就在林凡初步穩(wěn)住公司內(nèi)部局面，生產(chǎn)逐步走上正軌之際，外部的麻煩卻找上門來了。

以趙副廠長為首的保守派，并未放棄給林凡制造障礙。他們指使那幾個被林凡處理過的老油條，聯(lián)合另外幾個對改革不滿的員工，寫了一份聯(lián)名舉報信，匿名投遞到了廠紀(jì)委和上級主管單位。

舉報信羅列了林凡的“幾大罪狀”：一是“搞資本主義那一套”，片面強調(diào)利潤，忽視工人福利；二是“獨斷專行，排除異己”，打擊報復(fù)不服從他“野蠻管理”的職工；三是“生活作風(fēng)有問題”，經(jīng)常出入高檔場所，與不明身份的人來往密切。

這封信內(nèi)容歪曲事實，但措辭陰險，抓住了改革初期容易引發(fā)爭議的點，立刻引起了廠紀(jì)委的重視，派出了調(diào)查組進(jìn)駐“三產(chǎn)”公司。

消息傳出，公司內(nèi)部剛剛穩(wěn)定的人心又有些浮動。閻解成跑回家，緊張地問閻阜貴：“爸，聽說林經(jīng)理被調(diào)查了？不會有事吧？”

閻阜貴畢竟有些見識，捻著不多的胡須說：“樹大招風(fēng)！林凡這次動靜搞得太大，肯定得罪人了。不過，只要他自身立得正，就不怕影子斜。你別瞎操心，干好你的活。”

劉海中則在家里幸災(zāi)樂禍：“看看吧！我說什么來著？槍打出頭鳥！他林凡這次非得栽個大跟頭不可！”

許大茂更是興奮不已，暗中祈禱調(diào)查組能把林凡拉下馬。

面對調(diào)查組，林凡表現(xiàn)得異常冷靜和配合。他親自接待，將公司的所有賬目、規(guī)章制度、會議記錄、考核材料、甚至包括那幾個鬧事員工的日常表現(xiàn)記錄，全部公開，任由調(diào)查組查閱。

他坦然地向調(diào)查組闡述了承包改革的初衷、具體做法和已經(jīng)顯現(xiàn)的成效。他用詳實的數(shù)據(jù)對比說話：公司利潤率顯著提升，上繳廠里的利潤增加，而絕大多數(shù)職工的收入，在經(jīng)歷短暫的陣痛后，都有了明顯提高。

“改革是為了公司發(fā)展，也是為了職工能過上更好的日子。”林凡對調(diào)查組的領(lǐng)導(dǎo)說，“也許我們的方法還需要完善，但方向沒有錯。如果因為少數(shù)人的不適應(yīng)和既得利益受損，就否定改革，那才是對大多數(shù)努力工作的職工不負(fù)責(zé)任。”

調(diào)查組經(jīng)過幾天的深入調(diào)查，找大量職工談話，核對各種數(shù)據(jù)，最終得出結(jié)論：舉報信內(nèi)容嚴(yán)重失實，林凡的改革措施符合政策方向，成效顯著，所謂“問題”是改革過程中難以避免的陣痛和個別人員的不滿。調(diào)查組還對林凡敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革的精神給予了肯定。

調(diào)查結(jié)果公布，林凡的清白得到證實，威望不降反升。李廠長趁熱打鐵，在廠務(wù)會上明確提出，要將林凡的承包經(jīng)驗作為全廠改革的樣板，要求其他部門和車間學(xué)習(xí)借鑒。

這一次交鋒，林凡再次有驚無險地度過，并且進(jìn)一步鞏固了自己的地位。然而，他明白，改革的道路從來不會一帆風(fēng)順，更大的風(fēng)浪，或許還在后面。而院內(nèi)院外那些盯著他的人，也絕不會就此罷休。