周一上午九點，蘭芊翊準時到寧遠資本報到。
她算是第一個正式入職寧遠的金宸員工，可謂是為蘇寧付出了很多真心。
“你好！我是蘭芊翊。”
前臺小王是個剛畢業(yè)的小姑娘，看見蘭芊翊，立刻站起來：“您好！蘇總交代過了，我?guī)ト耸虏俊！?/p>
“謝謝。”
辦公室裝修得很現(xiàn)代，開放式辦公區(qū)，工位寬敞，設備都是新的。
來到人事部，完成了一系列入職手續(xù)，然后人事部有專員帶著蘭芊翊來到了工位。
蘭芊翊的工位靠窗，采光很好，桌上已經(jīng)擺好了電腦、文具，還有一盆綠植。
“這是您的門禁卡、郵箱賬號、內(nèi)部通訊賬號。”人事專員耐心的一一交代，“蘇總說您十點去他辦公室，他帶您熟悉一下公司。”
“好，謝謝。”
人事專員走后，蘭芊翊坐下，打開電腦。
郵箱里已經(jīng)有一封歡迎郵件，發(fā)件人是“人事部”，內(nèi)容很正規(guī)……
歡迎加入寧遠資本，附件里有員工手冊、公司制度、福利說明等等。
她點開員工手冊，厚厚一本，從考勤制度到報銷流程，從項目投資流程到風險控制規(guī)定，寫得非常詳細。
而且不是那種套話，是真能用的實操指南。
“這么正規(guī)？”蘭芊翊有些驚訝。
蘭芊翊以為創(chuàng)業(yè)公司都會比較隨意，制度不健全，流程混亂。
但寧遠資本看起來完全不是這樣，從她進門到現(xiàn)在，一切都有條不紊，像家成熟的公司。
十點，她去蘇寧辦公室。
蘇寧正在看文件，見她進來，指了指沙發(fā)：“坐。感覺怎么樣？”
“比我想象中正規(guī)。”蘭芊翊實話實說，“員工手冊寫得很好，流程也很清晰。這些都是你弄的？”
“陳希和張媛負責的。”蘇寧說，“他們是專業(yè)人士，搭建體系很有一套。”
“陳希和張媛……我還沒見過。”
“他們在開會，一會兒介紹你認識。”蘇寧拿起一份文件夾，“芊翊，既然你來了，我就直接安排工作了。你先看這個項目。”
他遞過來一份文件，蘭芊翊翻開，是一個AI教育項目的初步分析報告。
“這個項目是陳希篩選出來的，做的是AI輔助個性化學習系統(tǒng)。”蘇寧說，“你先熟悉一下，下午陳希會跟你開個會，詳細討論。如果覺得不錯，就啟動盡調(diào)。”
“好。”蘭芊翊接過文件，“我的職位是……”
“高級投資經(jīng)理。”蘇寧說，“直接向陳希匯報。后期如果表現(xiàn)好，可以升總監(jiān)。寧遠資本不搞論資排輩，看能力說話。”
這個安排很合理。
蘭芊翊雖然有能力，但畢竟經(jīng)驗有限，從投資經(jīng)理做起，既能發(fā)揮所長，又有成長空間。
蘭芊翊并沒有同意做蘇寧的助理，骨子里還是特別的要強，不愿意讓別人說三道四。
“另外，”蘇寧又說，“公司有完整的培訓體系。陳希會帶你，張媛會做合規(guī)培訓，我偶爾也會分享一些經(jīng)驗。你要盡快上手，因為接下來項目會很多。”
“明白。”
正說著，有人敲門。
進來一男一女兩個人，都是三十多歲的模樣，穿著職業(yè)裝，看起來很干練。
“蘇總，會議結(jié)束了。”男的說。
“正好，介紹一下。”蘇寧站起來，“這位是陳希，投資總監(jiān)；這位是張媛，風控總監(jiān)。這是蘭芊翊，新來的高級投資經(jīng)理。”
陳希跟蘭芊翊握手：“蘭經(jīng)理，歡迎。我看過你在金宸做的項目分析，很扎實。期待合作。”
張媛也握手：“歡迎。下午我給你做合規(guī)培訓，大概一小時。公司的風控要求比較嚴格，但都是為了保護公司和投資人的利益。”
兩人的專業(yè)和氣場，讓蘭芊翊印象深刻。
她本以為創(chuàng)業(yè)公司的高管會比較隨意，但陳希和張媛看起來比金宸的那些總監(jiān)還要專業(yè)。
“陳總，張總，以后請多指教。”蘭芊翊說。
“別叫總，叫名字就行。”陳希笑，“寧遠不興這一套。大家都是同事，平等交流。”
“對。”張媛也說，“公司氛圍很開放，有話直說，有問題直接提。不用搞那些虛的。”
這點讓蘭芊翊很喜歡，她在金宸時，最煩的就是層級森嚴，說話都要小心。
“好了，你們先去忙。”蘇寧說，“芊翊，下午跟陳希開完會，再來找我一下，有些事要單獨跟你說。”
“好。”
離開蘇寧辦公室，陳希帶蘭芊翊去會議室。
“我們先過一下這個AI教育項目。”陳希打開投影，“這是我做的初步分析，你看一下，有什么問題隨時問。”
接下來的一個小時，蘭芊翊感受到了什么叫專業(yè)。
陳希對項目的分析非常透徹，市場空間、競爭格局、技術(shù)壁壘、團隊背景、財務預測，每一點都講得很清楚。
而且他不是在背書，是真的理解，能回答任何細節(jié)問題。
“這個項目最大的風險，是用戶增長可能不及預期。”陳希說，“所以盡調(diào)時要重點看他們的用戶數(shù)據(jù)、留存率、付費轉(zhuǎn)化率。另外，技術(shù)方面，我會找專家做評估。你要負責的是商業(yè)部分，商業(yè)模式是否成立，市場是否真的需要，團隊是否有執(zhí)行力。”
“明白。”蘭芊翊記筆記。
“另外，寧遠的投資流程很規(guī)范。”陳希調(diào)出另一份文件，“這是我們的投資決策流程，項目挖掘、初步篩選、立項會、盡調(diào)、投決會、簽約打款。每個環(huán)節(jié)都有明確的標準和時限。你盡快熟悉。”
蘭芊翊看著那套流程，心里更加驚訝，這比金宸的流程還要完善。
金宸雖然是大公司，但很多流程流于形式，實際決策往往靠領(lǐng)導一句話。
而寧遠的流程，看起來是真正要執(zhí)行的。
下午，張媛給蘭芊翊做合規(guī)培訓。
培訓內(nèi)容很全面，從信息保密到反商業(yè)賄賂，從利益沖突回避到內(nèi)幕交易防范，每項都有具體案例和操作指南。
“寧遠雖然新，但合規(guī)要從一開始就做好。”張媛說，“我們不搞那些灰色操作，所有投資都要合法合規(guī)，經(jīng)得起檢查。這點你一定要記住。”
“我明白。”蘭芊翊點頭。
培訓結(jié)束后，她又去找蘇寧。
“感覺怎么樣？”蘇寧問。
“超出預期。”蘭芊翊實話實說，“陳希和張媛太專業(yè)了，流程也很規(guī)范。我本來以為來創(chuàng)業(yè)公司是幫你打雜的，沒想到是正兒八經(jīng)做投資。”
蘇寧笑了：“本來就是正兒八經(jīng)做投資。寧遠不是玩票的，是要做出一番事業(yè)的。”
“而且叫你來，是想跟你說件事。高悅下周入職，擔任合伙人，負責人事和行政管理。郝帥也會來。到時候團隊會更完整。”
“高總也來？”蘭芊翊有些意外，“她不是金宸的人事總監(jiān)嗎？”
“跳槽了。”蘇寧并沒有解釋太多，金宸資本里的事情太復雜了，“她覺得寧遠更有前景。”
“那……挺好的。”蘭芊翊對高悅的印象不錯，專業(yè)，干練。
“在公司里，希望你不要把我當做你男朋友。”
“理解！在這里我就是你的員工。”
“你理解就好。”蘇寧松了口氣，“去工作吧！第一個項目好好做，做出成績來。”
“好。”
離開辦公室，蘭芊翊回到自己工位，心情有些復雜。
寧遠資本比她想象中正規(guī)、專業(yè)，這是好事。
只是剛才蘇寧的強調(diào)，還是讓蘭芊翊有些不舒服的。
不過很快，她就調(diào)整好了心態(tài)。
現(xiàn)在最重要的是把工作做好，證明自己的能力。
感情的事，順其自然吧。
蘭芊翊打開電腦，開始深入研究那個AI教育項目。
……
蘇晴聽說父親給了蘇寧十個億創(chuàng)業(yè)，心里很不爽。
倒不是心疼錢，建國集團家大業(yè)大，十個億雖然不少，但也不至于傷筋動骨。
但她只是覺得不公平。
想她蘇晴在無人機公司打拼這么多年，從零開始，到現(xiàn)在做到行業(yè)前三，父親可從來沒給過她十個億。
她可是一步一個腳印，靠實打?qū)嵉臉I(yè)績做起來的。
而蘇寧呢？一個半路回來的便宜弟弟，在金宸混了一年多，拍拍屁股走了，然后開口就要十個億創(chuàng)業(yè)。
憑什么？
不過蘇晴不是那種會鬧的人，她知道父親重男輕女的思想……
雖然嘴上不說，但心里總覺得家業(yè)得傳給兒子。
其實她明白爭也沒用，畢竟父母感覺虧欠蘇寧太多，補償心理一定是很難改變的。
所以蘇晴索性不爭，把自己的公司做好就行。
但心里那口氣，還是咽不下。
這天下午，她正好在浦東見客戶，結(jié)束后想起蘇寧的公司就在附近，便順路過去看看。
寧遠資本的辦公室在寫字樓的十七層。
蘇晴走進去時，前臺小王立刻站起來：“您好，請問找誰？”
“我找蘇寧。”蘇晴說，“我是他姐。”
“蘇總的姐姐？您稍等，我通報一下。”
很快，蘇寧從里面出來，看見蘇晴有點意外：“姐？你怎么來了？”
“路過，順便看看。”蘇晴打量了一下辦公室，突然意味深長的問道，“裝修得不錯，花了不少錢吧？”
“還好！”蘇寧并沒有在意蘇晴的弦外之音，畢竟他們姐弟倆也就是那么回事，“進來坐？”
“行。”
蘇晴跟著蘇寧走進公司。
開放式辦公區(qū)坐了七八個人，都在埋頭工作，看起來很忙。
她注意到環(huán)境很整潔，設備很新，氛圍也不錯。
“人招得挺快。”她說。
“剛起步，還是需要大量人手。”蘇寧帶她進了自己辦公室，“喝什么？茶還是咖啡？”
“不用，坐會兒就走。”蘇晴在沙發(fā)上坐下，“聽說爸給了你十個億？”
“是投資，不是給。”蘇寧糾正，“簽了協(xié)議，有對賭條款的。”
“投資？”蘇晴笑了，“投你這個剛成立的公司？爸什么時候這么有冒險精神了？”
這話帶著刺，蘇寧聽出來了，但沒生氣。
“姐，我知道你對我有看法。”他直接說，“但寧遠資本是正兒八經(jīng)做事的，不是玩票。”
“是嗎？”蘇晴靠在沙發(fā)上，“那你跟我說說，你這公司做什么？怎么做？憑什么能成功？”
蘇寧給她倒了杯水，然后坐下來，“寧遠專注醫(yī)療和高科技投資，第一期基金二十億，已經(jīng)投了一個項目，第二個項目在盡調(diào)。團隊方面，投資總監(jiān)陳希以前在高盛和美元基金干過，風控總監(jiān)張媛是哈佛法學院畢業(yè)的律師。還有幾個從金宸挖來的人，下周入職。”
他說得很具體，很實在。
蘇晴聽著，心里有些驚訝……
她本以為蘇寧就是隨便搞搞，沒想到準備得這么充分。
“二十億？你自己籌了十個億？”她問。
“對。”
“怎么籌的？”
“有些是朋友投的，有些是其他渠道。”蘇寧沒細說。
蘇晴盯著他看了幾秒，然后說：“行，就算你說的是真的。但投資這行水很深，不是光有錢和團隊就行。你得有眼光，有判斷力，還得有運氣。你覺得自己行嗎？”
“不試試怎么知道？”蘇寧說，“姐，你在無人機公司不也是一步步做起來的嗎？剛開始的時候，也有人覺得你不行吧？”
這話說得蘇晴一愣。
確實，她創(chuàng)業(yè)初期，沒人看好她……
一個女孩子，做高科技制造業(yè)？就像是開玩笑一樣。
但蘇晴還是堅持下來了，做到了今天。
“蘇寧，你跟我不一樣。我是實打?qū)嵶霎a(chǎn)品，做制造。你做的是錢生錢的買賣，虛得很。”
“投資也是實業(yè)。”蘇寧說，“我們投的方向是醫(yī)療和高科技公司，這些公司做的是實實在在的產(chǎn)品和服務。我們提供資金和支持，幫助他們成長。這不算虛。”
蘇晴沒說話，她不得不承認，蘇寧說得有道理。
她突然站起來，走到窗邊看了看：“你這辦公室視野不錯。”
“還行。”
“員工看起來也挺像樣。”蘇晴轉(zhuǎn)身，“不過蘇寧，我得提醒你一句，爸的十個億不是白拿的。他對你有期望，你要是做砸了，丟的不光是錢，還有蘇家的臉面，以后再想出來創(chuàng)業(yè)可就不可能了。”
“我知道。”
“另外，我聽說李慎思很喜歡你？想要撮合你和李詩妍？”蘇晴頓了頓，
“沒有的事！也就是上次他和李詩妍來蘇家拜訪，我在旁邊陪同聊了幾句而已。”
“行了！家里的事情別想瞞我，你也不必要和我遮遮掩掩。”蘇晴拿起包，“好好干，別讓爸失望。”
最后這句話，她說得有點別扭，但至少是真心話。
“我會的。”蘇寧送她到門口，“姐，以后常來。”
“看情況吧。”
蘇晴走了，蘇寧回到辦公室，想著她剛才的話。
姐姐對他有偏見，他能理解。
畢竟她是靠自己打拼出來的，看不慣他這種“靠家里”的創(chuàng)業(yè)。
而且他們倆幾乎沒在一起待過，認為自己是陌生人也是正常的。
但沒關(guān)系，自己不需要向任何人證明什么，自己早就已經(jīng)是強大到語無倫次。
如今不過是繼續(xù)復刻自己的成功罷了，同時在這個副本世界留下自己的足跡。
蘇寧拿起電話，打給陳希：“陳希，那個AI教育項目，盡調(diào)進度怎么樣？下午開會討論一下。”
“好的蘇總，資料已經(jīng)準備好了。”
掛了電話，蘇寧看著窗外的城市。
姐姐的質(zhì)疑，父親的期望，行業(yè)的關(guān)注……
這些都是壓力，也是動力。
他要做的，就是把這些壓力，變成實實在在的成績。
“咚咚咚……”
“請進。”
走進來的蘭芊翊看向眼前的蘇寧問道，“蘇寧，聽說你姐姐剛才來了？”
“對！過來看看十個億都花到哪里了。”
“她不贊成你創(chuàng)業(yè)？”
“情況有些復雜！回頭抽時間我慢慢和你講。”
“嗯，說起來！你好久沒去我那里了。”
“你要是不介意！我天天去。”
“哼！美得你。”
……