“讓你過來幫忙，是因為你在一開始的時候就支持我，是我相信的人，你來點錢，我放心。”陸浩說道，“同時，這也是在給你身上加點擔子，廠里不少管理層都走了，急需管理人員，大部分的管理人員，肯定還是從職工中選拔?！?br>
　　“不過，這個擔子可不會額外的給你補貼，怎么樣，要不要過來幫著發(fā)錢，有沒有信心將這個工作做好？”

　　“早點將錢給發(fā)了，這樣大家伙也能夠早點去買米，或者回家，我等會兒也得要在廠里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看看設(shè)備，看看廠房，看看大家伙的工作環(huán)境，為后面的生產(chǎn)做準備?！?br>
　　跟自己站在一邊的，不僅能得到錢財，同時，職位也能得到提升！

　　好處多多！

　　這就是陸浩想要表達的意思。

　　一開始的時候，王力站在自己這邊，那么現(xiàn)在，他給王力身上加加擔子，讓王力負責事情，這是對王力的看重。

　　太鋼飲料廠內(nèi)，不少原先屬于領(lǐng)導(dǎo)職位的職工，已經(jīng)走了，尋到了更好的出路，的確需要從剩下的職工中，選拔能力比較出眾的。

　　但是，能力是一方面，在這之前，有個前提條件，就是忠誠！

　　“陸老板，你放心，我肯定會用心的，一定將這個任務(wù)完成好?！蓖趿拥恼f道。

　　因為激動，聲音甚至有些發(fā)顫。

　　他只是一名普通的職工，沒有背景，能力也只是普普通通，一心只想著賺錢養(yǎng)家，拿到工資，買柴米油鹽醬醋茶，讓家里人不用為吃飯發(fā)愁，不用為下一頓發(fā)愁。

　　如果隔上幾天能吃一頓肉，買點水果，那就再好不過了。

　　從來沒有想過能夠得到器重。

　　廠里以前的那些管理人員，要么是能說會道，要么就是領(lǐng)導(dǎo)的親戚，再要么逢年過節(jié)的時候，經(jīng)常提些東西到領(lǐng)導(dǎo)家里去拜訪。

　　他做不到這些，不是因為不會做，而是因為那個錢他舍不得，與其送給領(lǐng)導(dǎo)，得到領(lǐng)導(dǎo)口頭上的承諾，不知道何年何月才能輪到自己往上升一升，還不如用這個錢多買些米，放到米缸里面，或者是稱點肉，給家里人改善一下伙食要來的實際。

　　至于職位的提升，也只是在奢望罷了。

　　可現(xiàn)在來了一個私人老板，卻這么看重他！

　　這讓王力受寵若驚，感覺有些不真實。

　　“大多數(shù)人都是普普通通的，但只要肯學習，只要專注，只要被給予機會，能力肯定會得到提升。”陸浩道，“我們是生產(chǎn)汽水，不是生產(chǎn)火箭，也不是搞科研，只要用心，肯定能做好?！?br>
　　“再說，即便真要研發(fā)配方，搞宣傳，你們不懂，勝任不了，但飲料廠這么大，總歸還有別的位置，你們能夠勝任?！?br>
　　他拍了拍王力的肩膀，“你只管用心，剩下的交給我，你們的努力，我都能看到?！?br>
　　王力幫著發(fā)紅包。

　　陸浩則是跟梁振海示意了一下，“咱們?nèi)S里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看看設(shè)備，看看生產(chǎn)條件，再看看工作環(huán)境，還有職工的生活環(huán)境?！?br>
　　到太鋼飲料廠這邊，不僅僅是見見職工，立下自己的規(guī)矩，拉攏職工的心，同時，也得要看看太鋼飲料廠的環(huán)境。

　　一個是生產(chǎn)環(huán)境，包括廠房生產(chǎn)設(shè)備，等等，再一個則是工作環(huán)境，這個就包括職工在廠房，在設(shè)備邊工作時的條件，另外一個，則是生活環(huán)境，這一點主要是集中在職工宿舍那邊。

　　有一個好的生活環(huán)境，解決了職工生活上的后顧之憂，職工才能將全部的精力放在工作之中，盡可能的降低工作中的差錯。

　　這會兒的工人，工資低，可干活的勁頭卻非常的大，也非常專一，不會隨意跳槽，或者辭工，一個是社會整體的情況就是工作崗位少，再一個，則是家家戶戶，都有老有小，家里的積蓄并不多，經(jīng)不起折騰。

　　而職工的專一，工資的低廉，對于老板，對于資本，包括對于領(lǐng)導(dǎo)而言，是非常好的經(jīng)商環(huán)境。

　　稍微給點三瓜兩棗，就能讓一眾職工死心塌地！

　　人口紅利，看似褒義詞，實則是一個貶義詞，看似光榮，實則屈辱。

　　“行，我們一起去廠里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。”梁振海點頭，“其實我已經(jīng)在太鋼飲料廠里轉(zhuǎn)了一圈，雖然轉(zhuǎn)賣了產(chǎn)權(quán)，但這個廠的底蘊非常不錯，因為建廠時間長，積攢了不少家底，前些年，飲料行業(yè)競爭還沒有這么激烈的時候，廠里的盈利還不錯，也購進了一些先進的生產(chǎn)設(shè)備，正好都能夠用得上。”

　　陸浩點點頭。

　　他看著黃明華，“老黃，你在這待著，別都一起走了，有什么事情也好幫著處理一下，我和梁老板一起走走?！?br>
　　三個人過來，肯定得要留個人在這，好主持大局，或者是處理突發(fā)的情況，他和梁振海兩個人去廠里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)就行了。

　　“好的?！秉S明華點頭。

　　陸浩和梁振海在廠里轉(zhuǎn)了一圈，看的非常仔細，主要就是設(shè)備。

　　大多數(shù)的飲料廠濃縮液和灌裝車間都是在一起的，沒有分開，因為整個廠都屬于國有的，由相關(guān)部門獨立負責。

　　要么就是屬于輕工系統(tǒng)，要么就是屬于工廠獨立所有。

　　沒有合伙人，很少有其他的公司或者是個人入股，所以濃縮液和灌裝車間都是在一起，而像是百事和可口之類的，因為要進行全球性擴張的業(yè)務(wù)，就必須對生產(chǎn)的程序，或者是生產(chǎn)中的步驟進行拆分，將一部分程序或者說是步驟拿出來，跟其他人或者組織進行合作。

　　讓一部分的權(quán)益出去。

　　所以，這樣全球性的飲料工廠，大多數(shù)時候，濃縮液和灌裝車間是分開的，濃縮液握在自己的手中，獨立生產(chǎn)經(jīng)營，而灌裝廠則是和其他的個人或者組織進行合作。

　　這個組織，很多時候都是當?shù)氐南嚓P(guān)部門。

　　百事和可口可樂在國內(nèi)大規(guī)模投資建廠，基本上就是按照這種方式進行的。

　　全資投產(chǎn)建設(shè)一家濃縮液廠，在其他的地方，則是跟當?shù)氐南嚓P(guān)部門合作，建立灌裝廠，利潤來源主要有兩個方面，一個是跟當?shù)叵嚓P(guān)部門合作建立的灌裝廠分紅，再一個則是濃縮液廠向灌裝廠出售濃縮液的費用。

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