清晨七點十分，鬧鐘的嗡鳴比往常提前了五分鐘，蘇瑤的睫毛才緩緩掀開。

晨曦微光透過窗簾縫隙，她坐起身，伸了個慵懶的懶腰，昨晚和小眠在商場的“戰斗”似乎還殘留著一絲興奮的余韻。

“小眠，起床啦！”她揉了揉眼睛，聲音帶著剛睡醒的沙啞。

“再……再睡五分鐘嘛……”顧小眠從被窩里發出含糊不清的抗議。

“不行，”蘇瑤果斷地拉起床簾，讓更多的光線涌進來，試圖喚醒小眠，

“今天是第四天培訓，內容是企業文化學習和參觀渡靈集團博物館。遲到可是要扣績效的，我可不想被沈悅組長‘特別關照’了。”

顧小眠被吵得無可奈何，只得從被窩里坐起來，揉著惺忪的睡眼：“唔……知道了知道了……”

“醒了就好，快點，”她催促道，“早餐我幫你熱好，等會兒趕時間。”

兩人洗漱完畢，顧小眠特意將昨天那身引人注目的熊貓睡衣換下，穿上了新買的、看起來更低調的休閑裝。她對著鏡子整理了一下衣領，又摸了摸脖子上的護身符，確認那冰冷的觸感依舊安穩。

“好了，出發！”顧小眠背上青蛙形狀的小包，拉著蘇瑤的手，頂著一頭亂糟糟的頭發，踏入了渡靈集團的大堂。

與前幾日不同，大堂里多了幾分生活氣息，前臺主管依舊是那副標準微笑

“顧小眠，蘇瑤。”前臺主管點頭示意，“今天上午八點，由人力資源部王經理進行企業文化深度講解，地點在B座20樓的‘渡靈殿堂’。下午兩點，參觀集團歷史博物館，地點在一樓大廳。”

“知道了，謝謝。”顧小眠應道，拉著蘇瑤離開了大堂。

八點整，兩人準時到達B座20樓。渡靈殿堂內部比想象中更加宏偉，穹頂高聳，壁畫描繪著各種神話傳說與靈異場景，地面鋪設著象征陰陽的黑色與白色大理石，巨大的水晶吊燈折射著柔和的光線，營造出一種莊嚴而神秘的氛圍。

“歡迎各位新同事。”一個中年男子微笑著走上臺，正是人力資源部王經理。他穿著一絲不茍的深藍色西裝，頭發梳得油光發亮，笑容和煦，目光掃過臺下時，帶著一種職業化的審視。

“我是王明，渡靈集團人力資源部經理。”他開口，聲音洪亮，帶著一種天生的領導魅力，“今天，我將帶領大家，深入了解我們渡靈科技的企業文化，理解我們存在的意義，以及……我們肩上的責任。”

他身后的大型投影屏幕上，開始播放一段制作精良的集團宣傳片。畫面切換極快，從繁忙的客服中心、高科技的渡靈司外勤現場，到古老神秘的地府傳說、跨越陰陽的三界平衡……宏大的敘事，配合激昂的背景音樂，將一個“守護秩序、連接陰陽”的高科技靈異公司形象，深深地烙印在觀眾心中。

顧小眠看著屏幕上那些光鮮亮麗的畫面，心里卻在犯嘀咕：這就是陽間人眼中的“渡靈科技集團”？和地府那些冰冷的卷宗、森嚴的等級制度，感覺完全不同。

宣傳片結束后，王經理語重心長地講起了集團的發展歷程。

“渡靈科技，最初名為‘渡靈齋’，起源于兩千多年前，由一位名為‘玄’的先賢創立。”王經理的聲音沉穩，“最初，他們只是在邊境地帶，用最原始的方法，幫助亡魂找到歸途，安撫生者的思念。那時的‘渡靈’，充滿了原始的信仰和樸素的善意。”

投影屏幕上，出現了許多模糊不清、風格各異的古代符文和建筑圖案。