“這種動作是？難道他們······”瞧見敵人那熟悉又有些怪異的動作，阿米達·米盧卡立即就意識到了對方全部都是使用了“阿賴耶識”系統進行操控的，或許對方的駕駛員全部都是絕賣人啊！
也只有使用了“阿賴耶識”系統之后，才能夠輕易的做出一些高難度的動作，這些駕駛員都是能夠把MS機體當然人類的身體來控制的，這正是他們實力強大的原因。
“這次的敵人還真是不少啊！”30臺曼·羅迪雖然不算很多，但是也足夠讓三日月·奧格斯感受到有些頭痛，這些敵人都是和他一樣，全部使用”阿賴耶識系統“的人。他們對MS的控制，都可以做到像控制身體一樣，非常的不好對付。
雖然對方的MS機體并不強大，但是駕駛員卻是不弱，這都是得益于“阿賴耶識”系統的操作啊！
難怪對方一開始就只是使用曼·羅迪這種普通的MS機體配置了，果然這些成名已久的組織沒有一個是省油的燈。
對此阿米達·米盧卡倒是沒有什么意外，“塔賓斯”和“黑熊”打交道已經不是這一兩天的事情了。對方的大部分機體都是曼·羅迪這種廉價型號，要是駕駛員沒有什么特別之處的話，這個組織早就被人干掉了不知道多少回了。
“為什么事情會敗露的？”黑熊老大猜測，如果不是他們的所作所為敗露了，塔賓斯和鐵華團是絕對不會練手來圍攻他的。
但是為什么會敗露？
難道是因為加拉爾霍恩？
細想一下，也唯有這種可能了。“鐵華團”這邊的事情絕對是因為加拉爾霍恩，而“塔賓斯”那邊或許是因為那些雇傭軍又被生擒的俘虜。
“看來‘塔賓斯’和‘鐵華團’還是有些手段啊！”黑熊老大的心中忍不住的驚嘆了一聲。
不夠黑熊老大還真是誤會了，“塔賓斯”并沒有捕獲任何的俘虜，而且他們得到情報的主要來源還是賽格·安斯支部長提供的。
沒辦法，賽格·安斯支部長雖然不敢太過得罪“黑熊”背后的勢力，但是為了給麥基利斯·法里德少校而出賣一個“黑熊”倒是很劃算的。
畢竟事情由始至終都是“黑熊”的處理，讓他們來背這個黑鍋，也沒什么。
至于背后會牽扯出誰，那么賽格·安斯支部長就完全不想知道，只要不把他牽扯進去就可以了。
而“鐵華團”和加拉爾霍恩合作的事情雖然并不是什么秘密，但是卻不是和整個加拉爾霍恩我還在，而是和麥基利斯·法里德少校之間的合作，所以這是沒有任何的正式公文的。
所以在黑熊老大的情報中，他從來都沒想過自己襲擊“鐵華團”的情報泄露，會是因為賽格·安斯支部長的。
至于“塔賓斯”？
他們之間的合作更是秘密進行的，又怎么可能會被查到呢！
不要說只是一個“黑熊”組織，哪怕是他們背后的實力，包括名賴·塔賓背后的支持者“迪瓦茲”都不知情呢！
（未完待續······）
”速戰速決！“阿米達·米盧卡也是為了避免夜長夢多。立即對所有參戰人員提醒說道。
”了解！“
阿米達·米盧卡知道黑熊本事就是一個狡猾的人，雖然他用自己的名字來給自己的組織命名，但是卻絕對不是一個自大的人。
如果對方一旦發現情況對自己不利，絕對會逃跑的。
阿米達·米盧卡和奧爾加·伊茲卡這一次的聯合行動是秘密進行的，準備的時間并不多，目的就是不讓“黑熊”有時間準備，又或者他背后的勢力的干擾。
既然行動了，那就不要留下任何的隱患。
阿米達·米盧卡的主要目標就是黑熊本人，只要把這艘戰艦，以及那兩艘運輸艦干掉了，剩余的“黑熊”勢力根本就不足為患。甚至會有其他人來代替他們處理掉，畢竟“黑熊”以前得罪的人也不少，估計他剩余的那些手下在為黑熊報仇之前，都已經被其他人干掉了。
想要一切都順利，就必須講究一個字——快！
鏘！
“去死吧！”昭弘·阿特蘭斯駕駛著高達·古辛重段型揮動著手中的巨斧，硬是將一臺曼·羅迪給劈成了兩半。
這高達·古辛重段型在經過了多次的改造之后，整個外形都瘦小了很多，但是本身的力量卻沒有絲毫的減弱。
這是高達·古辛在經過了這一次的改造之后的第一次參戰，如果按照原歷史的進展，高達·古辛是還沒有這種改造的。但是因為名賴·塔賓的緣故，讓高達·古辛的改造提前了不少。
在名賴·塔賓的眼中，昭弘·阿特蘭斯也是一位極為重要的戰力，也同樣是需要好好的培養的。
“這就是高達的力量了么？”在駕駛了高達·安洛先之后，阿米達·米盧卡終于知道為什么名賴·塔賓會如此執著于尋找剩余的高達骨架型了。
一直以來，阿米達·米盧卡都是知道高達骨架型的強大的，畢竟這是搭載“雙啊哈布反應爐”的MS機體。但是唯有親自駕駛之后，才知道這種強大是一般的MS機體無法比擬的。
至少在輸出上，就已經比“百煉”還要高出好幾倍。
因為名賴·塔賓離開的匆忙，目前還沒有給高達·安洛先改造出適合阿米達·米盧卡的裝甲來，但是這是遲早的事情。
雖然名賴·塔賓也可以根據“百煉”的數據進行改造，但是名賴·塔賓覺得這樣做有些浪費時間和精力。至少在名賴·塔賓的眼中，“百煉”是無法發揮出阿米達·米盧卡的實力來的，而事實上也是如此。
但是如果名賴·塔賓使用的是阿米達·米盧卡駕駛高達·安洛先之后，提供的數據，那效果就不一樣了。這就和三日月·奧格斯和昭弘·阿特蘭斯兩人一樣，他們的MS機體都是在他們的駕駛過程中，不斷的改造適應他們自身的習慣和能力的。