職場上的精英們，全都明白這個道理，自然也不會犯這種錯誤。

公司是老板的。

賺錢還是虧錢，也都是老板的。

隨便老板怎么折騰，只要不耽誤自已發工資就行。

陳柱感激地看了楊林一眼。

雖然剛剛楊林暴露了他的老底，但這樣他反倒輕松了許多。

特別是楊林這番話，讓他踏實了許多。

“好了，人事安排就先介紹到這，以后你們有的是時間和陳經理認識?！?/p>

“現在，我開始布置工作任務?！?/p>

眾人頓時一愣。

這位新老板，這么雷厲風行的嗎？

剛來就布置任務？

眾人都沒吭聲。

都想看看，這位新老板還想折騰些啥。

就他們這小小的電池廠，每天的工作任務，那都是按部就班的，就那么幾樣，全都是固定下來的，根本不需要布置。

若新老板瞎指揮，他們能忍就忍了。

若是忍不下去，那他們也不會慣著這位新老板的！

雖說離開這里，未必還能再找到管理崗位的工作。

但繼續留在這種沒前途的公司里，也沒多大意思。

然而，讓誰都沒想到的是。

楊林轉頭，不是面向生產部的主管，而是望向了質檢部主管劉啟亮。

“老劉，我記得你是京城理科大學畢業的高材生是吧？進入咱們新能之前，還在大廠有過三年的研發經驗？”

劉啟亮頓時吃了一驚，下意識點頭。

他本以為這個新老板，現在人都沒認全呢。

沒想到對方不僅知道自已的信息，還知道自已畢業的院校？

連履歷都記得！

“這幾年在質檢部，是不是挺沒意思的？我翻資料，發現咱們公司連研發部都沒有，今天研發部重新成立，老劉，你來兼任研發部的主管！”

眾人再次震驚。

研發部？

對于他們這個小廠來說，這是多么遙遠的名詞啊。

聽說早在建廠之初，他們公司還是有研發部的。

只不過幾款成熟的產品研發出來之后，研發部就迅速被裁撤掉了，研發部的員工要么離職。

要么則調去了其他部門。

至此，研發部便再沒有出現過。

如今新老板剛接手公司，就要組建研發部？

這是要改革呀！

似乎所圖不??！

且不說能不能干的成事，至少對方不是混日子的。

但劉啟亮就不這么想了。

他工作多年，早就被生活抹平了棱角，早就沒了年輕時的熱血和豪氣，質檢部的日子，輕松且舒服，自已好好干著不香嗎？

組建什么研發部？

雖然他能做。

但為什么做？

就在劉啟亮心頭很是不以為然，準備找托詞拒絕時，楊林繼續說道：“不讓你白忙，身兼兩職，工資翻倍！研發部組建好了之后，再給你十萬塊獎金?！?/p>

劉啟亮頓時瞪大眼睛，生怕自已聽錯了一樣，激動地站了起來，拍了拍胸脯說道：“老板您放心，這么多年我科研能力的底子還沒丟，保證完成任務！”

工資翻倍！

十萬獎金！

無論哪一條，都足以讓他熱血沸騰！

更何況老板開出的條件，還是兩樣都有！