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【我已閱讀并同意以上條款，繼續(xù)提交】、【我放棄，返回】。
沒有華麗的動畫，沒有溫和的提示，只有冰冷、直接、充滿威懾力的條文。
那“1000萬美元”的違約金和“成為任務(wù)目標”的后果，像一盆冰水澆熄了所有玩笑之心。
網(wǎng)絡(luò)上的調(diào)侃瞬間變成了驚嘆和咋舌：
“臥槽，這違約金……搶銀行都沒這么狠！”
“成為任務(wù)目標……意思是要是敢賴賬，5C反手就來干掉你？這售后服務(wù)太硬核了！”
“玩歸玩，鬧歸鬧，別拿5C開玩笑。散了散了，這不是我們能玩得起的?！?/p>
“這才是專業(yè)團隊的逼格，先把丑話說前頭，杜絕一切白嫖和搗亂?！?/p>
好奇的圍觀者們迅速退散，他們意識到，這個“下沉市場”的門檻，依然高聳入云，只是從“你不知道門在哪兒”，變成了“門就在眼前，但門上寫著擅入者死”。
然而，對于那些真正有需求、且有能力支付代價的“客戶”而言，這個清晰、強硬且附帶可怕威懾力的規(guī)則，反而成了一種另類的“品質(zhì)保證”。
它過濾掉了無聊的噪音和潛在的麻煩，表明5C是嚴肅的、專業(yè)的，并且有能力、有決心維護自已的規(guī)則。
于是，在官網(wǎng)功能上線的第一天，盡管有海量的無效點擊和圍觀，但位于大茅山后方基地的“5C全球業(yè)務(wù)部”后臺，依然接到了來自全球各地的、經(jīng)過初步加密信息過濾的2585個有效任務(wù)咨詢。
這些咨詢來自不同的加密信道，有些來自跨國公司的安全主管，有些來自資源富集地區(qū)的部落長老或地方官員，有些來自某些國家情報機構(gòu)的“白手套”，也有些來自身份隱秘的富豪或個人。
業(yè)務(wù)部的150名員工立刻進入高速運轉(zhuǎn)狀態(tài)。
他們按照預設(shè)的標準化流程，首先與咨詢者進行第二輪加密溝通，細化任務(wù)需求、明確目標、評估復雜程度和潛在風險，然后給出一個初步的、但不容討價還價的報價。
報價單會附帶一個加密付款鏈接和一個倒計時——通常不超過24小時。
“先付全款，后執(zhí)行。任務(wù)失?。ㄒ晕曳阶罱K認定為準），全額退款。”
這是靳南定下的鐵律，打破了傭兵行業(yè)通?！跋仁斩ń?，事成尾款”的慣例。
這種極度自信的支付方式，讓不少雇主感到猶豫和不安，萬一錢付了，人跑了或者搞砸了怎么辦？
但5C用過去一次次驚天動地的成功建立起來的、近乎恐怖的“信譽”發(fā)揮了作用。
尤其是在孟買行動之后，“5C承諾，必達使命”已經(jīng)成為某種黑色世界里的共識。
猶豫之后，超過60%的雇主在收到付款通知后，選擇相信或者說，賭一把，將巨額資金從幾十萬到數(shù)千萬美元不等打入了5C指定的、經(jīng)過層層加密和混幣處理的托管賬戶。
錢一到賬，任務(wù)狀態(tài)立刻從“待支付”變?yōu)椤耙汛_認，待處理”。
該任務(wù)的所有加密數(shù)據(jù)包，連同初步的雇主信息（經(jīng)過業(yè)務(wù)部第一輪篩選），被自動推送至遠在非洲之角埃爾馬安半島515區(qū)基地的“電子信息支援中隊”情報處理中心。
這里，才是真正的核心審核區(qū)。
墨哲手下擴充后的精兵強將們，如同網(wǎng)絡(luò)世界的鷹隼，開始對每一個付了錢的任務(wù)進行深度“體檢”：
雇主畫像：動用所有可用的開源情報、衛(wèi)星歷史圖像、通信元數(shù)據(jù)分析、乃至部分“非公開”渠道信息，交叉驗證雇主真實身份、資金來源、發(fā)布任務(wù)的真實意圖。是否是陷阱或挑釁？
任務(wù)真實性核查：任務(wù)目標是否真實存在？描述是否準確？是否存在夸大或誤導？
風險評估：任務(wù)執(zhí)行區(qū)域的政治環(huán)境、軍事存在、法律風險、自然環(huán)境難度等。
關(guān)聯(lián)方掃描：任務(wù)是否涉及第三方利益？是否可能引發(fā)不可預見的連鎖反應？
這是一套精密而冷酷的過濾器。通過率并非百分之百。一些雇主身份存疑、任務(wù)描述矛盾，會被無情“駁回”，款項原路退回。
而一旦發(fā)現(xiàn)雇主或任務(wù)本身與毒品貿(mào)易有任何直接、明確的關(guān)聯(lián)，觸發(fā)5C的絕對紅線，那么處理方式將截然不同：
雇傭任務(wù)立刻強制駁回，但已支付的款項將被全額沒收，同時，與該毒販集團相關(guān)的詳細情報，會被“匿名”發(fā)送給相關(guān)國家的禁毒部門或國際刑警組織。
“不接毒販的活，是我們的底線。拿毒販的錢，等于資助罪惡。收了他們的錢再舉報他們，這叫黑吃黑，但也是為民除害。”
這是靳南對此的明確解釋。
這條規(guī)則也在小范圍內(nèi)流傳開來，讓某些潛在客戶更加小心。
另一條鐵律是：絕不接受在祖國境內(nèi)執(zhí)行的任何非法或涉及暴力的雇傭任務(wù)。
這是靳南為自已劃定的另一條不可逾越的底線。
通過情報篩查的任務(wù)，會被貼上A（高風險高難度）、B（中等）、C（常規(guī)）等優(yōu)先級標簽，然后輸入一個僅供5C內(nèi)部核心作戰(zhàn)人員訪問的、加密等級極高的專用通訊軟件。
軟件內(nèi)設(shè)有一個動態(tài)更新的“任務(wù)大廳”。
早已摩拳擦掌的特種大隊大隊長、中隊長們，可以在這里實時瀏覽可接任務(wù)列表，根據(jù)自已小隊的位置、狀態(tài)、專長和任務(wù)偏好進行“搶單”或接受指派。
然后，任務(wù)細節(jié)會下達到具體的小隊加密頻道。
原本在基地進行休整和訓練的八百多名特種作戰(zhàn)隊員，瞬間被激活。
基地停機坪和車庫變得異常忙碌，一架架運輸機、直升機頻繁起降，一隊隊裝載著武器裝備的全地形車呼嘯而出。
“A組，任務(wù)編碼C-771，西非，護送一支地質(zhì)勘探隊進入爭議礦區(qū)，預計遭遇當?shù)匚溲b騷擾。24小時內(nèi)抵達集結(jié)地?！?/p>
“黑曼巴小隊，任務(wù)編碼B-322，東歐，解救一名被綁架的能源公司高管，情報顯示綁匪與某個寡頭有關(guān)。要求無聲潛入，快速撤離?！?/p>