我要是來海爾廠的話，能不能解決住房問題？”
“不能，廠里有規(guī)定，外地職工工作滿三年，廠里提供廉租房。”
“我的工資待遇呢？”
“技術員崗位，都是統(tǒng)一標準，入職后崗位工資520元。”
“沒有試用期？直接可以轉正？”
“對！但是入職三個月以后，部門領導會對你進行崗位職能考評，如果不合格，會進行調崗。”
“我的升職渠道呢？”
“那要看你的實際工作能力，你要是能力確實突出。”
李天明抬手指向了鄭毅。
“我就讓他混蛋，你坐他的位置，到時候，一個月工資，夠你在國營廠干一年的。”
呃……
李總，你禮貌嗎？
鄭毅郁悶了，他今天是來幫著進行專業(yè)考核的。
“誰還有問題，一起問！”
最開始只有三五個人，可隨著被心儀單位拒絕的人越來越多，這些天之驕子們也漸漸地認清了現(xiàn)實。
他們只是蕓蕓眾生中的普通一員，并不具備驚才絕艷的能力，也沒有人求賢若渴的期待著他們的加入。
在現(xiàn)實面前，為了生存，為了找到屬于自己的定位，降低標準也就不得不為了。
一些人對李天明的答復，明顯并不滿意。
在他們看來，屈就一家集體企業(yè)，已經是自降身份了，理所當然的應該享受更高的待遇。
可李天明根本不慣著他們，那些專業(yè)不對口的，或者專業(yè)知識通不過考核的，一律哪涼快哪待著去。
他要的是真正的人才，是來了就能發(fā)揮作用的。
他不介意給對方成長的時間，但最起碼也得是那塊料才行。
“哥，咱們要是把標準定的這么高，還能吸引得來人嗎？”
眼看著又被李天明打發(fā)走了幾個大學生，天滿不免擔心的問道。
“你還想簽回來一幫祖宗供著啊？關鍵是這幫祖宗還都是啥也干不了的。”
李天明確實希望能為企業(yè)儲備一些人才，但前提是寧缺毋濫。
今天哪怕只拿下一個，也算是沒白來。
更何況，已經超額完成任務了。
王玉龍，還有剛剛給李天明捧哏的那個叫莊靜的女學生。
此外還有好幾個，都在接受吳月華的考核呢。
他們對前往集體企業(yè)工作的興趣不大，可是有機會跟在吳月華這樣的科研大佬身邊學習，那吸引力可不是一般的小。
隨著第一批來應聘的學生離場，第二批被放了進來。
還是一樣的情況，大學生們只知道圍著那些企事業(yè)機關單位，瞧都不瞧海爾廠和獵鷹廠一眼。
那些單位的招聘人員一個個的全都擺出一副看好戲的模樣。
說得再多又有啥用？
集體企業(yè)就是集體企業(yè)，還打算逆天改命啊？
你們工資高又咋了？
我們是國企，工資只有你們的一半，可這些大學生照樣只對我們國企趨之若鶩。
“哥，要我說，咱們就不該來，大學生多點兒啥？咱們廠自己培養(yǎng)出來的，也不比他們差。”
一直遭受冷遇，天滿最先受不了了。
“你給我踏實坐著，我都不急，你急個啥？”
先讓這些天之驕子們去碰碰壁，等一腦袋撞上去知道疼了，自然就明白什么叫面對現(xiàn)實了。
去年海城的大專本科院校的畢業(yè)生有多少人？
27000多，今年差不多也是這個數(shù)。
這么多人，就算外地的單位接收一部分，至少還得剩下一萬多。
全靠上面硬性攤牌，這些大學畢業(yè)生就能找到理想的工作？
李天明剛剛已經把條件亮明了，他不信沒有人動心。
果然，半個小時以后，開始有人朝著他們的招聘窗口走了過來。
還是一樣的程序，先進行專業(yè)考核，當然了，鄭毅等人提出的問題不會太難。
通過專業(yè)考核的，直接來找李天明和天滿等人談條件。
有些異想天開的，直接讓其混蛋。
真以為讀了四年大學，就鍍金身了？
也就是現(xiàn)在，再過10年試試，敢談條件的都得邊兒待著去。
愿意給他們這些生瓜蛋子提供一個就業(yè)的機會，不至于剛畢業(yè)就面臨生計問題，都應該感恩戴德。
隨著第三批，第四批……
一批又一批大學生被放進來，關于海爾廠和獵鷹廠的待遇也在這些大學生當中傳開了。
除了待遇之外，李天明對他們學以致用的承諾同樣具有吸引力，更何況……
還有吳月華這塊金字招牌。
老太太那一句：想干實事的，跟我走。
不知道讓多少熱血青年都要沸騰了。
一天下來，收獲頗豐。
天滿緊皺著的眉頭，也總算是舒展開了。
只不過……
“哥，三十多個人，其中有十八個只想跟在吳老師身邊學習，廠里一時半會兒的用不上，還要每個月開那么高的工資……”
天滿心疼的倒不是工資，而是在擔心，萬一這些人跟著吳月華，學成以后另謀高就了，到時候，廠里的投入豈不是全都白費了。
“這么點投入算啥？將來他們就算不為海爾廠工作也無所謂，只要是咱們培養(yǎng)出來的，他們以后無論走到哪，身上都得打著海爾的烙印。”
當然了，這漂亮話是說給別人聽的，只要和海爾廠簽了勞動合同，還能讓他跑了不成？
更何況再過幾年，就業(yè)形勢會變成什么樣？
反正不會比現(xiàn)在好。
而海爾廠幾年以后，又會發(fā)展成多大的規(guī)模呢？
李天明前段時間已經在和李蓉蓉研究在美國建廠的事了。
“明天各大院校就要開始陸續(xù)公布分配結果了，到時候，肯定還有想進海爾廠的，你和鄭毅必須把好關，別啥樣的都往廠里招。”
今天之前，李天明一直對90年代大學生的整體素質深信不疑。
可今天見識過以后才知道，原來從這個時候開始，就已經有那些眼高手低，不知道自己行老幾的了。
對于這一類人，李天明的態(tài)度很堅決，別說大學生，就算是研究生也堅決不要。
“吳老師，您這邊咋樣？選到合心意的學生了嗎？”
“這十幾個，也都打算帶回去，你來安排一下。”
今天這場招聘會，收獲最大的就要數(shù)吳月華了。
被她選中的人，收做學生，或許還差了點兒，倒是給她做助手，基本上都沒啥問題。
接下來就要看這些還沒有正式步入社會的生瓜蛋子，能不能待得住了。
記錄好這些學生的個人信息，李天明叮囑了天滿，讓他盡快安排人，和對方所在的學校聯(lián)系，檔案要盡快拿到手里。
安排好一切，李天明隨后便叫上了劉東，帶著吳月華一起回村。
折騰了大半天，別說吳月華，就連李天明都有點兒累了。
“吳老師，您今天挑的這些人，到最后，您猜有幾個能留下？”
“超過一半就行，現(xiàn)在的年輕人……和以前真的是不一樣了。”
特殊年代開啟之前，吳月華也是帶著學生搞科研，那個時候的年輕人踏實，穩(wěn)重。
現(xiàn)在……
“太浮躁了！”
一路聊著天，天黑前到了村里，一個多月沒回來，吳月華此刻感覺喘氣都舒服。
“吳老師，您回來啦？身體咋樣？”
“吳老師，可不能再和以前那么拼了，不是小歲數(shù)的人了，可得注意身體。”
“平時要是有啥事就言語一聲，鄉(xiāng)親們都能伸把手。”
“晚上別開火了，來我家吃，今個吃撈面。”
吳月華剛下車，就被鄉(xiāng)親們給圍住了。
聽著鄉(xiāng)親們關切的言語，吳月華頓時感覺心里暖烘烘的。
當年，她之所以拒絕返回原單位，決定留在村里，除了為報恩，還有一個原因就是……
在這里，她能感覺到人情味兒。