兩翁婿回到家中，趙婉兒一臉關(guān)心地看著他們，等著他們說說今天出去辦的事順不順利。
“別擔(dān)心，事情很順利，工作人員不但不為難我，還順手幫了我一點(diǎn)忙。”對林天來說把他文件放在最上面就算幫忙。
“那就好，我今天特意從外面買了烤鴨回來。”趙婉兒聽到這消息，高興地回到廚房里。
把自己炒的菜也一塊端出來。
本來想自己親自下廚做幾道大菜，但是想到自己廚藝有限，又正巧聞到烤鴨的香味，最后改變主意，直接從店里買了烤鴨回來。
這樣大家吃得開心，自己也不用花太多時間做硬菜。
就像現(xiàn)在，他們回到家坐下就能吃上烤鴨了。
配上她簡單炒的菜和蒸的米飯，一頓像樣的晚飯就做好了。
林天和趙春生都不覺得趙婉兒在偷懶，畢竟他們也很久沒吃烤鴨，正好今天解解饞。
兩翁婿也不在飯桌上聊公事，因?yàn)榱牧粟w婉兒也聽不懂，反而白擔(dān)心他。
吃過飯后，林天去了書房，繼續(xù)完善自己的房地產(chǎn)計(jì)劃，他做事習(xí)慣就是這樣，走一步看十步，哪怕地皮未必百分百能拿下來，但是把計(jì)劃完善好總有好處。
到了深夜，林天才回房休息。
“媳婦，你怎么還不睡？”林天看到哈欠連天的趙婉兒問道，“你不用等我，如果我今天忙到更晚呢？”
“你休息不夠，明天早上都沒精神上學(xué)，我大不了讓張冬至他們做多點(diǎn)。”
林天上前把媳婦手上的書拿下來，連忙催促媳婦睡覺。
“我只是看書看入神了，忘了時間。”趙婉兒嘴硬道。
吃過飯后，林天就去了書房，她爸都和她說了，林天最近壓力大，讓自己安慰安慰他。
但是林天都沒給機(jī)會她說話，就一個人去了書房，自己也不方便過去打擾他，只能等著他忙完回房里，她再好好和他說。
只是沒想到，林天回來得這么晚，兩人現(xiàn)在都有點(diǎn)困，恐怕沾床就能睡，這種情況還安慰什么？
趙婉兒覺得自己挺沒用的。
這事上什么忙都幫不上，哪怕安慰兩句都做不到。
“媳婦，怎么了？困到發(fā)愣了？”林天推了推走神的趙婉兒。
困成這樣就別逞能了，林天把毛巾擰干給她遞過去，等她擦把臉后就把房間燈給熄滅了。
就這樣，還沒等趙婉兒說上兩句話，林天就拉著她休息。
趙婉兒還想和林天說上兩句話，旁邊已經(jīng)傳來林天平穩(wěn)的呼吸聲了。
她只能把想說的話咽回去，之后總能找到機(jī)會，想著這事的趙婉兒迷迷糊糊也睡了過去。
第二天醒來，趙婉兒覺得沒臉見自己爸，一點(diǎn)小事都辦不到，好在他也沒特意問這事。
趙婉兒開車把兩人送去上班后，自己開車來到了學(xué)校。
她有提議過讓林天把車開走，方便他工作。
只是他拒絕了，說自己開不開車都一樣。
他又不是天天在外面跑業(yè)務(wù)的人，開不開車區(qū)別不大，偶爾需要開車的時候，他自然會把車開走。
平時這車還是方便自己媳婦比較好。
現(xiàn)在的四合院離她學(xué)校有段距離。
最后趙婉兒也沒有堅(jiān)持。
等林天這事忙完了，說不定還能再買一輛車，他們現(xiàn)在在錢上的事也很湊手。
林天回到辦公室，看到一半的人很忙，忙著招人，一半的人很清閑。
因?yàn)檎羞M(jìn)來沒有任何項(xiàng)目，想做事都沒人安排。
這么清閑的日子他們一樣拿工資，多少讓他們不好意思。
每天無所事事還要假裝自己很忙，老板還天天在他們面前晃悠，他們都要演不下去了。
林天見到他們沒事做也不覺得有什么問題，畢竟現(xiàn)在他也沒辦法憑空把項(xiàng)目變出來。
張冬至也沒空管他們，最后林天想到一件能讓他們忙活的事。
“你們整理一份工作規(guī)范和人員管理制度出來吧。”
雖然這事不屬于他們的職責(zé)范圍內(nèi)，但是閑著也是閑著，安排他們一些雜事讓他們打發(fā)下時間，也總好過每天都在辦公室里坐著發(fā)呆。
林天這個任務(wù)下發(fā)后，大家愣了一會也試著著手做這事。
有事做總好過沒事做，這是閑了好幾天后得出的感悟。
“申請?zhí)峤缓螅瑢徍私Y(jié)果什么時候出來？”張冬至走到林天的辦公室問道。
他得算算自己還有幾天時間，萬一項(xiàng)目要啟動了，人還沒招回來，這不拖大家后腿了嗎？
“審核結(jié)果是五天后，然后拍賣時間應(yīng)該是審核結(jié)果后的一星期后正式拍賣，你按半個月時間算吧。”林天說道。
其實(shí)按一個月的時間來算也行，因?yàn)榈仄は聛砗螅€需要從銀行那里貸款，這里也需要花點(diǎn)時間。
不過第二天貸款，流程應(yīng)該會更加順利。
“好，我去安排一下手里的工作。”張冬至聽到確切時間后出去找杜睦晨三人商量招人的事。
普通技術(shù)人員，從學(xué)校里招就能招到，但是里面有不少重要的崗位，一個毫無工作經(jīng)驗(yàn)的人，招回來根本不可能勝任工作。
所以他們只能利用身邊能利用的人脈資源，最好先到有工作經(jīng)驗(yàn)的人才。
例如有大型建筑經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師、工程造價師，還有其他需要大量經(jīng)驗(yàn)的工作。
他們得費(fèi)點(diǎn)心思才能招到合適的人
至于商務(wù)人員、會計(jì)、監(jiān)督管理人員，哪怕經(jīng)驗(yàn)稍微欠缺，問題也不大。
哪怕讓他們在工作中摸索經(jīng)驗(yàn)也來得及，因?yàn)槌隽它c(diǎn)錯誤，也不算特別嚴(yán)重的事，后果大家都能承受。
就是不同崗位之間的試錯成本不一樣。
“要不我們回去問問建筑專業(yè)的教授吧？”嚴(yán)展冷不丁說了一句。
建筑專業(yè)的學(xué)生哪怕上了四年課，還是太稚嫩了，學(xué)得不夠深，經(jīng)驗(yàn)也沒有，他們將目光放在這群人身上，從一開始就錯了。
但是把目光轉(zhuǎn)移到教了幾十年書的教授身上呢？
從這群教授里找到有過設(shè)計(jì)大型建筑經(jīng)驗(yàn)的人，然后聘請對方不就行了嗎？
或者讓他們引薦相關(guān)的專家也行，畢竟大家都在一個圈子，打聽起來可方便太多了。