|第二天早上，我被鬧鐘吵醒。
由于昨晚睡不好，腦袋還有些昏沉。
我洗漱完畢下樓，看到慕馨予和慕辰萃已經坐在餐桌前吃早餐。
吳媽正把煎蛋端上桌。
慕辰萃看了我一眼，沒說話。
“小譯，起來了？快來吃早餐?！?/p>
慕馨予笑著招手，推過來一杯熱牛奶。
“昨天沒休息好？看你精神不太好。”
我接過牛奶，不好意思地笑了笑：
“有點，不過沒事，今天還有很多事要做?！?/p>
“先吃飯，吃完跟我來車庫一趟，有個東西給你?！?/p>
慕馨予神秘地說，眼神里帶著幾分笑意。
我心里納悶，卻也沒多問，快速吃完早餐。
跟著慕馨予走到車庫。
她按下一個遙控器，車庫深處的一扇門緩緩打開——
里面停著一輛黑色的奧迪 A7。
車身線條流暢，在燈光下泛著光澤，看起來格外大氣。
“阿姨，這是……”
我驚訝地看著車子，不敢相信自己的眼睛。
“給你的。”
慕馨予笑著說，把車鑰匙遞給我。
“你用你研究的六十四卦AI算法突破了人形機器人的核心技術，為我們星辰科技做出了巨大貢獻?！?/p>
“這是公司給你的獎勵?！?/p>
“以后你上下班也方便，不用再打車了?！?/p>
我接過車鑰匙，心里又驚又喜——
大學時考了駕照后就沒怎么開過車，沒想到現在居然有了自己的車。
“謝謝董事長！這太貴重了，我……”
“拿著吧，這是你應得的?！?/p>
慕馨予拍了拍我的肩膀。
“快去試試，熟悉一下車況。”
我坐進駕駛座，調整好座椅，發動車子。
引擎的聲音低沉而有力，車子平穩地駛出車庫，在別墅周圍的路上慢慢開了一圈。
握著方向盤的那一刻，我心里滿是成就感——
這不僅是一輛車，更是對我能力的認可。
我把開車到星辰科技大廈，已經是早上十點。
把車停進地下車庫，走進公司一樓大廳，我就看到張濤和楊艷梨在電梯口等我。
“林譯，恭喜??！”
“聽說你要晉升技術總監了?！?/p>
張濤笑著說。
他身邊的楊艷梨手里還拿著一個小小的慶祝蛋糕。
“晉升？”
我愣了一下，還沒反應過來。
這時，慕辰萃從電梯里走出來。
她穿著一身職業裝，手里拿著一份文件：
“林譯，董事會已經通過決議，鑒于你在人形機器人研發中的突出貢獻，提前結束你的實習期，正式任命你為研發部技術總監?！?/p>
“主要負責后續吳迪的優化和大賽準備工作?！?/p>
她把文件遞給我。
我目光落在上面看到“關于任命林譯為研發部技術總監的通知”，蓋著星辰科技的公章。
同事們圍了過來，紛紛鼓掌祝賀：
“林總監，恭喜?。 ?/p>
“以后還請林總監多指點！”
我看著手里的文件，心里滿是激動——
從實習生到技術總監，我才用了短短的半個月。
這晉升簡直像做夢一樣。
“謝謝大家，以后還得靠大家一起努力！”
我跟同事坐電梯上到二十樓。
慕辰萃要我去董事長辦公室一趟。
我徑直走向董事長辦公室，敲門進去。
慕馨予看到我，就從電腦前站起來。
她手里拿著一份文件走了過來：
“小譯，我已經以公司名義回復了大賽組委會，參賽信息也發布到公司官網了，你看看。”
我接過文件，上面寫著：
“參賽單位：夏國星辰科技有限公司。”
“人形機器人名稱：WUDI（吳迪）?！?/p>
“研發時間：2025年 4月 7日?！?/p>
“參賽項目：首屆國際人形機器人搏擊對抗大賽?！?/p>
慕馨予拉我到電腦前說：
“我已經讓技術部把信息同步到各大平臺了，現在網上討論得很熱烈。”
她打開電腦，調出公司官網的頁面——
信息發布才三小時，轉發量就達到 57萬，評論數超過百萬。我往下翻看著評論，大部分網友都很支持：
“終于有夏國公司參加國際機器人大賽了！”
“支持星辰科技！”
“WUDI這個名字好，希望能無敵！”
“期待吳迪在大賽中為國爭光！”
可也有不少質疑的聲音：
“星辰科技一個沒上市的公司，居然敢跟特斯拉、索尼這些巨頭比？自不量力吧？”
“騰飛科技都不敢應戰，星辰科技這是想博眼球嗎？”
“到時候被國外人形機器人虐成渣，丟的可是國人的臉！”
“星辰科技肯定連小組賽都出不了線，大家就等著尷尬了。”
看著這些負面評論，我心里的火氣一下子就上來了——
這些網友，隨便詆毀星辰科技，太讓人氣憤了。
慕馨予的臉色也不好看，她關掉評論頁面，語氣堅定地說：
“小譯，從明天開始，對吳迪進行搏擊模擬訓練?！?/p>
“我們不僅要參加比賽，還要拿好名次，用實力打臉那些詆毀我們的人，讓他們知道，夏國的機器人技術一點都不比國外差！”
“好！”
我重重地點頭。
“我現在就去制定模擬訓練計劃?！?/p>
“從基礎的搏擊動作開始，逐步增加難度，模擬大賽中可能遇到的各種對手風格，確保吳迪能適應不同的比賽場景。”
慕馨予微笑著拍了我一下，眼神里滿是信任：
“那你抓緊去辦，有需要協調的資源，直接跟我說?！?/p>
“好！”
我拿著文件，快步走出董事長辦公室。
走進研發部，同事們還在為我晉升的事熱鬧著。
張濤看到我進來，連忙迎上來：
“林總監，接下來咱們怎么安排？是不是該給吳迪做搏擊訓練了？”
“對，現在就開始準備?！?/p>
我走到會議室，拿起白板筆，一邊畫訓練計劃框架，一邊說。
“大家先停一下，咱們開個短會，分配一下訓練任務。”
同事們很快圍了過來，我指著白板上的內容說：
“訓練分三個階段，第一階段是基礎動作訓練，為期三天，主要讓吳迪熟悉直拳、勾拳、擺拳這些基礎搏擊動作?！?/p>
“還要練格擋、閃避的防守技巧；”
“第二階段是模擬對抗訓練，為期五天?！?/p>
“用公司現有的第二代機器人當模擬對手，模擬不同風格的攻擊方式，比如特斯拉機器人的力量型攻擊、索尼機器人的靈活型攻擊等等……”