這個名叫“治不死”的大夫，是一個年輕的主任醫生。
在一眾老醫生里，他顯得別具一格！
最吸引陳木注意力的，是他的治療成功率——
竟然高達50%！
也就是說，“治不死”大夫每治療十個病人，就能活下來五個！
在一眾“妙手回春”的大夫里，“治不死”大夫當得上一句“全家暴斃”的夸贊。
忽然間，陳木想起來了。
在前世的記憶里，好像確實有個詭異末世名醫，叫“治不死”。
由于前世的時候，陳木只是卑微求生，因此對詭異界的醫生，了解的并不多。
即使如此，他也聽過“治不死”的鼎鼎大名。
這個醫生最開始在驚懼醫院，后來驚懼醫院提供不了太大的發展，于是跳槽離開，去了更大的醫院。
隨著時間的推移，“治不死”大夫的醫術，逐漸突飛猛進。
以至于到了詭異末世后期，“治不死”專門為詭王治病，成為了詭異末世里的一代名醫！
現在是詭異末世前期，“治不死”大夫還是年輕人，還沒有成為一代名醫。僅僅是在驚懼醫院初露鋒芒。
對于這樣一個天才，陳木不介意把他收入麾下。
正好陳木收購了驚懼醫院，沒時間和精力管理醫院。這個“治不死”大夫，就成了很好的托管人選。
把驚懼醫院托管給他，陳木放心！
“來人，把‘治不死’大夫給我喊過來！”
陳木對著門外大喊。
不一會兒，主任醫生匆匆忙忙的，帶著一個年輕大夫來到辦公室。
“你就是‘治不死’大夫？”陳木看著眼前的詭異問道。
這個詭異的打扮，并不是那種“年輕帥氣穿著白大褂”的年少有為醫生形象，反倒全身邋里邋遢，更偏向于“科學怪人”的打扮。
也只有這種偏執的詭異，才能在混亂的詭異末世中，保持對醫術的鉆研，最終成為數一數二的名醫。
“我就是。院長您找我有什么事嗎？”
“治不死”大夫有些好奇的打量著陳木，據他所知，陳木在短短幾個小時內，三次登頂醫院的神醫榜！
百分百治療成功率，外加病人滿分好評！
這種成就，即使“治不死”大夫，也感到格外震驚。
至于陳木是怎么治的，那位主任醫生也不是傻逼，肯定不會跟“治不死”說具體過程，那樣太有損院長的形象了。
路上只要“治不死”問起這件事，主任醫生就狂吹一頓陳木，把陳木吹成了一代名醫。
在主任醫生信誓旦旦的夸贊中，“治不死”這位未來的一代名醫，也對陳木的醫術大為震驚。
陳木倒是無所謂，只要自己永遠不出手，那么自己百分百的勝率，就永遠是一個神話！
就讓這個神話，永遠的留在詭異末世吧。說不定若干年之后，在一眾吹捧中，陳木反倒坐穩了“一代名醫”的位置。
陳木沒有廢話，直接開門見山地說道：
“我覺得驚懼醫院的治療水平，實在太次了！
‘治不死’大夫，我很看好你的能力。
這樣吧，我把驚懼醫院交給你打理，我可以為你提供海量的資源和支持。
你能不能在半年內，幫我把驚懼醫院，發展成詭異末世里最好的醫院？”
聽到陳木的說法，“治不死”感到有些驚訝。
隱約間，“治不死”感覺，新來的院長，似乎和以往的院長不太一樣。
之前的那幾個院長，“治不死”很不喜歡。
原因無他，因為那些院長目光短淺，只看重眼前的利益。
前院長最常說的話，就是“這個月怎么又虧了這么多錢？醫療上的開支還得再砍！”
對此，“治不死”感覺很無奈。他是一個在醫術上很有追求的詭異，很顯然，醫療是個燒錢的東西。
特別是詭異的醫療，屬于前期發展要投入海量資金，厚積薄發，很長時間才能見效！
不過一旦見效，那么所得到的回報，不是一般的投資所能帶來的！那將是幾千倍的天價回報。
可惜的是，前院長們目光短淺，只看重短期的虧損，絲毫不在意長遠的巨大利益。
正因為如此，前院長們對于預算一砍再砍，導致了醫療水平極差，治十個死九個。
“治不死”這種鉆研醫術的醫生，燒起錢來更是厲害，因此一直被前院長嫌棄，甚至想要把他開除，以此來節約開支。
如果陳木沒有買下驚懼醫院，那么過不了兩個月，前院長就會把“治不死”開除了。
如果那些前院長們，能活到兩年后，會后悔的發現，自己曾經開除了一個什么樣的天才。
可惜，陳木買下了驚懼醫院，命運的齒輪開始轉動！
聽到陳院長這么說，“治不死”原本沉寂的內心，頓時泛起了一絲波瀾，不過他懷疑陳木對醫院不太了解，于是小心的說道：
“陳院長，您可能不知道，想要驚懼醫院發展起來，前期需要投入多少的資金?！?/p>
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陳木笑了笑，“我當然知道，我這個人什么都缺，最不缺的就是錢！
我給你交個底，只要驚懼醫院能成為第一，我甚至愿意投入千億的冥幣！
而且，從現在開始，我不會給你發放工資?！?/p>
“治不死”明顯愣了一下，他沒太懂陳木的意思。
聽陳木前半段話，表明了大力支持驚懼醫院的決心。
后半段是什么意思？不給我發工資了？
這是想要開除我……
陳木露出了和藹的笑容，拍了拍“治不死”大夫的肩膀，說道：
“我不給你發工資，但是我給你股份！
驚懼醫院百分之一的股份，我給你！
驚懼醫院的虧損不讓你承擔，而且一旦驚懼醫院賺錢，你會擁有百分之一的分紅。
這就是我開給你的待遇！”
陳木花起錢來，毫不手軟！
特別是對于“治不死”大夫，這種詭異末世里排行前三的名醫，陳木自然毫不吝嗇。
與“治不死”所能帶來的回報相比，這點付出算不了什么。
而且陳木也有自己的打算。一旦拿了驚懼醫院的股份，那么等于和驚懼醫院，簽訂了長期的合同。
跳槽是別想了，只要驚懼醫院不倒閉，那么就乖乖給陳老板打工吧。
“治不死”大夫露出了震驚的表情，他根本想不到，陳院長會開出這么高的待遇！
別看百分之一的股份，聽上去很少，但這可是驚懼醫院?。?/p>
價值十個億的龐然大物！
一出手就是百分之一的股份，這么大方的老板，“治不死”大夫還是頭一次見到。
別說是他了，整個詭異末世，都不可能有這么大方的老板！
老板用什么體現對員工的欣賞？當然不是畫大餅，而是實打實的待遇！
給的待遇越高，越代表老板欣賞這位員工。
能開出這么高的待遇，老板對自己是有多么厚愛??！
頓時，“治不死”心里涌起了一股暖流。
心想不愧是三次登頂神醫榜的老板，比那些目光短淺的前院長們，不知道好了多少倍。這或許是神醫之間的惺惺相惜吧。
“治不死”大夫有些哽咽，自己的才華，終于得到了伯樂的賞識！
士為知己者死！能遇到這么賞識自己的老板，這輩子值了。
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