“大家說說，這事兒，該如何處理？”
軋鋼廠工會辦公室，此時正值午飯時間，除了在食堂吃飯的幾位，剩下的全都窩在這里，無所事事。
“李副主席，你這，大中午，上哪找了只大耗子啊！”
說話的人年齡頗大，頭發(fā)已然蒼白，是工會的包秘書，剛才被飯盒里的耗子給嚇了一跳，手中的茶水都沒端穩(wěn)，差點潑了出來。
其他幾位，也是看了看飯盒，隨后嫌棄的離了遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，一臉晦氣的樣子。
“剛才三食堂發(fā)生的，”我就給端了回來，還記得會上說的么，現(xiàn)在工會有處置職工意見的權(quán)力，他們的意見很大，親自找我投訴三食堂的衛(wèi)生問題，諸位看，如何解決？”
李峰看了看心思各異的眾人，找了張空的桌子坐了下來，雙手合十，開啟了臨時的碰頭會。
“害，還能怎么著，三食堂不是張主任管的，咱說的話，人也不聽吶，這事兒也不是第一次，食堂跑耗子，也是正常！”
眾位委員七嘴八舌的商議了起來，可能都是年齡較大的原因，人老成精，都不想說出得罪人的話來，畢竟，每天都得吃飯去。
“李副主席，您提的意見箱其實是非常好的想法，但咱工會，說實話，就像金秘書說的，沒啥實權(quán)，平常見面大家也就給個笑臉，真要整治，沒人聽咱的。”
女工委員會委員韋春芳，也是軋鋼廠十幾二十年的老員工，平時職工們尊稱韋大姐，有的時候出面調(diào)節(jié)調(diào)節(jié)夫妻家庭矛盾，相當(dāng)于軋鋼廠的婦聯(lián)。
剛才看到耗子，也就她還保持鎮(zhèn)定，但李峰提到的想處理三食堂，她也沒有太好的想法。
“要不然這樣，咱寫個通報，讓熊委員去廣播站，大喇叭批評一下！”
經(jīng)費委員樊梨花，相比辦公室里的其他人，年紀(jì)要小上不少，大概四十歲左右，原來也是財務(wù)科的，后邊不知道什么原因，到了工會負(fù)責(zé)賬目。
可能是經(jīng)常和錢打交道，眼睛里透著一股精明，此時朝角落里垃圾桶那邊扣嗓子的那位抬了抬下巴。
“小樊，讓我去可以，但我覺著，這樣處理，便宜了那個胖子，批評三食堂，板子打的人太多了，按照李副科長的意思，應(yīng)該跟那個胖子脫離不了干系，我看不如找他一個人，等等，讓我漱漱口，三食堂干的也真不是人事。”
可能中午就是在三食堂打的飯，等李峰來，他都吃完了，此時熊委員臉色也很難看，抱著垃圾桶吐的稀里嘩啦。
“等其他幾位到齊，咱們開個會！”
……
一直到下午上班后，幾位工會其余的干事，以及委員，這才松松散散的齊聚辦公室。
人倒是不少，十來個人，但和運輸科的干部們一比較，年紀(jì)相對都大了很多，跟李峰至少差了一輪，最大的就是包秘書了，年底就要退下去了。
“大家應(yīng)該都參加員工大會了，我是新選舉出來的工會副主席，李峰，大家都知道，我看諸位年齡都比我大，來工會的目的我也能猜到。”
“都是忙活了大半輩子，想討個清閑！”
“但大家要想想，工會代表的是軋鋼廠全體職工，有他們站在我們的身后，只要咱們別自己瞧不起自己，就沒人能瞧不起，整天喝茶看報……”
“李副主席……~！”
“別否認(rèn)，我雖然年輕，但我爸在廠子里也干了十年了，工會在職工心目中什么樣的情況，我也是清楚的。”
“我既然被推選為副主席，我希望大家能積極做出改變，在離退休不遠(yuǎn)的時間里，繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，咱就算退下去，廠里的職工們，再見到咱們也會親切的打招呼，而不是視而不見。”
“像左委員，您是生活委員，我舉個例子，像夏天天熱，車間里工人都是汗流浹背，您坐在辦公室里，搖著扇子端著茶杯看著報紙，你要是工人，你會怎么想？”
“我，李副主席，我也沒辦法！”
“沒辦法是吧，其實有辦法，天熱，可以讓想辦法采購些些綠豆，讓食堂煮一煮綠豆湯，給車間送去，給工人消消暑解解渴，你工作干到了，他們能看見。”
“工人們既然交了會費，就要合理利用，不能讓人背后戳咱的脊梁骨，錢不要怕花，你花到了他們身上，他們才會自愿交。”
“還有樊姐，您這邊，女工們，可以多跑跑，有單身的，想找對象的，去街道辦，或者其他廠的工會，可以嘗試對接對接，像公交公司，東風(fēng)摩托廠，運輸公司，你都可以找他們領(lǐng)導(dǎo)報我名字，組織組織聯(lián)誼會，男青年女同胞，相互認(rèn)識認(rèn)識，這樣也會改變現(xiàn)狀。”
“熊委員那邊，宣傳科的宣傳工作在我看來漏洞不少，我們可以彌補其中的不足之處，咱們除了了解職工的思想政治動態(tài)，也可以尋找一些典型人物，在廠里宣傳先進(jìn)事跡，不能讓老實的，悶頭干活的，到了年底，人什么獎勵沒得到，就算人家不計較什么，家里人肯定也會有想法。”
“負(fù)責(zé)生產(chǎn)的陳委員，你可以聯(lián)系車間里工級高的，像二車間劉海中，給他一個什么生產(chǎn)學(xué)習(xí)組長名頭，組織想提升技能的職工，參加提升培訓(xùn)，這樣雙方都會有積極性，做好送技能的關(guān)懷服務(wù)。”
“還有其余干事，像投訴信箱，立馬可以找木工作坊定制，著手就可以釘在各單位門口，記住要買鎖，做好定期收件，歸攏問題，能盡快處理的就盡快處理。”
……
“以上，是我對工會下一步工作的看法，咱們不能悶在辦公室里被動等著，該主動就得主動，哪個部門有問題，不配合，你們找我，我來協(xié)調(diào)，咱們工會還有個后勤處長呢，再上邊還有楊廠長。”
工會辦公室里，此時鴉雀無聲，眾人看著剛上任，就開始大刀闊斧改革的李峰，皆瞠目結(jié)舌，之前躺習(xí)慣了，腦筋都懶得動了，沒想到新來的年輕人，針對每個委員的未來，都定下了明確的工作方向。