Kxs在與趙瑩的電話里將自己所能想到的一切可能性都跟她說完，祝千帆感到肩上卸下一大塊重擔。
聊到后來，趙瑩的話匣子也打開了，將這些天的委屈都向著他倒了出來。
“我或許人微言輕，但是會繼續去向領導反映，趙總你也不要擔心，也需要把我們討論下來的思路提供給他們，不能讓自己蒙受不白之冤?！?br/>結束之后，祝千帆第二天便直接找到了張砥礪，把自己的推測告訴這位他最信賴的老領導。
很快他就僥幸于自己在這件事上算是行動迅速，因為他幾乎一天之后便陷入了忙碌的工作當中，再也無暇顧及。
張砥礪由于實在分身乏術，不得不與衛星院商量，派遣了一名分管業務的副總經理嚴必凱來到上海勢戈，這樣一來，他這個總經理就一下子輕松了不少，畢竟還兼任著母公司上海翔儀的CTO。嚴必凱是個70年生的湖南人，在衛星院擔任導航所所長多年，已經失去了進一步升職到副院長的機會，原本通信所所長譚匠心是專業更加對口的人選，但老譚卻不愿意離開，所以最終嚴必凱得到了這個機會。
所以，祝千帆便直接向嚴必凱匯報，與他一起需要適應這個新變化的，還有生產中心主任齊志遠和測試部總監段衿。
嚴必凱一來勢戈，就新官上任三把火，天天把幾人折騰到半夜才下班。原本祝千帆與段衿一樣，都私下里怨聲載道，可是，每次見到嚴必凱，聽到他那帶有濃重湖南口音的話，便覺得氣消了幾分。
“我以前主要是搞導航衛星滴，對通信衛星冒有果子了解，所以要多向你們學習，多多擔待咯。”
聽上去有種莫名的喜感，配合他那有些沙啞的嗓音還格外誠懇。
齊志遠和段衿是祝千帆加入勢戈之后不久才到的，但都有著輝煌的過往。齊志遠是78年生人，在北京出生長大，曾經在中宇航的一家衛星研制下屬單位負責生產線，后來被張砥礪親自邀請，作為人才引進到上海；段衿則比祝千帆大不了幾歲，曾經在勢戈的母公司上海翔儀，屬于陳其亮團隊當中的骨干，也是因為組織需要，來到勢戈負責測試團隊。
所以，無論從年齡上，還是過往經驗上，祝千帆都與段衿更加投緣一些，而齊志遠也總是有意無意地擺出一副老前輩的姿態，在兩人面前端著架子。
對于嚴必凱頂著“學習”帽子的壓迫式管理方式和祝千帆與段衿兩人的反應，齊志遠有些不以為然：“我當年在中宇航的時候，工作強度比這大多了，這算什么？你們啊，還是少見多怪，too young too simple！”
“......”
“你們都成家了沒有??？”
“沒有?！弊ＧХ投务飘惪谕?。
“就是嘛......沒有家庭的拖累，不正是拼的年紀嗎？我像你們這個年紀，寧愿不睡覺，也要加班把一件未完成的事情干完?！?br/>段衿背地里對祝千帆說：“他有毛病吧？是不是已經滿足不了他老婆了，才這么喜歡工作？反正回去也沒什么花頭。”
“......”
吐槽歸吐槽，面對嚴必凱布置的任務，涉及與齊志遠相關的，需要跨團隊合作的部分，兩人還是盡力去配合。畢竟，年底要實現衛星上天可是硬杠杠。
時間過得很快，到了初夏，經過幾個月的奮戰，在衛星院的幫助下，祝千帆終于帶領著勢戈的衛星研發團隊將“萬星”計劃的勢戈衛星第一版設計完成了。
這是一款典型的平板可堆疊衛星，看上去已經不像傳統的圓柱體衛星形狀了，反而像是一張床墊，平平整整地擺放在那里。為了讓衛星的結構強度能夠支持堆疊在火箭整流罩內，他和團隊還采用了一些拓撲優化的方法來規劃艙板的位置和數量構型，并且采用輕量化的金屬結構提升整體剛度和強度。在局部結構里，他們通過精細化的設計與仿真，盡可能用高強度和阻尼材料來吸收火箭發射過程中所產生的振動沖擊能量。
當他最終看到所有的這些設計都在內網中發給了生產中心的時候，下意識地在桌上用右手做了一個射門的動作。
過了幾天，一個早上，他剛到辦公室，余文成便匆匆忙忙地跑了進來。
“?？?，生產中心那邊給我們反饋了一堆問題！”
還沒站穩，他便說道。
祝千帆覺得有些意外，因為平日里余文成還是比較沉穩的，不像路凡那么毛躁。
“哦？一堆問題？針對什么的？”
“針對我們發給他們的衛星設計。”
“生產給研發反饋問題很正常的呀，也不必要這么慌張?！?br/>“我知道，可是......他們說我們設計得有問題，不滿足生產要求?！?br/>聽到這里，祝千帆一股火氣涌了上來。他干了十年衛星研發，還第一次遇到自己參研的衛星被生產部門認為“不滿足生產要求”的情況。
按照他以往的經驗，對方頂多針對具體的材料，工藝，BOM清單等進行核對與交流，并且站在生產的角度給研發側提出一些更好的建議，雙方經過幾輪溝通拉扯，便也達成了一致，工作流程便能往下走。
現在，這個齊志遠竟然說我的設計不滿足要求？!
上海翔儀作為系統方都已經評審通過了我的設計，你這個生產方在那兒瞎說些什么？
祝千帆咬牙問道：“他們沒有給出更加細節的論據？”
“沒有，就是給我打了一個電話，說要我們整改和重做?！?br/>“冊那！你先回去，我給齊志遠打個電話，問問是什么情況！”
說罷，祝千帆讓余文成先走，自己則將辦公室的門關上，深呼吸了一口氣，腦海當中剛才有些沸騰的情緒略微冷卻下來。
由于年底的交付節點是硬指標，誰都不愿意成為最終任務沒完成的害群之馬，祝千帆初步判斷，大概率是生產中心那邊遇到了什么問題，就想把責任往研發側甩。
“不就是推卸責任嗎？誰不會？”
祝千帆恨恨地想著，有了主意。