江振邦仿佛沒聽到臺下的異動，繼續(xù)用他那平穩(wěn)的語調(diào)念著：
“第二，進(jìn)一步深化國企改革，即以市場為導(dǎo)向，以技術(shù)為核心，以效益為中心。各單位須在兩周內(nèi)，根據(jù)上級文件精神，向領(lǐng)導(dǎo)小組提交適合各廠自身情況的改革與振興的方案。”
“方案需要包含但不限于：產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃、技術(shù)升級路線、市場營銷策略、冗余人員分流安置辦法以及未來三年的財務(wù)預(yù)算。方案不合格的，一律打回重做。三次不合格者，單位負(fù)責(zé)人由市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。”
“第三，關(guān)于專項資金的使用。該資金將作為改革引導(dǎo)基金，不做平均分配和無償劃撥。國資局將成立專家評審組，對各單位提交的改革方案進(jìn)行評級。”
“評級為優(yōu)的，市財政將以項目投資、貸款貼息、融資擔(dān)保等形式，予以重點扶持。評級為差的，無資金支持，并將列為首批關(guān)停并轉(zhuǎn)的對象。”
總之，整篇方案是一環(huán)扣一環(huán)，蘿卜加大棒。
先用紀(jì)委審計的棒子把所有人都打懵，再用五百萬的蘿卜吊起一絲希望，逼著所有人必須按照他劃定的跑道去跑。
“本方案宣讀完畢。”
江振邦念完最后一個字，合上文件，對著臺下微微頷首，然后轉(zhuǎn)身走回自已的座位。
整個過程，他臉上沒有任何表情，仿佛剛剛宣讀的不是一份決定十幾家企業(yè)、數(shù)千名職工命運的方案，而是一份普通的天氣預(yù)報。
而臺下的雜音卻越來越大。
“大家肅靜，我講兩句。”
劉學(xué)義出聲強(qiáng)調(diào)了下秩序，臺下瞬間安靜，他不緊不慢地發(fā)言了：
“振邦同志剛才講的方案，代表了市委、市政府的意見，也代表了領(lǐng)導(dǎo)小組的決心。”
“有些同志可能不理解，搞國企改革，為什么要把紀(jì)委和審計的同志也請出來，成立什么聯(lián)合督察組？是因為我們喜歡折騰嗎？不是。”
“是因為有些同志，根本就沒把市委市政府的部署放在心上！”
劉學(xué)義身體微微前傾，語氣加重：“三個月前，領(lǐng)導(dǎo)小組成立。當(dāng)時，小組向在座的每一家廠子都下發(fā)了一份《改革意見》，要求各國營廠組織學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身情況，逐步落實下去。”
“但截止到現(xiàn)在，總體進(jìn)展緩慢，除了少數(shù)像興科廠這樣成功改革的例子外，我還看到兩種現(xiàn)象，很不好。”
“一種是‘等、靠、要’，覺得廠子是國家的，天塌下來有政府頂著，毫無作為，對改革工作毫無實質(zhì)推進(jìn)。這是思想認(rèn)識不到位，是懶政，要嚴(yán)肅批評！”
話音剛落，臺下便有幾位廠長下意識地低下了頭，手中的筆在筆記本上無意識地劃拉著。
“還有一種現(xiàn)象，更值得我們警惕。”
劉學(xué)義緩緩道：“那就是有些人，把改革當(dāng)成投機(jī)取巧的機(jī)會，打著改革的旗號，行中飽私囊之實。”
“企業(yè)連年虧損，職工工資都發(fā)不出來，他們這些廠領(lǐng)導(dǎo)還在搞豪華裝修，還在買進(jìn)口小汽車。更有甚者，借著資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)變更的名義，動起了歪心思。”
“把廠里最好的設(shè)備，當(dāng)廢鐵賣給自已的親戚；借著搞活經(jīng)營的名義，把黃金地段的門市，低價承包給自已朋友…你以為別人不知道嗎？這種行為，不是改革，是犯罪！”
“我今天就把話說明白一點，市委市政府推動國企改革的決心是堅定不移的。這條路，是必須要走的陽關(guān)道，不是可以商量著繞過去的獨木橋。誰要是思想不端正，行動不積極，甚至心術(shù)不正，那就不要怪組織不講情面。”
“個別同志，我現(xiàn)在還叫你同志，是念在你過去的功績，希望你不要執(zhí)迷不悟，能夠及時懸崖勒馬，重新走到正路上來，否則，等待你的只有黨紀(jì)國法的制裁！”
劉學(xué)義說完這些，身體向后靠在椅背上。
朝陽山釀酒廠的廠長王長海眉頭緊皺，低頭伏案專心用鋼筆在本子上做會議記錄。
但實際上，他只是在紙上畫出了一個又一個不規(guī)則的圓，顯然，心情并不如表現(xiàn)的那樣平靜。
會場里，死一般的寂靜。
“今天的會議就到這里。”
夏朗見火候差不多了，宣布道：“請大家回去后，在兩周之內(nèi)，把本單位的改革方案報送至國資局發(fā)改科，小組會對改革方案進(jìn)行評級。散會！”
“瞎幾把搞！”
“這可怎么得了啊？”
會議結(jié)束，大禮堂里被壓抑不住的嗡嗡聲所取代。
市直機(jī)關(guān)的一把手大多數(shù)起身離開，但剩下的那十四位國營廠廠長卻不敢這么走了，他們?nèi)宄扇旱鼐墼谝黄穑活^接耳，臉色一個比一個難看。
查賬！
還是紀(jì)委、國資、審計三堂會審！
這跟把刀架在脖子上有什么區(qū)別？哪個廠子的賬經(jīng)得起這么查？
別說小金庫、賬外賬了，就是逢年過節(jié)給上級單位送點土特產(chǎn)，走的賬目都不干凈。真要上綱上線，在座的有一個算一個，誰都跑不了。
“這是要干什么？要把我們一網(wǎng)打盡嗎？”一個五十多歲的胖廠長，臉色憤恨。
有人不太在意地?fù)u頭：“就是嚇唬嚇唬咱們，想把改革工作推下去，動不了真格的。”
“不好說！”
有人低聲罵道：“江振邦那小子可是他媽真下死手啊，入職當(dāng)天在會議室，一個腮炮把羅志余都干暈了……艸，他爹當(dāng)年都沒這么囂張！”
“噓！你小點聲！”旁邊的人趕緊拉了他一把，朝主席臺上瞥了一眼。
主席臺上，劉學(xué)義和夏朗已經(jīng)起身離席，陳愛軍跟在后面。
唯有江振邦，還慢條斯理地收拾著自已的文件，似乎完全沒把臺下的騷動放在心上。
終于，有幾個膽子大些、自覺問題不大的廠長，硬著頭皮朝主席臺走去，臉上擠出笑容，想跟江振邦套個近乎，探探口風(fēng)。
“江科長，江董事長……”
江振邦抬起頭，看著圍過來的幾人，臉上露出一絲恰到好處的微笑：“各位廠長有事？”
“方案的事，我們有些地方還不太明白……而且我們?nèi)饴?lián)廠的情況也確實不太好，希望江廠長有時間給我們指點迷津啊。”
江振邦擺手：“現(xiàn)在不行，我還得開個小會，去和審計、紀(jì)委的同志們商量聯(lián)合督察組的工作，我改天有時間，再去你們那看看，好不好？”
然后，他朝臺下招了招手，孟啟辰立刻快步走了過來，江振邦介紹道：“這位是發(fā)改科的孟啟辰同志，也是興科技術(shù)公司的董事。”
“具體方案的細(xì)節(jié)問題，你們可以找他咨詢，他會給大家詳細(xì)解答。”
說完，江振邦夾起公文包，對眾人微微頷首，便徑直從側(cè)門離開了，留下孟啟辰一個人面對著一群神情各異的廠長。
眾人看著江振邦離去的背影，心里五味雜陳。
這小子，把他們這些老家伙晾在這里，派個更小的毛頭小子來應(yīng)付，可偏偏他們還發(fā)作不得。
孟啟辰看著眼前一張張或憂慮、或憤怒、或諂媚的臉，心里暗自感慨。
幾個月前，自已還是個鄉(xiāng)下中學(xué)的老師，如今卻站在這里，代表著江振邦，代表著市里最強(qiáng)勢的科室，接受這些昔日需要仰望的國營廠領(lǐng)導(dǎo)的咨詢。
真是不艸你們嗎，你們不知道誰才是你爹啊！
我還沒進(jìn)去呢，你們就怕成這熊樣了？
孟啟辰挺直了腰桿，學(xué)著江振邦的樣子，臉上掛起職業(yè)化的笑容：“各位廠長，關(guān)于方案有什么問題，我們現(xiàn)在就可以在這慢慢聊。”