乘風(fēng)服裝部現(xiàn)在的資產(chǎn)劃分成為兩個部分，一個專門做服裝部的運營，一個專門做投資。
而鄭前手里的股市賬戶也有幾份，一份自然是他們合伙投資的乘風(fēng)服裝部的資金，現(xiàn)在要開破浪投資公司，自然就是這家公司的了。
一份就是他自己的，另外一份是唐少杰的。
最后一份，自然就是蕭遠舟的了。
蕭遠舟掛電話前，又給鄭前推薦了幾支股票，全都買漲。
也就是這兩年股市比較平靜，不然這一兩年間，蕭遠舟定然能夠憑借記憶把手頭的錢滾個千百倍，滾雪球一般地壯大起來。
80年4月，破浪投資公司向鵬城電信研究所投資二十萬美金，做研究尋呼臺所用。
5月，破浪投資部向京城一家空調(diào)廠投資五十萬，研發(fā)分體壁掛式空調(diào)。
6月，破浪投資部向國家捐款一百萬美元，用作航天以及軍工方面的研究工作。
前兩個為了賺錢，后兩個為了祖國強大，香江破浪投資公司的一系列操作，徹底打開了國內(nèi)吸引外資投資的大門。
而乘風(fēng)服裝部以及批發(fā)部兩個個體生意的紅火，更是讓人看到了個體經(jīng)濟開放以后的發(fā)展，也可以預(yù)見經(jīng)濟的迅速騰飛。
六月中旬，乘風(fēng)服裝商場開業(yè)。
經(jīng)過幾個月的裝修，乘風(fēng)服裝商場，內(nèi)外煥然一新。
一樓有兒童游樂場，咖啡廳，奶茶廳以及童裝，童鞋，童書等。
二樓則是女裝，三樓男裝，四樓鞋包以及內(nèi)衣區(qū)。
同時用左右來區(qū)分高檔服裝區(qū)跟抵擋服裝區(qū)，中間部分則是平價服裝。
商場開業(yè)當(dāng)天，活動力度很大，一件九八折，兩件九五折，三件九五折送三個雞蛋，四件九二折，送五個雞蛋，五件九折并贈送一杯奶茶。
兒童游樂區(qū)開業(yè)一周內(nèi)免費玩耍。
早在開業(yè)前半個月，印刷精美的單頁就在乘風(fēng)服裝店內(nèi)隨貨分發(fā)，海報也貼滿了大街小巷，就連公交車上，都張貼了海報，很是吸引人眼球，想裝作看不見都不行。
開業(yè)當(dāng)天，顧客就已經(jīng)在門口堵的嚴(yán)嚴(yán)實實。
開業(yè)送雞蛋！
這會兒的雞蛋可貴，六七分錢一個，黑市上賣的只會更貴，普通人家家里養(yǎng)的雞蛋都舍不得，全都拿去換錢了，養(yǎng)的雞都有雞屁股銀行之稱。
一件衣服便宜的五六塊錢，一雙襪子才幾分，這要是買四雙襪子，還能白得五個雞蛋呢！
奶茶是什么？他們不知道，但是雞蛋他們知道??！
不過當(dāng)他們進去以后，發(fā)現(xiàn)賣襪子的區(qū)域，擺了碩大的標(biāo)牌——此商品不參加買贈活動，可享兩件打折活動。
也就是說，買襪子可以打折但是不送雞蛋，你如果買了兩件衣服一雙襪子，只能打折，不能得到雞蛋。
顧客們頓時感到失望，可是能夠打折湊數(shù)，也是很劃算的啊！
而且不僅僅東西便宜，最重要的還是，服務(wù)員服務(wù)態(tài)度好??！
笑顏如花，讓人如沐春風(fēng)。
他們不知道的是，蕭遠舟為了乘風(fēng)服裝商場的開業(yè)，特意提前兩個月招了服務(wù)人員，一部分放在男裝部女裝部培訓(xùn)，一部分打發(fā)到羊城的批發(fā)部培訓(xùn)，滿一個月就換一輪。
一方面適應(yīng)高強度的服務(wù)工作，一方面訓(xùn)練他們對待顧客保持微笑，讓人感覺到如沐春風(fēng)的溫暖，以及應(yīng)對各種突發(fā)狀況。
就比如現(xiàn)在，顧客不排隊吵了起來，就有保安快速上前，將爭吵的顧客帶到一旁，由經(jīng)理進行調(diào)解。
最終，排在前面的由專職導(dǎo)購帶著，購買合心意的商品。
意圖插隊的，擺事實講道理，兩杯茶下去，明白自己錯了氣也消了。
要是真的蠻不講理，就直接把人請出去了，適當(dāng)?shù)臅r候，態(tài)度強硬一點，對大家都好。
至于會不會給商場帶來負面影響，蕭遠舟是不怕的，如果僅僅因為插隊被請出去，被抹黑，商場而做不下去，他覺得倒閉也是活該。
至于說退貨問題，購買多件，打了折扣的，也只能按照相應(yīng)折扣退款，不能全額退款，這一條也是在結(jié)賬之前由服務(wù)員給顧客說清楚的，以避免有人參加滿減退款，這樣造成的損失就更大了。
而且為了避免后期扯皮，這一條也是印在了商品的票據(jù)上，要退貨要憑借票據(jù)，有了票據(jù)，顧客再想耍無賴，也是有理有據(jù)。
做好了完全的準(zhǔn)備，雖然第一天會有些忙亂，也會忙中出錯，但是總之一切情況都在往好的方向發(fā)展。
七天促銷時間結(jié)束，一切恢復(fù)原價，乘風(fēng)服裝商場也憑借優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)，穩(wěn)住了客源。
蕭遠舟在周末晚上八點，下班后，跟著眾人一起開了一個短會。
包括乘風(fēng)服裝部以及乘風(fēng)服裝商場的人，全都聚在乘風(fēng)服裝商場一樓的奶茶店里。
蕭遠舟親手給大家做了奶茶喝：“這幾天辛苦大家了，所有人的努力有目共睹，這個月我會給大家發(fā)額外的獎金?！?/p>
小芳舉手問：“那我們有嗎？”
吳芳芳在乘風(fēng)服裝商場開業(yè)后，被調(diào)到這邊任職一樓童裝區(qū)經(jīng)理，小芳則留在乘風(fēng)男裝部做店長。
所以小芳問的很有技巧，如果只給商場的人發(fā)，那叫他們女裝部跟男裝部做什么？
蕭遠舟看向她：“當(dāng)然，我不會厚此薄彼。不過如果你們的業(yè)績提不起來，以后也會有罰哦?！?/p>
小芳一挺胸，擲地有聲地立下軍令狀：“你放心！我們服裝部的業(yè)績只有往上的沒有往下的！”
“有志氣?！?/p>
蕭遠舟對她豎起大拇指，然后又根據(jù)這幾天眾人的表現(xiàn)，對于一些職位做出相應(yīng)調(diào)整。
蕭遠舟這次招人，沒有招一些上過班的人，全都是剛出社會的年輕人，有些職位是根據(jù)過去兩個月培訓(xùn)的結(jié)果來定的，所以根據(jù)這幾天的表現(xiàn)，有些不合格的要降職，有些崗位不合適的，就調(diào)職。
經(jīng)過一番調(diào)整，眾人心里沒有不滿意的。
因為他們的工資，是跟銷售額掛鉤的，一線服務(wù)員，看似職位低，但是銷售額上去了，工資+提成不少拿的。