé)邊界劃分不清、嚴(yán)重踢皮球的現(xiàn)象。”
“關(guān)于這個(gè)問題我已經(jīng)想出了解決的辦法，但是制度上的推行能否通過市委常委會(huì)，還是一個(gè)未知數(shù)。”
“你是在擔(dān)心陳子書吧？”
電話另一端的許國華忽然笑道：“我能理解你現(xiàn)在的壓力，咱們先說第二點(diǎn)。”
“關(guān)于這個(gè)問題，其實(shí)很多地方都存在。”
“甚至在某些地方，情況要比你們江河區(qū)更嚴(yán)重，只不過有些父母官看不到這一點(diǎn)，亦或者說就算看到了，也沒想著從根本上改變。”
“剛剛你說的很對，其實(shí)不管是市區(qū)之間的治理性矛盾，還是省委和省會(huì)之間的治理性矛盾，都是客觀存在的。”
“引發(fā)一切的根源就是在于職責(zé)邊界劃分不清，如果能從根本上解決了這個(gè)問題，也不會(huì)存在踢皮球的現(xiàn)象。”
方弘毅贊同點(diǎn)頭，事實(shí)確實(shí)這般。
可想從根本上解決這個(gè)問題，又是一件非常困難的事情。
哪怕方弘毅根據(jù)前世的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)想到了解決辦法，可也不可能從根本上直接把這個(gè)問題給處理掉。
只能說在一定范圍上，可以減少此類情況的發(fā)生。
哪里出現(xiàn)新的問題，再及時(shí)研究解決，很難做到一勞永逸。
“我給你的建議是，既然你已經(jīng)有了方案，那就大膽實(shí)施，我相信江臺市委不會(huì)埋沒了任何一份好的提案。”
“做工作是要考慮全面，可也不能瞻前顧后的。”
方弘毅急忙點(diǎn)頭，許國華既然提出這一點(diǎn)，那就證明人家一定有自己的安排。
可事實(shí)證明方弘毅想多了。
因?yàn)樵S國華緊接著就說道：“我知道你在顧慮陳子書，但是我相信陳家的人目光不會(huì)如此短。”
“下面說說第一點(diǎn)。”
“弘毅，你有沒有想過，為什么這次讓你去江河區(qū)，要給你提拔到市委常委的位置上？”
方弘毅眼睛頓時(shí)就亮了…