城市管理關(guān)系到市容市貌，是城市的臉面！信訪工作關(guān)系到社會穩(wěn)定，是政府和人民群眾的連心橋！智慧城市建設(shè)更是關(guān)乎江州未來發(fā)展的百年大計！”
“這三項工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大！我深感壓力，但也備受鼓舞！”
“請市長放心，請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定竭盡全力，把分管的工作抓好、抓實，絕不辜負(fù)組織的期望！”
他深深鞠了一躬。
會議室里，一片死寂。
周學(xué)兵看著曲元明，眼神復(fù)雜。
他是真的有信心？還是在故作姿態(tài)？
王睿的笑容僵在了臉上。
這家伙……是傻子，還是瘋子？竟然還主動唱起了高調(diào)？
馬向東冷哼一聲，端起了茶杯。
他倒要看看，這個年輕人能把這出戲唱到什么時候。
只有曲元明自己知道。
危險，往往也意味著機遇。
這些別人避之不及的爛攤子，恰恰是沒有歷史包袱、沒有利益糾葛的處女地。
城管和信訪，直面底層民生，最容易出政績，也最容易抓住人心的工作。
至于智慧城市……
別人看到的是扯皮和爛尾，他看到的，卻是一個撬動整個江州市未來發(fā)展格局的杠桿。
高新區(qū)的工作經(jīng)驗告訴他。
未來，數(shù)據(jù)就是權(quán)力！
周學(xué)兵想用這三個火坑埋葬他。
他偏要在這三個火坑上，建起一座通天塔！
會議結(jié)束。
與會者們陸續(xù)起身。
王睿走到曲元明面前。
“元明同志，年輕有為，魄力驚人啊！這幾項工作可都是硬骨頭，我們就等著看你大展拳腳了！”
他說著，拍了拍曲元明的肩膀。
曲元明紋絲不動。
“謝謝王市長鼓勵，我一定盡力而為。”
王睿的笑容凝固了一瞬。
“元明同志，走吧，我?guī)闳マk公室看看，順便……把秘書的人選定了。”
陳康年公事公辦，聽不出傾向。
“有勞陳部長了。”
曲元明客氣道。
兩人并肩走在市委大樓。
“剛才在會上，元明同志的表態(tài)，很有氣勢。”
陳康年看似隨意地開口。
“讓陳部長見笑了，初來乍到，不懂規(guī)矩，心里怎么想的，就怎么說了。”
曲元明半真半假地回答。
“年輕人，有點想法，是好事。”
陳康年推了推眼鏡。
“不過，想法要變成現(xiàn)實，光有氣勢可不夠。”
“分管城管、信訪，這兩塊工作，接觸的都是最基層的群眾，處理的都是最瑣碎的矛盾。上面千條線，下面一根針，稍有不慎，就容易激化矛盾，里外不是人。”
曲元明靜靜聽著，沒有插話。
陳康年這是在點他，也是在考他。
“至于智慧城市……”
陳康年停頓了一下。
“這個項目，市里很重視，但各部門之間的壁壘太深，數(shù)據(jù)不通，標(biāo)準(zhǔn)不一，誰都想主導(dǎo)，誰又都不想擔(dān)責(zé)。一年多了，還是個空中樓閣。”
“一盤散沙。”
陳康年最后下了定論。
“所以，你需要一個好幫手，一個能幫你穿針引線、能幫你沖鋒陷陣的秘書。”
“您說得是。”
曲元明點頭。
“秘書這個崗位，看著不起眼，卻是領(lǐng)導(dǎo)的眼睛、耳朵和嘴巴。選對了人，事半功倍。選錯了人……”
陳康年沒有說下去。
選錯了人，輕則處處掣肘，重則后院起火，被人賣了都不知道。
尤其是在他現(xiàn)在這種四面楚歌的境地。
“我這里有幾個人選，都是組織部考察過的，政治過硬，能力也不錯。”
說話間，兩人已經(jīng)到了小會客室。
陳康年示意曲元明坐下。
自己則從文件柜里取出三份檔案。
“你先看看。”
曲元明拿起第一份檔案。
姓名：方志遠(yuǎn)。
年齡：32歲。
履歷：市委政研室副主任科員，名校博士，筆桿子極硬，給多位市領(lǐng)導(dǎo)寫過重要講話稿，多次獲得省市級嘉獎，為人穩(wěn)重，處事周全。
他放下第一份，拿起第二份。
姓名：錢浩。
年齡：44歲。
履歷：市政府辦公廳綜合四處處長，在辦公廳干了二十多年，老黃牛式的人物，熟悉各部門工作流程，協(xié)調(diào)能力強，任勞任怨，口碑很好。
照片上的錢浩，面相忠厚，頭發(fā)已經(jīng)有些花白。
這是一個安全”的選擇。
把他放在身邊，不會出亂子，但也別指望他能有什么驚艷表現(xiàn)。
用錢浩，等于向外界釋放一個信號。
他曲元明打算求穩(wěn)，先守住自己的一畝三分地。
但這顯然不是曲元明想要的。
他要的不是守，是攻！
他的目光，落在了最后一份檔案上。
姓名：孟凡。
年齡：28歲。
履歷：市信息中心數(shù)據(jù)科科員。
沒了。
履歷簡單得令人發(fā)指。
曲元明眉頭一挑，翻開了檔案的內(nèi)頁。
一年前，在全市智慧城市建設(shè)方案研討會上。
孟凡作為數(shù)據(jù)科的代表，當(dāng)著所有專家和領(lǐng)導(dǎo)的面。
直言市里花大價錢請來的咨詢公司拿出的方案是一堆華而不實的垃圾，并與主持會議的市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生激烈爭執(zhí)。
處理結(jié)果。
記過處分，公開檢討，并從核心的數(shù)據(jù)分析崗位調(diào)到了檔案管理的閑職。
曲元明笑了。
有點意思。
“陳部長，我想和他們分別聊聊，可以嗎？”
曲元明抬起頭。
“當(dāng)然，這是你的權(quán)力。”
陳康年點點頭。
“我讓他們過來。”
第一個進(jìn)來的是方志遠(yuǎn)。
“曲市長好！陳部長好！”
“坐吧。”
曲元明指了指對面的椅子。
“方志遠(yuǎn)同志，你的材料我看了，很優(yōu)秀。”
曲元明開門見山。
“都是組織培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷。”方志遠(yuǎn)回答。
“我新分管的三項工作，城管、信訪、智慧城市，你怎么看？”
曲元明拋出問題。
方志遠(yuǎn)顯然做足了功課。
“曲市長，我認(rèn)為這三項工作雖然看似繁雜，但內(nèi)在邏輯是統(tǒng)一的。城管和信訪是城市治理的表和里，直接關(guān)系到群眾的獲得感和幸福感。而智慧城市，則是提升城市治理能力的根本手段。我們完全可以……”
他侃侃而談。
旁邊的陳康年聽得微微點頭。
但曲元明卻覺得有些乏味。
這些話，太正確了。