“這事你用點心，真辦不成也要好好和林天說清楚，免得他誤會你這個當(dāng)岳父的不愿意幫忙。”丁錦繡說道。

畢竟他們是翁婿關(guān)系又不是親父子，這事最后辦不成說不定林天會瞎想。

“我怎么不用心了，我哪次對他的事不上心。”趙春生覺得自己被誤會了，著急為自己辯解。

“這事你別操心了，我自己能處理好。”趙春生也不樂意和自己媳婦說話了。

回頭把事辦好了，也比在這里說上一萬句來的強(qiáng)。

……

第二天早上，除了趙婉兒其他人都早早起床上班。

趙春生去了自己的單位，丁錦繡則和林天來到了公司。

“媽，這里就是財務(wù)部，你慢慢上手就行，這里的賬雖然金額大，但是比起廠區(qū)更加簡單明了，只有開支收入幾乎沒有。”林天把岳母帶到財務(wù)部說道。

也和會計出納她們解釋了情況，以后公司的賬讓岳母來管。

“這里交給我就行了，你忙去吧。”丁錦繡自信滿滿，她又不是第一天上班，還怕那幾頁的賬本嗎？

這里的人大部分還是她帶出來的，她這個做老師的，總不能比她們還不如。

林天也知道自己岳母肯定在這里混得開，和員工們交代了兩句后，就回到了自己的辦公室。

他還有兩天就開學(xué)，公司的事得在這兩天安排好，哪怕開學(xué)后還會來公司，但是會有點顧不上。

想起之前讓人事部給趙慶宗招的助手也不知道招到了沒？

林天讓人把人事部的小陳喊了過來。

“那天我讓你招的助手你招到了沒？”林天問道。

“招到了，我這邊安排他明天下午出發(fā)去云城，需要領(lǐng)人過來見見你嗎？”陳偉才想起他私自決定這事，中間沒有問老板和趙慶宗的意見。

一個是自己老板，一個是用人的領(lǐng)導(dǎo)，兩個人的意見他都沒問，他覺得今天肯定會挨批評。

沒辦法，他招人的時候只想著那人愿意長期出差就行。

畢竟他面試了不少人，別人一聽到要出差，后面都不想聊下去了，哪怕他們公司出的工資比較高都沒用。

“你是按我一開始給的要求招人？”林天反問道。

陳偉忙不迭休地點頭，他肯定是按老板的要求招人，總不能隨便招一個人進(jìn)來糊弄老板和趙總吧，他也沒這個膽子。

“我也不用特意教他，讓他趕快去云城吧，趙慶宗也著急用人，這人不合適他三個月的試用期也過不了。”林天對新員工要求不高，能聽從安排，把事做好就行。

三個月后實在磨合不了，那就不讓這人轉(zhuǎn)正流行。

反正招的只是助手，不是高精尖人才，好好鍛煉一下就能用了。

“行了，你出去安排好這事就行，記得給趙總打個電話說清楚這事，不然人找到他跟前都不知道怎么回事。”林天叮囑道。

“放心，我等會就給趙總打電話說明情況。”希望趙總不要嫌棄他招回來的人，畢竟愿意長期出差的人真的很難找。

其實這人也沒有百分百符合老板的要求，這不是難找嗎！

找到一個符合百分之七十的人就不錯了，不過這句實話他可不敢和老板說。

如果趙總覺得新招來的助手不錯，那他的任務(wù)就完成了，如果新招來的助手沒辦法做事，那他再給趙總重新招一個人，沒必要舞到老板面前來。

他在干這事上確實有點糊弄的意思，但這不是沒辦法嗎？

老板的要求多時間緊，他不這樣處理也沒辦法按時完成任務(wù)，完不成這任務(wù)回頭老板問責(zé)，他也沒好果子吃，這事只能這樣辦。

陳偉從老板的辦公室出來后松了一口氣，回到自己的工位上給趙總打了一個電話，和對方說明情況。

“趙總，老板讓我給我招個助手我招到了，應(yīng)該大后天去辦事處找你，那人叫成大海，到時候你安排一下，可別把人當(dāng)騙子把人趕走了。”陳偉笑著說道。

為了避免兩人見面不認(rèn)識，陳偉在電話里說了一下對方的身高體型長相，到時候成大海再自我介紹，趙總肯定不會把人當(dāng)騙子趕走。

趙慶宗想不到人事部的人這么快把助手給他招到了，連忙和對方道謝。

“你說得這么仔細(xì)，我肯定不會認(rèn)錯人的，他自己來辦事處是吧，那我就在辦事處等他。”多一個人手趙慶宗心里高興，起碼手里的活安排出去后，自己空余時間也多了起來。

能去各個城市巡查，還能想辦法提高各個城市的銷量。

無論是品酒會活動的舉辦，還是墻體廣告的效果，他都得親自去當(dāng)天考察，而不是區(qū)域經(jīng)理打一通電話匯報就算了。

通過電話匯報難免有作假的情況，畢竟如果別的城市效果好，就其中一個區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)的城市效果不好，為了避免挨罵，肯定會把沒效果說成有效果。

哪怕月底銷量能說明很多問題，也難保他們掩耳盜鈴，能瞞一天是一天。

所以實地考察還是很有必要的。

以前他身邊只有一個助手，忙得脫不開身，沒辦法巡查得太頻繁。

現(xiàn)在多了一個人手，他時間也多了起來。

趙慶宗和人事部的小陳又多說了兩句才把電話給掛了。

陳偉把這事處理好心里才踏實，等成大海上了去往云城的火車，這事也算告一段落了，如果成大海的工作能力不行，得重新招人，那都是三個月后的事了。

起碼這段時間他能放松一下，只需要管著公司的雜事，不用忙招人的事。

不過日子輕松他也不張揚(yáng)，畢竟公司里大部分人都忙得很，他在公司表現(xiàn)得太過輕松，很容易找人嫉妒，所以該低調(diào)他還是得低調(diào)。

免得有人眼紅他，跑到老板面前說他日子太清閑，他的好日子也就到頭了。

人事的工作就是屬于階段性，公司需要不停招人，他可能就忙點，公司處于穩(wěn)定發(fā)展的階段，不需要頻繁招人，那他確實相對輕松不少。

現(xiàn)在就是不需要頻繁招人，所以他在公司里算清閑，可不能太顯眼。