張冬至聽完林天的話后也知道他這個辦法可行性更高，但也意味著他剛做出來的計劃書沒有半點作用，也不能說完全沒有作用，起碼等公司擴張后，他們的辦法還是能用得上。

而且現(xiàn)在只需要搭建一個五十人的團隊，對于他們四個人來說簡單很多，他們四個人可以做一下分工。

他自己寫新的計劃書還有辦各種需要的資質(zhì)證書，杜睦晨他們?nèi)藥戏康禺a(chǎn)公司這邊的人事去外面招人。

一天招十個人，五天就能把人都招回來，然后用兩星期時間對他們進行培訓(xùn)。

等新人培訓(xùn)好，他辦的資質(zhì)證書估計也下來了，那時候就能出去接項目。

張冬至把所有細節(jié)在心里過了一遍，他們只需要養(yǎng)這群人一個月就行，之后他們就能產(chǎn)出價值，能自己養(yǎng)自己了。

如果按他原來的計劃走，前期把人招齊就花了不少時間，而且人多也不方便管理，還是林天的腦子靈活，想到了更適合他們當下團隊規(guī)模。

“我現(xiàn)在就出去重新寫一份計劃書，也會把消息同步告訴杜睦晨他們?nèi)齻€人。”說完張冬至把桌上的計劃書拿走，再放在林天面前實在太丟人現(xiàn)眼了。

他寫了這份計劃書也不是完全沒意義，起碼他寫第二份計劃書的時候，能很快寫完。

估計下班前就能把新的計劃書交給林天，不過眼下還是先和杜睦晨他們說清楚這事。

讓他們明天開始就帶著人事部的人出去招人，不能白白浪費時間。

“怎么樣？我們的計劃林天同意了嗎？”杜睦晨見到張冬至表情輕松地回到座位上問道。

張冬至的計劃書寫完后，有給他們?nèi)齻€人都看了一遍，他們覺得沒啥大問題，把能想到的辦法都寫上去了，張冬至也把一些細節(jié)補充得挺到位。

林天看過計劃書后應(yīng)該不會覺得有問題，大概率會讓他們按著計劃書上寫的內(nèi)容實施下去。

加上張冬至出來的神情也不像是被批評的樣子，所以大概率這事不會有什么大問題。

誰料張冬至搖了搖頭，急得嚴展不等杜睦晨開口問，他自己在一旁搶先開口：“怎么了？我們的計劃書哪里出問題了？林天有什么新的想法嗎？”

“不是，這個計劃書大致上沒問題，但是林天覺的以我們目前的狀況，不適合一下子招太多人進公司，林天的想法是搭建一個五十人左右的團隊，管理人員十個，技術(shù)工人四十，后勤人員從房地產(chǎn)公司這邊調(diào)過去。”

“我預(yù)估了一下，大概一個月時間就能把這個團隊搭好出去接項目，他們就能自己養(yǎng)著自己，不用白養(yǎng)他們了。”

“如果招的人數(shù)太多，前期給的工資自然也多，時間周期長而且不好管理，所以初步林天只需要一個精而簡的團隊，等賺到錢實現(xiàn)盈利的時候再把公司規(guī)模擴大。”

“我等會重新寫一份計劃書給林天，我的打算是你們?nèi)撕腿耸虏康娜艘粔K去招人，我寫完計劃書后去相關(guān)部門把資質(zhì)證書都辦下來。”

“所以不是我們寫的計劃書有什么問題，而是不適合當下的情況。”張冬至耐心和他們?nèi)私忉專獾盟麄冃睦镉星榫w，影響接下來的工作。

林天這個安排對公司，對他們來說都是好事，更容易把人招齊，而且用時更短。

杜睦晨三人聽完張冬至的話也冷靜下來了，不是他們一無是處就行，這個計劃書以后也能用得上。

起碼上面的幾個辦法他們覺得都挺好的，就是不知道林天最后會不會都用上。

不過他們當下還是得忙活眼下的事。

“你們先討論一下這五十個人怎么招回來，我先去寫計劃書。”張冬至說完就不管他們了，等他們想到具體辦法的時候他在補充上去就行了。

他可以先動筆，這樣更高效。

“我覺得直接找之前聯(lián)系過的小團隊吧，把兩個比較小的團隊吸納過來，我們的任務(wù)就完成了三分之二了。”于江濤激動道。

“他們團隊的能力，還有團隊氛圍我們考察一下，沒問題才把人招進來，當然最重要的是性格脾氣要好，畢竟以后要對他們統(tǒng)一管理，可不能讓他們搞小團體。”

“最好就是他們內(nèi)部本身就不是一個村出來的，也不是什么表兄弟、堂兄弟之類的關(guān)系，里面每一個人都只有工友關(guān)系，這樣我們后期管理難度才不大。”于江濤覺得這個辦法很好，除了考察團隊麻煩點，就沒什么缺點了。

“剩下的三分之一員工在街上、市場上、火車站里招，然后將他們重新打亂重組，自然而然就解決了搞小團體的問題了。”于江濤越說越覺得自己的點子沒問題。

眼巴巴看著自己的同伴，希望能從他們眼里得到認可。

于江濤說話的時候聲音沒有收斂，一旁正在寫計劃書的張冬至自然是聽到了，看著于江濤期待的眼神，他重重地點了點頭，表示認可他這個辦法。

這個辦法能快速高效招到合適的人，然后往這批人里放三分之一的新人，把他們都打亂，那他們的建筑公司算是搭好了。

這個方案可以寫在計劃書上讓林天看看，他覺得可行他們就往下執(zhí)行。

于江濤得到張冬至的認可，頭抬得更高了，又看著杜睦晨和嚴展兩人，想聽聽他們的想法。

“這個辦法很不錯，我們一開始就有想過這個辦法，不過覺得都把別人的團隊吸納進來不好管，但是現(xiàn)在只吸納兩個小團隊，三分之一從外面招回來，這樣管理難度就小了不少。”

“我們之前都是按兩百號人往上的規(guī)模去設(shè)想，覺得這種方式會增加管理難度，現(xiàn)在不會出現(xiàn)這種情況，我當然贊同！”杜睦晨說道。

一旁的嚴展也點了點頭，他也沒意見。

“行了，那就寫進計劃書里面，你們快想想還有什么備用方案，雖然未必用得上，但是寫上去也好看。”張冬至笑著說道。

好點子誰會嫌少，寫多幾個在上面起碼在林天面前也能凸顯他們的價值。