回到城里的第二天早上，林天早早來到了公司，把人事和行政的人喊到會議室開會。
“樓上我也打算租下來，設(shè)立一個零食研究中心，行政負責把它租下來還有裝修，人事負責招零食的研究人員，這事你們?nèi)毯驮謱樱惺裁磫栴}先反饋到他那里。”
“設(shè)備也需要行政人員去買，不過具體需要什么設(shè)備，可以等把人招到再說。”林天有條不紊地安排著這事。
有了助手后，林天發(fā)現(xiàn)他不用面對這些雜事，不然以前都是他親自和他們溝通。
怎么就沒想到早點招一個助手回來幫自己分擔工作呢！
“老板，我們怎么突然做這個業(yè)務(wù)了？研究新零食？這不是廠區(qū)該做的事嗎？”
“他們之前就研發(fā)不同口味的糖果和餅干，證明廠區(qū)有研發(fā)部，這事不是直接交給他們就行了嗎？為什么還需要在公司樓下設(shè)計一個零食研究中心。”洪峰是那種有問題就會問的人，什么都搞不清楚就去做，很容易把事給搞砸，說不定自己理清楚這事后，就不用做了。
“原助手，這事你跟他們解釋。”林天讓原恒杰說，給他鍛煉的機會，加上后續(xù)也是他和他們做對接，所以提前讓他多多露臉，在人前說話很有必要。
“廠區(qū)的林總經(jīng)理反饋說，不少有經(jīng)驗的研究人員因為嫌廠區(qū)離城區(qū)的距離遠，他們上班不方便，而拒絕了我們廠區(qū)的聘請。”
“加上老板打算辦一個零食廠，不拘泥做不同口味的糖果和餅干，想做更多的零食，例如：果凍、膨化食品、辣條、鹵肉，各種五花八門的零食。”
“所以需要在城里設(shè)立這么一個零食研究中心，等他們把好吃的零食研究出來，就把配方交到廠區(qū)的林總經(jīng)理手上，讓他開始投入生產(chǎn)，所以廠區(qū)的研發(fā)部和城里這個將要設(shè)立的研究中心是兩碼事。”
“可以說這個研究中心就是為了零食廠準備的！”原恒杰把所有話說清楚后，心里松了一口氣。
幸好昨天在廠區(qū)的時候，自己有仔細聽也有做筆記，不然今天面對他們，可能話都說不順溜。
“如果洪經(jīng)理在招人的過程中碰到難題，可以打電話給廠區(qū)的林總經(jīng)理還有那邊的人事溝通一下，他們會給我們提供幫助。”原恒杰看到洪峰皺著的眉頭連忙補充道。
能讓他皺著眉頭估計也就只有招人的事了。
果然洪峰聽完他這話，眉頭也不皺了。
“我有一個問題，裝修有什么要求嗎？還是刷大白墻然后鋪地磚就可以了？”陳偉提問道。
“對，簡單裝修就好了，后續(xù)如果研究人員到位，他們需要改動再聽他們的。”林天說道。
“事就是這么回事，沒什么問題就去干活吧，工作進度記得和原助手匯報，第一步就是把樓上的辦公室租下來。”說完林天就讓大家散會。
他開會的風格就是不愛說廢話，事情交代完就行，至于他們負責的事中間出現(xiàn)問題，也是他們?nèi)ソ鉀Q。
總不能大事小事都要來找他吧，雖然他總說有什么事盡管找他，其實只是為了讓他們安心工作。
真所有問題都找他，他要懷疑他們的能力了。
至于原恒杰這個新員工，不鍛煉他永遠不會進步。
在高壓的工作環(huán)境中，人的進步才是最快的。
所以現(xiàn)在的情況是林天有意促成的，希望原恒杰不要讓自己失望。
在林天離開了會議室后，其他人都很有默契地沒有離開會議室。
因為林天只說了大致的工作，但是具體的工作細節(jié)，還是需要他們一步步落實。
“把樓下的辦公室租下來比較簡單，只需要找到這棟大廈的物業(yè)公司就可以了，現(xiàn)在的辦公室就是我租的，這事比較簡單。”
“設(shè)備也可以等到研究人員來了再去采購，這事可以放在最后處理。”
“現(xiàn)在最頭疼的就是裝修問題，請哪個裝修團隊，買什么地磚、門窗都需要我去過問。”
“當然想省事的話，找個裝修公司全包了，但是這個裝修公司也需要我去篩選。”陳偉把自己要負責的事稍微理順一點，他這些話也是說給大家聽的。
特別是原助手，讓他知道自己的工作流程，回頭匯報工作進度的時候，也能簡練一點。
當然也讓他部門的其他人也聽一聽。
“我下午請假去一趟廠區(qū)吧，和廠區(qū)的人事溝通一下招人心得，順便把招人的要求問清楚，不然我招人也沒個章程。”洪峰也說著自己的計劃。
林天和原助手都沒和他說清楚招這個研究人員有什么要求，只能他自己去摸索了。
起碼去了廠區(qū)后，能從那邊的人事口中找到大致方向也好。
不過他們公司沒有一個專業(yè)人士，很容易被人糊弄，哪怕對方夸夸其談，他們都分辨不出來。
看來他得和廠區(qū)的研究人員好好聊聊，學(xué)習(xí)一下相關(guān)知識，起碼他作為面試官去面試的時候，不會被人騙了。
不然他們的研究中心改名叫騙子中心得了。
原恒杰就坐在自己的位置上聽著他們的安排，覺得他們的工作能力都很強。
林天下達任務(wù)后，他們能迅速響應(yīng)，并做出安排。
而且都是落在實處的安排，如果是他，接到任務(wù)的時候大概率是情緒上的不耐煩。
還有因為對自己工作能力的不自信導(dǎo)致的焦慮。
總之肯定沒辦法他們這么從容安排工作，他要學(xué)習(xí)的東西還有很多。
而他現(xiàn)在最欠缺的就是工作經(jīng)驗，希望完成林天交代的這項任務(wù)后，他的工作能力有所提升。
“大家最好兩三天來我這匯報一次進度，我也好跟老板匯報。”原恒杰說了一下匯報的時間。
一個星期匯報一次時間有點長，一個星期匯報兩次正好。
他是這樣想的，也是這樣和他們說。
好在他們對自己這個匯報時間沒有異議，不然他還要絞盡腦汁說服他們。
他現(xiàn)在對于他們的反駁還是有點不自信，容易被他們牽著鼻子走，好在他們沒說什么。