回來，”秦瑤瑤叫住他，神色嚴肅，“封寒，擴張·越快，管理和品控越是生命線。新店的店長人選你必須親自把關，嚴格培訓，標準絕不能放松一分一毫。‘瑤淵’兩個字，代表的是信任，不能有半點瑕疵。”

“明白！瑤瑤姐，你放心，我知道輕重！” 春封寒如今對秦瑤瑤是言聽計從，執行力極高。

送走春封寒，秦瑤瑤長長舒了口氣，身體和精神的雙重疲憊感襲來。她坐回椅子上，目光落在無名指那枚素凈的銀戒上，冰涼的觸感卻奇異地帶來了溫暖和力量。她還有他。

晚上，秦瑤瑤沒有像往常一樣伏案工作，而是將醫院改革遇到的阻力和快餐生意的競爭困境，細細地說給了尹長淵聽。尹長淵安靜地聽著，不時給她碗里夾一筷子她愛吃的菜，直到她說完，才放下筷子，沉聲道：“醫院那邊，矛盾的根子，還是在‘人心’。制度和院長的權威可以壓服一時，難收服長久。你有沒有想過，除了用數據說話，還可以給那些本身有能力、只是處于觀望甚至抵觸的人，一些看得見、摸得著的甜頭？”

秦瑤瑤若有所思：“甜頭？績效獎金已經體現了啊……”

“績效是其一。”尹長淵分析道，“對于那些在新模式下確實做出成績的科室和個人，是否可以在年底評優、職稱晉升、外出進修深造的名額上，給予明確的傾斜？讓支持改革、做出貢獻的人得到實實在在的發展機會和職業榮譽，這比單純用制度卡著他們，或者只發獎金，更能觸動核心。反對者中，也有部分是擔心自身價值被否定，若能將其轉化為改革助力，阻力自消。”

秦瑤瑤眼睛一亮，如同撥云見日！是啊，她之前更多聚焦在流程再造和制度設計上，在“人”的深層需求和激勵引導上，確實可以更加精準和靈活。尹長淵總能跳出具體事務，從戰略和人心的高度，給她最關鍵的點撥。

“至于京城那邊，”尹長淵繼續道，“溝通不暢，效率低下，何不主動邀請盧科長派遣一兩名核心骨干來我們這里，進行為期一周左右的跟崗學習和集中培訓？或者，如果條件允許，你親自去一趟京城，實地考察指導？當然，這要看醫院的工作和家里……是否走得開。”

“親自去京城？”秦瑤瑤心中一動。這確實是個打破溝通壁壘的好方法，面對面交流，效率最高，也能實地了解京城醫院的具體環境和困難，便于方案調整。只是……她下意識地看了一眼尹長淵。

“家里你不用擔心。”尹長淵仿佛能讀懂她的心思，“我近期沒有野外拉練任務，日常工作可以協調。只是你獨自遠行，人生地不熟……” 他眉頭幾不可察地蹙了一下，語氣里帶著不易察覺的擔憂。

秦瑤瑤心里那點顧慮瞬間被暖流沖散，她湊過去，抱住他的胳膊，仰頭笑道：“我都嫁人了，是大人了，還能走丟了不成？而且是為了正事。我明天就去找師父和盧科長溝通，看看哪種方案更可行。”

秦瑤瑤的提議，得到了院長和盧遠征的高度贊同。院長特批了一周假期，并囑咐她代表本院，與京城同行深入交流。盧遠征更是欣喜，立刻安排好了接待事宜，熱切期盼她的到來。

臨行前夜，尹長淵默默幫她檢查行李，比她自己還想得周到。換洗衣物、洗漱用品、常用藥品、獨立包裝的餅干點心，甚至還有一個裝滿溫水的軍用水壺。“路上喝，”他言簡意賅，又拿起一件厚外套，“京城比我們這里干冷，早晚溫差大，帶上。”

秦瑤瑤看著他一絲不茍整理行李的背影，高大挺拔，動作卻細致入微，心里軟得一塌糊涂。她走過去，從身后環住他的腰，臉貼在他堅實的背上，悶聲說：“知道啦，尹媽媽。你就放一百個心，我保證完完整整、一根頭發都不少地回來。”

尹長淵身體微僵，隨即放松下來，轉過身，將她輕輕擁入懷中，下巴抵著她的發頂，低沉的嗓音在她耳邊響起：“嗯。早點回來。”

簡單的四個字，承載了千言萬語的不舍與牽掛。

秦瑤瑤的京城之行，工作層面異常成功。她帶去了大量詳實的數據、案例分析以及本地實踐中摸索出的經驗教訓，與京城軍區醫院的改革核心小組進行了為期三天的封閉式密集研討。她清晰的邏輯、務實的態度以及對改革難點的精準把握，有效解決了盧遠征團隊在遠程溝通中積累的諸多困惑和模糊地帶，使得京城方面的改革方案得以進一步優化和夯實。她的專業能力與魄力，贏得了京城同行們發自內心的尊重。

工作之余，盧遠征和其夫人熱情地盡地主之誼，帶她參觀了廣場，漫步了古樸的胡同，還特意安排在一家有著百年歷史、聲譽卓著的老字號飯店“萃華樓”用餐。

就在“萃華樓”雅致靜謐的包廂外，隔壁一桌幾位白發蒼蒼、但精神矍鑠、氣質儒雅的老人的談話聲，隱約傳了過來。他們似乎正在追憶一位故去多年的老友，言語間充滿了惋惜與懷念。

“……若是沛然兄還在，以他在金石考據上的造詣，如今這文博界，斷不會是這般光景……”

“是啊，秦沛然……當年西南聯大那一批里，他是最有靈氣的，可惜了，時運不濟啊……”

“聽說他后來回了原籍，郁郁而終？后代也不知流落何方，竟是一點消息也無了……”

“秦沛然”三個字，像一道微弱的電流，猝不及防地擊中了秦瑤瑤。這是她早已過世祖父的名字！她記憶中關于祖父的印象十分模糊，只知他是舊時的讀書人，經歷坎坷，在父親還很年少時就撒手人寰，家道也因此中落。