林雪喝了一口水，問：“志遠，你知道青巖縣前任縣長，是怎么進去的嗎？”
吳志遠搖搖頭：“不太清楚。”
林雪說：“市紀委查實的問題，也就一百多萬。說實話，這點錢，還比不上人家一個村長。
他出事，是被人設了局，因為女色?！?br/>林雪沒有說得太細，吳志遠不便多問。
林雪正色道：“志遠，和你說這個，就是要提醒你，青巖縣的水很深，有人專門盯著領導干部的軟肋下手。
你有能力，有前途，是組織重點培養(yǎng)的年輕干部。
但越是這種時候，越要警醒自己。
經(jīng)濟上要干凈，這是底線；生活上要檢點，這是紅線。
你記住，只要你行得正、坐得直，別人就抓不到你的把柄。
但只要你有一點松動，就可能被人鉆了空子。
前任縣長的教訓，你要引以為戒?！?br/>吳志遠鄭重點頭：“林書記，我記住了。”
林雪點點頭，繼續(xù)說：“除了管好自己，還要學會團結人。
青巖縣不是只有袁瑾和汪成唐，縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)四套班子，那么多干部，不可能都是他們的人。
你要盡快摸清情況，哪些是真正想干事、能干事、又能干成事的，哪些是觀風望勢、左右搖擺的，哪些是可能跟你對著干的。
要團結一切可以團結的力量，特別是那些不得志、但有能力的干部，那些對現(xiàn)狀不滿、希望改變的干部。
把這些人凝聚起來，就是你開展工作的重要基礎。
政府那邊的副縣長、各局委辦的一把手，你要盡快熟悉，爭取他們的支持。
要放下身段，多聽他們的意見，該尊重的尊重，該放權的放權。
只有把大多數(shù)人的積極性調動起來，你才能站穩(wěn)腳跟?！?br/>吳志遠一邊聽，一邊記錄。
他知道，如果不是和林雪的特殊關系，她也不會說得這么詳細，這么推心置腹。
這年頭，推杯換盞的多，推心置腹的少。
此時的林雪，與其說是領導，不如說是姐姐、朋友。
“還有，志遠，你剛去，不要急著搞什么新官上任三把火。
青巖縣情況復雜，積弊不少，你初來乍到，情況還沒摸透，貿(mào)然點火，很容易燒到自己，也可能點燃一些意想不到的矛盾。
你要做的，首先是沉下去。
多跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多下基層，多開座談會，多聽普通干部和老百姓的聲音。
把青巖縣的縣情民情、產(chǎn)業(yè)基礎、優(yōu)勢短板、矛盾癥結，都摸得清清楚楚。
在調研中思考，在思考中形成思路。
你的發(fā)展思路，要建立在扎實的調研基礎上，要符合青巖縣的實際，要能解決青巖縣的問題。
時機成熟了，再謀定而后動，看準了再出手，要出手就要穩(wěn)、準、狠，打出威信來。
記住，有時候無為比亂為更明智，慢火比急火更能燉出味道?！?br/>林雪語重心長地說：“最后一點，志遠，你去了青巖，要特別注意為人處事的分寸。
你年輕，有銳氣，有想法，這是優(yōu)勢。
但在，過于鋒芒畢露，反而容易成為靶子。
你的前任縣長，能力是有的，但就是鋒芒畢露，但由于太急于表現(xiàn)自己，太急于改變局面，結果得罪人太多，自己碰得頭破血流，工作也沒推開。
他第一次主持召開縣長辦公會，就把幾個副縣長訓了一頓，說人家工作不力、思路不清。
結果呢？人家面上不說什么，背后給他使絆子，他推什么推不動?！?br/>吳志遠鄭重報告：“林書記，我會注意的，低調做人，高調做事；
絕不鋒芒畢露，更不會剛到任就急著立威、亂下論斷。”
林雪點點頭：“鋒芒可以藏在心里，不必露在臉上。
你有才干，組織看得到，干部群眾早晚也看得到，不必急于一時去彰顯。
青巖這潭水，表面平靜，底下暗流涌動，你越是收斂銳氣，越能看清水里的深淺，越能避開那些看不見的礁石。”
林雪起身站起：“志遠，該說的，我都說了。你走馬上任，我就不親自送你去了。
市委書記送縣長任職，沒有這個先例，也不太合適。
我會在適當?shù)臅r機去青巖縣調研，給你站臺，為你鼓勁?！?br/>吳志遠也站起身：“林書記，謝謝您的教誨和提醒，我一定銘記在心。
請您放心，我一定會謹言慎行，團結同志，深入調研，找準路子，絕不辜負您的信任和組織重托，努力在青巖縣干出一番成績來！”
“好，我相信你。”林雪伸出手，用力握了握吳志遠的手，“志遠，青巖縣一百萬老百姓在看著你，組織上在看著你，我也在看著你。”
……
全縣領導干部會議召開。
全體在家縣級領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直正科級單位主要負責人參加會議。
縣委書記袁瑾主持會議。
坐在主席臺上的除了袁瑾、吳志遠外，還有市委組織部分管日常工作的常務副部長王媛媛、新上任的縣委副書記汪成唐。
王媛媛宣讀市委決定，并介紹吳志遠、汪成唐兩位同志的簡歷，說著千篇一律的套話，什么通盤考慮、反復醞釀、慎重研究等等。
然后，吳志遠表態(tài)發(fā)言：“尊敬的王部長、袁書記，同志們：
衷心感謝市委對我的信任和重托，感謝青巖縣廣大干部群眾對我的接納和歡迎。
能夠到青巖縣工作，成為青巖百萬人民的一員，我深感榮幸，也深感責任重大。
青巖縣歷史悠久，文化厚重，區(qū)位優(yōu)越，資源豐富。
長期以來，在市委、市政府的堅強領導下，在歷屆縣委、縣政府班子的團結帶領下，青巖人民艱苦奮斗、開拓進取，為未來發(fā)展奠定了堅實基礎。
特別是近年來，在以袁瑾同志為班長的縣委領導下，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新的進展。
能有機會來到這片熱土，與大家并肩奮斗，我倍感榮幸，也倍加珍惜……”
吳志遠作了五點表態(tài)。
接下來，王媛媛講話，提出希望。
最后，袁瑾作了表態(tài)發(fā)言，表示堅決擁護、完全服從市委決定，積極支持、全力配合吳志遠同志工作，也都是一些套話、官話。
下午，吳志遠放低姿態(tài)，去袁瑾的辦公室。
還沒進去，就聽到袁瑾發(fā)火的聲音。
吳志遠站在門外。
不多時，一個中年男子灰頭土臉地走了出來。
“吳縣長，你好。”中年男子恭敬地和吳志遠打招呼。
吳志遠卻不認識這個男人。
這時候，里面?zhèn)鱽碓穆曇簦骸笆侵具h縣長嗎？”
吳志遠應了一聲：“袁書記，是我?！?br/>“進來吧。”袁瑾的聲音不咸不淡。
吳志遠推門進去，見袁瑾臉色陰沉，余怒未消。
見他進來，袁瑾擠出一絲笑容，指了指對面的椅子：“志遠來了，坐。”
吳志遠坐在袁瑾辦公桌對面的椅子上。
袁瑾拿起桌上的茶杯，喝了一大口：“剛才出去的那個，是縣建設局局長，叫劉明達。
一點小事都辦不好，還跟我強調客觀理由，簡直不像話！”
吳志遠心中一動，建設局是縣政府組成部門，局長被縣委書記叫來訓斥，這本身就傳遞出某種信號。
他不動聲色，順著話問：“袁書記，是建設局那邊的工作遇到什么問題了嗎？”
袁瑾把茶杯重重一放：“縣城錦秀家園安置房項目，拖了快兩年了！
拆遷戶天天上訪，市里都過問了好幾次。
當初拍板的時候，我是明確要求他們限期完工的！
結果呢？劉明達今天跑來跟我說，什么資金有缺口，什么施工方扯皮，什么材料供應不上，一堆困難！
我看不是困難多，是他這個局長沒本事，不敢擔當，不敢碰硬！”
吳志遠聽著，沒有說話。
安置房項目涉及民生，拖延兩年確實不應該，但其中緣由，恐怕不是劉明達個人能做主的。
袁瑾越說越氣，手指敲著桌面：“這種關系到老百姓切身利益、關系到縣城形象、也關系到縣委縣政府威信的民生工程，必須不講條件、不打折扣地加快推進！
我已經(jīng)跟劉明達說了，半個月內，必須給我拿出切實可行的解決方案和推進時間表，要是再推諉扯皮，他這個局長就別干了！”
袁瑾頓了頓，語氣緩和了些：“志遠啊，你剛來，可能還不清楚。
在青巖縣，有些部門、有些干部，懶政怠政，就像推磨子，推一下動一下，不推就不動。
對于這樣的干部，就不能客氣，該批評的批評，該調整的調整！
以后你主持政府工作，也要有這個魄力。
對于那些不聽話、不作為的干部，該拿下的就拿下！”
吳志遠點點頭：“重點民生工程，確實耽擱不起。
建設局的工作，我會重點關注，督促他們盡快解決問題，推進項目建設。”
袁瑾端起茶杯，喝了一口，語氣平和：“志遠啊，政府工作呢，說復雜也復雜，說簡單也簡單。
關鍵是要抓住重點，把握方向。
青巖縣目前最大的實際是什么？是發(fā)展不夠快，質量不夠高，但同時也面臨不少歷史遺留問題和維穩(wěn)壓力?！?br/>他放下茶杯，手指在桌面上輕輕敲擊著：“所以，政府工作，首先要穩(wěn)。穩(wěn)字當頭，穩(wěn)中求進。
特別是涉及重大決策、重大項目、大額資金使用、重要人事安排，還有那些容易引發(fā)社會矛盾的問題，比如征地拆遷、企業(yè)改制、環(huán)保整治等等，一定要慎重，要充分論證，要集體研究。
縣委是領導核心，政府要在縣委領導下開展工作。
重大事項，一定要提交縣委常委會研究決定，這是原則，也是規(guī)矩。
不能政府那邊自己定了就干，那不行?！?