廠區，林家聲和小許從外頭回來，手里還拿著不少東西。
“天哥，外面的工廠把兩個瓶子做了出來了，這是樣品，你看看這做工行嗎？”林家聲讓小許把拿了一路的東西拿出來。
林天拿起兩個瓶子，裝了水進去，試了試瓶子的密封性，“可以，讓他們批量生產吧?！?/p>
“等這種容量的酒弄好一批后，先放在我們的店里試試效果，如果效果好的話，再讓張小山那群銷售和城里的店鋪談合作，還是和之前一樣的合作模式。”
“這兩款酒利潤高，體積又小，店鋪老板應該愿意把它們上架?！绷痔煺f道。
雖然他一開始做這兩款酒出來是為了周邊的下沉市場，但是在京城也是可以賣的。
說不定在京城賣會有出其不意的效果，他做生意自然不會嫌棄錢少而不去做。
“小許，你給生產酒瓶子的工廠打電話，通知他們批量生產這兩酒瓶子，付定金的事，你和丁嬸子商量著來，記得合同也要簽?！绷旨衣曇患淮赃叺男≡S。
自從有小許在以后，自己確實省了不少事。
“之前和你提過的禮盒裝，銷量好嗎？”林天才想起自己吩咐這事后，一直沒問過，真是忙忘了。
“有銷量，不過不多，雖然有人圖方便，但是更多的人還是覺得自己買更劃算?！绷旨衣暟殉鋈霂煊涗浗o天哥看。
除了第一次出貨比較多，后面補貨的量就下來了，賣得慢自然補貨少。
利潤也很容易算出來，這塊賺得不多。
“沒事，反正在店里放幾個禮盒裝也不站地方，就當增加店里的品類吧。”林天看了一下利潤，很快就不在意了。
“廠里缺人你就招人，特別是我岳母要招的人，你盡快安排，總不能所有活都壓在她頭上。”林天想到自己岳母的年紀，起碼還能再干十五年，但是也不是要岳母一直親力親為。
像林家聲這樣就行，瑣碎事都安排下去，她就簽個名，審核一下就行，這樣的工作會輕松不少。
“天哥，放心吧，丁嬸子有什么要求，都是整個廠最重要的事！我肯定先處理她的事?！绷旨衣暯忉尩?。
“行，我出去走走。”說完林天往外走去，他已經很久沒在廠區巡邏過了。
自從廠區擴建后，廠里的變化很大，第二飯堂都建好了。
人也更多了，自己不在廠區的時候，林家聲把廠區管得很好，回頭得和岳母提一下給他加工資的事。
唯一不變的是農田那片區域，還是種著各種農作物，幸好當時他把謝天志學長這么純粹的人請了回來。
他才放心做自己的事，不然讓他顧兩頭，還真顧不上來。
最后可能就是培育良種沒有任何進度，生意也做不起來。
所以加工資的人里還得有謝天志學長。
“學長，試驗做得怎樣？有沒有明顯的改善？”林天來到謝天志旁邊問道。
“你終于來了？最近一直看不到你，你在忙什么？”謝天志看到林天后，把自己一直帶著的本子翻開來，“小麥的畝產又提高了一點，雖然不多但是如果照這個方向培育下去，畝產就會越來越高，抗病蟲害也提高了一點?！?/p>
“其他農作物的性狀也有不同程度的提高，不過還沒到可以廣泛應用的程度，可能再培育幾代后，就可以試著推廣種植了。”謝天志說著這些事就停不下來。
因為太久沒看到林天了，所以想著把所有好消息都和他說，不然下次見到他都不知道什么時候了。
雖然他有急事可以給林天打電話，但是這不是沒急事嗎？哪怕培育良種有不錯的進展，也不至于讓他激動得給林天打電話。
所以他們兩已經很久沒見面說過話了。
林天看著謝天志專注地說著各種農作物的情況，心里忍不住升起敬佩之意。
他哪怕有這個想法，但是為此付出的行動太少了，遠遠不及謝天志學長做得事！
他唯一做的就是花錢請了他們這個團隊回來，還有提供一片農田，還有從空間農場出來的一些良種。
但是日復一日枯燥的工作，都是學長還有團隊里的人在做。
林天接過學長的筆記本翻看起來，上面密密麻麻寫滿了字，對每一種農作物都記得很詳細。
“學長，我給你加工資！”林天不知道該說什么，“培育良種的事多虧有你，不然如果只有我的話，可能一點進度都不會有。”
“等全國人民都吃飽飯的時候，他們應該要和你說聲謝謝?！绷痔煺J真說道。
謝天志被林天這幅認真的樣子整的有點不好意思了，他本來就是學農學專業的，算是學以致用。
能繼續做這個工作，也是因為林天和自己是一樣的抱負，提供了大量的經濟支持，不然也沒辦法持續不斷地做試驗。
還要給他加工資，這讓他有點不好意思。
現在每個月的工資也不少，廠里包吃包住，他也花不了幾個錢，工資都攢下來了。
林天給他漲工資后，他能攢的錢就更多了。
“其實你一開始提供的種子起到很大的作用，各方面性狀都比其他的種子好，在這個基礎上繼續培育，才讓我們取得這么大的成果。”謝天志沒有把所有功勞都攬在自己身上。
其實他一個人的力量畢竟有限，都是靠大家一塊努力才取得這個成果。
但是讓林天給所有人漲工資有點不現實，所以他沒有往下說，只能自己發工資后多請他們出去吃飯改善一下伙食。
“還是那句話，有什么事找林家聲，他處理不了就給我打電話，整個團隊聽你指揮?！绷痔煸桨l信任對方。
既純粹又有抱負的人，值得他尊重。
當初他在學校的時候沒看錯人。
他開的這家農業科技公司誰走都行，謝天志不能走。
回頭問問岳母學長現在的工資是多少，如果太低的話就直接給他的工資翻倍，高薪才能留住人才，不然有人把學長挖走了怎么辦？