“跟你提這些干嘛！你工作那么忙。”孫桂香抱怨了一句，不過也品出些味道來，試探著問：“小周……是在礦泉水公司工作？”
李小南點頭，“算是吧，不過是他開的公司，礦泉水只是其中一條生產線。”
孫桂香驚呼：“開公司？”
隨即轉過頭，惡狠狠瞪了李小南一眼，這死孩子，什么都不跟家里提，嘴咋這嚴呢！
李小南摸了摸鼻子，嗨……這事鬧的，主要是她媽沒問，她那么忙，根本想不起來介紹，鬧了個烏龍。
李利民的反應更直接，他深吸口氣，仔細打量了周青柏一番，“電視上，天天播著廣告的，是你的公司？”
周青柏依舊謙遜，“叔叔，廣告只是營銷手段，為了讓新產品，迅速打開市場。”
孫桂香這會兒，也緩過神來，沒了‘自家閨女養小白臉’的擔憂，再看向周青柏時，覺得哪哪都好，個子高，長相周正。
真應了那句老話，丈母娘看女婿，越看越歡喜，臉上的紋路都深了幾分。
察覺到李利民夫妻倆的變化，周青柏自然也松了口氣。
初步了解過后，當晚，周青柏就在李家住下了。
接下來的兩天，周青柏除了陪李小南姐弟倆四處走動外，其余時間，幾乎都圍在李利民夫妻身邊，殷勤備至、體貼有加。
他這般主動表現，讓孫桂香對這個“準女婿”越發喜愛。
轉頭看向自已的兒子，差距這么明顯，心里落差太大，孫桂香表示，她接受不了。
孫桂香掐著腰，怒聲道：“李小北，還坐那玩電腦？一會兒你大伯、小姑他們就來了，能不能起來動動。”
李小北只當沒聽見，直到被念叨煩了，才忍不住回嘴：“媽，您現在可沒東西能威脅我啦，請尊重我的快樂，謝謝。”
孫桂香一聽，頓時挑高了眉毛。
好家伙，自打有了電腦后，這小子徹底管不住了。
李小南靠在周青柏身上，一邊看手機，一邊等著他投喂。
聽見她媽的話，她坐直了身體，皺眉道：“這不年不節的，都過來干嘛？”
孫桂香瞪了她一眼，又朝周青柏笑笑。
“那小周上門，不得介紹認識一下嗎？小周，你說，是不是這個理？”
周青柏聽話的點頭，“阿姨說得對，不然走個碰面，也不知道是親戚。”
李小南扯了扯嘴角，以她對孫桂香女士的了解，顯擺的心理占大頭。
至于周青柏，估計她媽說太陽從西邊升起，他也只會說對對對。
李小南又靠回沙發，盯著手機看，她當然不是在玩手機，而是看林妍傳回的消息。
不出她所料。
鄭縣長一回來，就去見了吳書記，兩人就李宏博停職一事，發生了激烈的爭吵。
一、二把手之間氣氛驟緊，整個廣南官場，都噤若寒蟬，生怕被殃及池魚。
李小南之所以選擇避開，正是因為看清了，此事無解。
要說李宏博一點問題沒有，她是不信的，估計鄭榮也不會信。
但錯就錯在，王勇的推波助瀾。
他一摻和，事情就不再單純。
在有心人眼中，就成了‘吳系’為了爭奪常委會席位，使出的手段。
一旦卷入權力博弈，性質就徹底變了。
哪怕只是為了做樣子，鄭榮也必須把戲做足，半步不能讓。
否則人心一散，隊伍就沒法帶了。
要不她怎么說，王勇出了個昏招，但凡他沒介入，但是‘李宏博兒子出事’這一點，就足以讓他背上教子不嚴、縱容包庇的名聲，自然也就與常委席位無緣。
可王勇偏要自作聰明，派人點撥劉家夫婦，想借此將李宏博徹底按死。
人一心急，果然就會出錯，一點不差。
李小南無奈的搖頭，又給林妍發了條短信。
“人事任命的通知下來了嗎？”
林妍回：書記，剛發下來，孫書記在組織部同志的陪同下，已經去臨海街道了。
李小南沒再回短信。
思緒逐漸放空，她對廣南的定位，十分清晰，以泳裝產業為核心，全力構建集研發設計、生產制造、品牌銷售于一體的現代化全產業鏈集群。
想到這，她再也躺不住，直接給孫國華去了電話。
“李書記，您找我？”
李小南坐起身，朝周青柏比了比電話，直接向門外走去。
“國華同志，第一天上任，有什么感覺？”
孫國華心里明鏡兒，李書記休假，還不忘打電話過來，絕不僅僅是噓寒問暖、關心他的感受。
他斟酌過后，才坦然道：“李書記，臨港街道的干部們，都挺有‘想法’的，大家各管一攤，條塊分明。”
將‘各自為政’說的這般委婉，李小南點頭，這個孫國華，換了個地方，倒沒那么莽撞了。
“國華同志，既然到了臨港，也不必操之過急。
先靜下心來，摸清情況、理清人事，把群眾反映最強烈的問題，作為突破口。
記住，凡事謀定而后動，必要時，縣里也會給你支持。”
孫國華點頭應道：“書記，我明白了。”
電話掛斷后，李小南走回了屋。
這才發現，她大伯和小姑一家，早就到了。
正圍著周青柏，問東問西。
在聽他說，是自已創業后，李大伯咂了咂嘴，搖頭道：“嘖嘖，創業，不穩定呀，還是得像小南和小馬那樣，有正式編制，在政府機關上班，既穩定又體面。”
不等周青柏解釋，李小南已笑著走進屋，對李大伯道：“您誤會了，青柏以前可是海州市經貿委副主任，他提副處的時候，比我還早一步呢！”
李大伯舉到嘴邊的茶杯頓住了，半張著嘴，臉上滿是不可置信。
副處級？辭職下海？自主創業？
這不是有毛病嗎？！
坐在他身側，一直笑呵呵聽著的大伯娘，也猛地收起笑容，驚訝的看向周青柏。
“省會城市的編制，都不要了？”李大伯好不容易，才找回自已的聲音。
在老一輩人的認知里，哪怕是月入過萬，也不如有個編制好。