很顯然，馮程這么一開口，就跟點爆了炸藥桶一樣。在場這些人，那都是紀委系統(tǒng)的老江湖。平時出去，也是領(lǐng)導身份。被馮程這么懟，張元慶看不少人明顯戰(zhàn)斗意識被點燃，要跟這個家伙拼了。
張元慶心里有數(shù)，他知道馮程拉仇恨的能力有多強。一旦給他放開自我之后，在場之人能夠承受下來的人不多，別看他們現(xiàn)在一個個眼神不善，他們是不了解馮程的戰(zhàn)斗力。
馮程說完，拿出了一份表格：“剛剛有的領(lǐng)導繞半天，一直在說效率，在說辦案需要這個那個的權(quán)限。可是我們按照現(xiàn)行制度去看，在放開權(quán)限之后，大家的辦案水平是什么樣的？”
馮程將表格鋪開，開始逐一剖析近年來省紀委的一些案子。這些案子都有一些特征，那就是存在先調(diào)查后立案、查審不分、未經(jīng)審批使用辦案措施等違反程序辦案等。
不僅是存在問題，馮程又說了當前辦案存在的困難。
其實說案子就說案子，但是馮程在提這些案子的時候，偏要將當時經(jīng)辦的室以及相關(guān)具有責任的室的名字都爆了出來。
體制內(nèi)有句話叫做打人不打臉，還有一句話叫做事留一線日后好相見。
很顯然，馮程就不是這種人，他就喜歡貼臉開大。他侃侃而談，從案子引申到各個室的痛處。剛剛還虎視眈眈跟趙天新、錢子豪爭論的一些人，此刻一個個臉紅脖子粗。
當然也有人為存在的問題解釋，可是他們真的找錯了人。馮程這邊的情況是，你不解釋還好，你一解釋，馮程就要跟你打破砂鍋問到底了。
一些副廳級的室主任被說得額頭青筋暴起，心里早就罵翻了，這個怪胎是從哪里找來的，怎么這么棘手？
就連十二室的室主任劉闖，都遭到了馮程的無差別攻擊。他真是哭笑不得，很想跟他說一聲，隊長別開槍，是我。
等到馮程無差別攻擊完之后，慢慢很多人都不敢再說了。
馮程見狀也沒有繼續(xù)鞭尸，而是看向了楊崢等領(lǐng)導：“楊書記以及各位領(lǐng)導，看到這些問題，你們還覺得改革可有可無么？咱們這個系統(tǒng)最重要的是什么，我覺得最重要的是追求公平公正。
當前整個世界都在變化，沒有什么是一招鮮吃遍天的。如果我們落后于當前的形勢，出問題還是小事。就怕好不容易培養(yǎng)起來的干部骨干，一個個不是倒在了前線，而是倒在了鐵窗之內(nèi)，那就追悔莫及了。改革不僅是為了把事情辦好，也是保護我們每一位。”
楊崢聞言，深深看了一眼馮程，覺得這個人看起來很有眼緣。
從楊崢用人習慣來看，馮程這種人肯定是他非常喜歡的類型。當初張元慶帶著馮程去見程國棟，對方也是經(jīng)過交流之后，對這個家伙很看好。
后來張元慶離開繁華區(qū)的時候，程國棟也曾經(jīng)動過心思，想要把馮程調(diào)到市審計局去。
只是朱華誠出事之后，程國棟對于其他方面的事情就平淡了心思。好在馮程沒有被調(diào)到市里面去，后面才有這個機會來到省紀委。
楊崢此刻看著馮程，不由自主想到一些過去的事以及過去的人，一時之間有些感慨。“其他人還有沒有什么需要溝通交流的。”
楊崢嚴肅地看向其他人。
這一次他的目光所到之處，大多數(shù)人都把頭給低了下來。
看到這些人都啞火了，楊崢這才點了點頭：“既然大家沒有什么意見，那就開始整理討論稿。”
整理討論稿，就是以草擬的文件為主，把剛剛很多經(jīng)過論證的內(nèi)容補充進去。
直到這個時候，張元慶方才緩緩開口：“楊書記，我還有幾點優(yōu)化意見。”
整場會議，張元慶一直都保持著沉默。其實他不開口，是因為論起這個方案來說，他帶來的三個人足以完成解釋、引導、吵架等各方面功能了。
直到三個人將局勢穩(wěn)定之后，張元慶這才開口。
其他人一聽張元慶又在說優(yōu)化，如果能罵人的話，那么他們早就想要罵人了。都這個程度了，怎么又要優(yōu)化，你到底要怎樣？
可是等到張元慶說完自己的意見之后，現(xiàn)場一些咬牙切齒之人，紛紛都露出了愕然的神色。
因為張元慶沒有乘勢而上，反而主動退讓三分，在方案即將成型的時候，竟然主動開口放棄了部分案件監(jiān)督管理室的權(quán)力，轉(zhuǎn)而將部分權(quán)力轉(zhuǎn)移到了別的室頭上。
至于一些約束和限制條件，張元慶也進一步放寬，這令一些原本擔心新方案實施之后，受到極大約束的一些人，也松了一口氣。
如此一來，他們隱隱還對張元慶挺感激，覺得他優(yōu)化的幾個地方，充分考慮到整個系統(tǒng)的情況，是有大局觀的表現(xiàn)。
這就有點像是路上碰到一個惡霸，上來就給你一個耳刮子。第一次打你的時候，你肯定憤怒要反抗，結(jié)果被人無情按在地上。第二次打你的時候，你知道惹不起就要繞著他走了。
可是堅持打你好幾次，這一次看你比較順眼，少打你了幾巴掌。那么你就不會有什么憤怒，反而是一種僥幸的幸運。
如果哪天不打你了，你反而會覺得這個惡霸人挺不錯的。
系統(tǒng)里面的人也不能免俗，剛開始的時候，他們對張元慶各種抵觸。后來就是張元慶在會上放炮，把幾個督導組氣得不輕，覺得這人就是神經(jīng)病。
而現(xiàn)在看看張元慶氣定神閑，身邊又是三個風格各異的猛人。這四個人湊在一起，展現(xiàn)了強悍的戰(zhàn)斗力，把他們按在地上不能動彈，此刻就期盼能少挨打了。
在這種情況下，張元慶主動讓了一步，相信參會的不少人，都會感覺到有些說不出的復雜。原本憤怒的情緒得到了緩解，感覺好像沒有那么抵觸了。
等到張元慶說完優(yōu)化條件之后，楊崢看著他，然后點了點頭：“其他人還有什么意見？”
楊崢在說話的時候，心里也隱隱感慨了一聲，這小子越來越老辣了。整個節(jié)奏把握，真的可以用四個字來形容，那就是恰到好處。
相信現(xiàn)在很多人都說不出什么反對意見了，如此的話，方案算是正式被敲定了。只要被敲定了這個方案，那么后期肯定按照這個方案去實行。
張元慶等的就是這個機會，這次改革是他的重要舉措之一。他要借此，徹底打開局面！