會議桌　周圍的其余人，這一刻也全都激動了。
他們?nèi)f萬沒想到，新老板竟然這么大方，開口就是十萬塊獎金！
要知道，雖然這里只是個小公司，但他們也算公司里的高管了，但工資比起普通員工，并沒有高出多少，他們的年薪，也不過十幾萬到二十多萬。
劉啟亮一下子就能賺到十萬塊獎金，他們?nèi)剂w慕不已。
只恨自已不懂技術(shù)。
陳柱也非常吃驚。
他知道楊林的情況。
之前住院的時侯，若不是他幫忙，連住院費(fèi)都不夠了。
前段時間，他出院后還賣了房子。
或許他買下這個電池廠，就是他賣了房子，又貸款才好不容易湊夠的錢。
可不能這么揮霍啊！
他著急地望著楊林，希望楊林能夠冷靜一下。
然而，楊林接下來的話，卻是讓所有人，再次大吃一驚。
楊林?jǐn)[了擺手，示意劉啟亮先坐下，隨即說道：“如今我接手了新公司，咱們公司也迎來了新的總經(jīng)理，正所謂新人新氣象嘛。”
“改革，就要徹底！”
“工作上有了變化，業(yè)務(wù)上有了變化，生產(chǎn)、銷售這些以后也都要有新的變化……”
“工資如果不變，那怎么行呢？”
“所以，從今天開始，全員漲薪！”
“幅度……就先漲20％！”
此言一出，所有人激動的呼吸都粗重起來。
自已留下來，果然是對的！
而陳柱則更加吃驚。
他在為楊林擔(dān)心。
這個電池廠雖然小，但少說也有一百多名員工。
若全員漲薪20％，那么每個月的工資，又要多發(fā)出去十萬塊了！
陳柱也明白，楊林這是為了打開局面。
可是，這么折騰，他真的能折騰起嗎？
然而，楊林的話，卻還沒有說完。
“普通員工漲薪20％，而咱們管理崗，要帶頭漲，會議室內(nèi)所有人，全員薪酬，增長30％！”
楊林當(dāng)即，對財務(wù)趙曉靜說道：“靜姐，漲薪的事情，回去就落實(shí)一下，這個月工資，就要落實(shí)下來。”
“哦哦哦，好的！”趙曉靜也激動地點(diǎn)頭。
所有人更震驚了。
老板讓事，還真是雷厲風(fēng)行啊。
生怕漲工資漲晚了一樣。
不知道的，還以為他是員工呢。
楊林繼續(xù)說道：“來之前我看了一下，咱們公司賬上，現(xiàn)在沒錢了是吧。”
所有人心頭頓時都是一涼。
啥？
沒錢？
沒錢怎么漲工資？
趙曉靜連忙開口：“不僅沒錢了，而且還有兩筆原料款，月底之前就要還上，總共要四十多萬。”
說著，她連忙望向楊林。
之所以此刻提欠款，就是想看看這位新老板，到底有沒有實(shí)力？
張口閉口漲工資，發(fā)獎金。
他說著容易。
可是公司賬上沒錢怎么發(fā)？
現(xiàn)在，她不僅是提醒老板還有欠款，而且也是在提醒，賬上沒錢，別說漲工資，正常的工資都發(fā)不出來！
楊林只是擺了擺手：“這都是小事兒，如今公司改革，研發(fā)部新成立，需要用錢的地方還有很多。”
“這樣，等下我先給公司賬上注點(diǎn)資金，先來一千萬吧。”