員工們徹底沸騰了，沖著臺(tái)上的陳天不斷歡呼、鼓掌，感謝之聲此起彼伏。
相比那些在入職合同中就寫明“年終獎(jiǎng)不低于三個(gè)月工資”的程序員們，Orange車間的工人們顯得尤為激動(dòng)和振奮。
他們中的許多人，前半生輾轉(zhuǎn)于大大小小的工廠，卻幾乎從未領(lǐng)到過所謂的“年終獎(jiǎng)”，甚至很多人連聽都很少聽說過。
別說高達(dá)一倍工資的獎(jiǎng)勵(lì)，就是過年時(shí)能發(fā)一袋大米的老板，他們都沒能遇到幾個(gè)。
因此，當(dāng)陳天宣布今年將向每位員工發(fā)放高額年終獎(jiǎng)時(shí)，會(huì)場工人群體們徹底沸騰了。
陳天此時(shí)成了他們眼中的神，他輕飄飄的一句承諾，對(duì)這些員工來說卻重過泰山。
這意味著他們的年收入將至少增加50%，今年的春節(jié)，注定會(huì)比以往任何一個(gè)年都過得寬裕、踏實(shí)。
不少工人已經(jīng)開始盤算過年回家給妻子添件新衣、給孩子帶些小禮物。
還沒成家的年輕人，則暗自思忖著是時(shí)候回家說門親事。
有了這樣一份穩(wěn)定且高薪的工作，他們也終于能夠擔(dān)起一個(gè)家的責(zé)任。
歡呼與掌聲持續(xù)了近五分鐘，才漸漸平息。
陳天握著話筒，語氣真摯地說道：“不用感謝我，該感謝的是你們自己。
實(shí)話實(shí)說，公司今年賺了錢，作為大股東，我自然也賺了錢，而且是賺了大錢。
而這些利潤，是你們用汗水一點(diǎn)一點(diǎn)拼出來的，所以這筆年終獎(jiǎng)，是你們應(yīng)得的。”
臺(tái)下一位工人高聲喊道：“是陳總心善大方！換做別的老板，賺再多錢也不會(huì)想著分我們一分！”
這番話頓時(shí)引來一片贊同：“說得對(duì)！”
陳天笑道：“所以，公司和員工從來不該是對(duì)立的，而是一榮俱榮、共同成長。
未來，為了我，也為了你們自己，希望大家繼續(xù)保持這樣的關(guān)系，好不好？”
“好！”
陳天一番話語落地，望著臺(tái)下那一張張激動(dòng)而近乎狂熱的面孔，知道火候已到。
對(duì)待員工，他用的就是最經(jīng)典卻也最有效的“金幣戰(zhàn)術(shù)”，再稍加些激勵(lì)話語點(diǎn)綴，效果立竿見影。
看員工們此時(shí)嗷嗷直叫的精神狀態(tài)，明年絕對(duì)干勁十足。
為什么他公司無論在軟件還是硬件產(chǎn)品上，都能既有質(zhì)量、又有速度？
管理固然重要，但更關(guān)鍵的，是員工發(fā)自內(nèi)心地把公司的事當(dāng)成自己的事。
而這種主觀動(dòng)能性，靠的不是空話，而是實(shí)打?qū)嵉恼娼鸢足y。
你給員工一個(gè)月開兩千，叫他加班，他只會(huì)罵你煞筆。
就算人來了，也是磨洋工、不出活。
同樣的工作，你給兩萬，他不僅毫無怨言，甚至主動(dòng)超額、保質(zhì)完成。
你要是給二十萬……
那時(shí)候，任何人要說公司一句不好，根本不用你開口，員工第一個(gè)沖上去與那人拼命。
業(yè)績稍有波動(dòng)，他們比你這個(gè)老板還著急。
所以說，對(duì)員工好一點(diǎn)，讓他們上班少摸點(diǎn)魚、對(duì)產(chǎn)品多一份用心。
最終帶來的效益，絕對(duì)遠(yuǎn)超那多發(fā)出的工資。
真正受益的，永遠(yuǎn)是公司。
眼看時(shí)間差不多了，陳天做了個(gè)簡短的收尾：“我就不多說了，接下來請(qǐng)大家好好欣賞年會(huì)節(jié)目。
表演結(jié)束后，大家就可以各自回家、準(zhǔn)備過年了。
我在這里提前祝大家——新年快樂，咱們來年再見！”
陳天果斷抽身離開，沒能請(qǐng)來員工投票選出的那些明星，他也沒什么心情留在現(xiàn)場觀看節(jié)目。
不過對(duì)臺(tái)下的員工們來說，開場的抽獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)驚喜早已讓他們忘了投票落空的事兒。
更何況，臺(tái)上表演的歌手、舞者和相聲演員，也不是什么路人甲角色。
都是內(nèi)地頗有知名度的二線甚至一線藝人，員工們平時(shí)根本沒機(jī)會(huì)見到。
在大家眼中，這已經(jīng)算得上是“明星陣容”了。
許多人看得目不轉(zhuǎn)睛，甚至已經(jīng)在盤算散場后去要個(gè)簽名合影。
馬畫藤望著陳天匆匆離去的身影，臉上露出思索的神情。
老板顯然對(duì)沒能請(qǐng)到大咖耿耿于懷。
俗話說“主憂臣辱，主辱臣死”，馬畫藤默默把這件事記在了心里：今年只能這樣了，明年的年會(huì)嘉賓，一定要讓老板滿意。
演出方面，由于酬勞給得足夠，請(qǐng)來的藝人們也都格外賣力，不時(shí)走下舞臺(tái)與員工互動(dòng)，現(xiàn)場氣氛熱烈、情緒滿分。
晚上十點(diǎn)，2000年度多“公司”聯(lián)合年會(huì)正式落幕。
沒人注意到陳天是何時(shí)離開的，這讓不少特意帶了相機(jī)想和他合影的員工略感遺憾。
但來日方長，以后總還有機(jī)會(huì)。
幾乎每個(gè)人都盡興而歸，收獲滿滿。
大家邊走邊興奮地討論著年會(huì)的精彩瞬間，三五成群的散去。
夜深了，許多員工仍因興奮而難以入眠。
陳天也沒有睡，他靠在床頭，有些出神。
“明天一早就要坐飛機(jī)回老家了，怎么還不睡？該不會(huì)是近鄉(xiāng)情怯吧？”張思雨輕聲問道。
陳天點(diǎn)了點(diǎn)頭，輕輕嘆了口氣：“從十五歲離開鄂省老家，整整五年沒回去過了。”
“不知道家鄉(xiāng)變了沒有，也不知道回去之后，該怎樣和親戚老鄉(xiāng)們相處。”
張思雨能理解這種復(fù)雜的感情，自己每年都與父親回老家祭祖，面對(duì)親戚們都會(huì)有些不自在。
陳天不僅五年沒回去，家里情況還頗為特殊，他父母都不在了，回去后甚至連個(gè)落腳點(diǎn)都沒有。
回家，家又在何方呢？
陳天顯然也意識(shí)到了這點(diǎn)：“這次回去住酒店，老屋是土房，多年沒住人已經(jīng)不知道成了什么模樣，這次回去好生修繕一番。”
“嗯，都聽你的。”張思雨滿臉乖巧的說道。
陳天輕輕摟住了她：“委屈你了。”
張思雨搖了搖頭，柔聲道：“你能帶我去看你長大的地方，我都已經(jīng)很開心了，真的。”
“傻瓜。”
“這次回去有什么具體打算嗎？”張思雨岔開話題。
“無非就是成功人士返鄉(xiāng)那一套，捐點(diǎn)錢把村道修一修，出資蓋幾所學(xué)校。”
張思雨噗嗤一笑：“這都是些小錢，怎么還看你不情不愿似得。”
“人心難填啊，”陳天輕嘆一聲：“我不在乎為家鄉(xiāng)花點(diǎn)錢，可怕的是這些人把我當(dāng)冤大頭。”
陳天這話不是無的放矢，前世他見多了類似橋段。
如果陳天只是個(gè)做點(diǎn)小生意，賺來百十來萬的小老板。
那返鄉(xiāng)后絕對(duì)能享受到貴賓待遇，稍微施點(diǎn)小恩小惠就能讓鄰里感激不盡。
但問題是陳天賺的太多了，那問題就出現(xiàn)了。
不管陳天做什么，怎么做，別人都會(huì)認(rèn)為理所應(yīng)當(dāng)，反正陳天錢多的花不完，那不得造福鄉(xiāng)里？
陳天不介意花錢，但也不愿把錢花在注定喂不飽的所謂鄉(xiāng)里身上。
所以他回去后會(huì)花錢改善村上的公共設(shè)施，但面對(duì)上門“借錢”的，除非是那種確實(shí)家庭困難的，其余的一概不“借”。
不是他吝嗇，只是不喜這種理直氣壯地上門敲竹杠。
除了父母，陳天自問不虧欠任何人。
“都聽你安排，”張思雨打了個(gè)哈欠：“睡覺吧，明天還要起早。”
“嗯。”
天剛蒙蒙亮，陳天就搭上了返鄉(xiāng)的飛機(jī)。
公司大部分員工也都陸續(xù)開始返鄉(xiāng)，只剩下馬畫藤這個(gè)粵省本地人帶領(lǐng)百十名過年值班的技術(shù)骨干，緊急開發(fā)陳天上周臨時(shí)安排的“集五福”兌紅包活動(dòng)。
陳天沒有照搬前世的“AR掃福”，搭載攝像頭的智能機(jī)沒有出現(xiàn)，受限于當(dāng)前技術(shù)，搬也搬不了。
于是陳天另辟蹊蹺，搞了個(gè)大雜燴式的“聯(lián)動(dòng)”。
橙天旗下所有產(chǎn)品使用過程中都會(huì)隨機(jī)掉落“五福”。
在CC聊天、貼吧發(fā)帖、傳奇刷怪練級(jí)、聽音樂、淘寶購物、在棋牌大廳打斗地主都會(huì)觸發(fā)掉落。
用戶點(diǎn)擊掉落的“五福”會(huì)出現(xiàn)一串兌換碼，用戶需要在支付寶“五福”活動(dòng)界面輸入兌換碼進(jìn)行兌換。
相比前世“AR掃福”無疑是麻煩了不少，對(duì)此，但陳天也做了相應(yīng)“補(bǔ)償”。
前世五福集齊后只能合成開獎(jiǎng)一次，多出來的福就沒了用處。
而陳天這個(gè)“五福”活動(dòng)，不限制用戶合成開獎(jiǎng)次數(shù)，這絕對(duì)是大大增強(qiáng)，也能充分調(diào)動(dòng)用戶的集福熱情。
智能機(jī)沒有面世，這個(gè)活動(dòng)只能用電腦參加，參與人數(shù)無疑會(huì)大大減少，達(dá)不到那種幾乎全民參與的盛況。
但陳天在獎(jiǎng)池上卻并不準(zhǔn)備吝嗇，他直接批了兩個(gè)億做為首屆“五福”經(jīng)費(fèi)。
要知道，此時(shí)全國網(wǎng)民也不過兩千萬，就算全國網(wǎng)民都參與這項(xiàng)活動(dòng)，每人也能平均分到十塊錢。
2000年底的十塊錢并不算一個(gè)小數(shù)目了，況且也不可能全國網(wǎng)民都參加，能有一半都不錯(cuò)了。
這就導(dǎo)致只要參與的網(wǎng)民都能至少薅幾十塊不等的羊毛。
陳天此舉就是為了拉高支付寶的注冊(cè)人數(shù)，支付寶在經(jīng)歷了淘寶剛面世那波注冊(cè)高潮后，后續(xù)注冊(cè)人數(shù)一直都不太理想，幾乎定格在八百萬注冊(cè)人數(shù)。
而且這些注冊(cè)人數(shù)，很多逐漸變成了僵尸號(hào)，別說使用支付寶網(wǎng)購，幾乎已經(jīng)不在登錄。
網(wǎng)購對(duì)2000年的大多人來說還是太超前了，隨著淘寶出現(xiàn)時(shí)的嘗鮮人群熱情散去，成交額已經(jīng)開始不增反降。
陳天這次豪擲兩億全民“大撒幣”，就是為了讓淘寶與支付寶重新回到大眾視野。
......
陳天這次舉辦的公司年會(huì)屬于內(nèi)部私人性質(zhì)的活動(dòng)，所以并沒有邀請(qǐng)媒體報(bào)道。
關(guān)于陳天在年會(huì)上壕無人性的消息，還是在貼吧上開始擴(kuò)散開來的。
帶相機(jī)的員工沒能與陳天合影，卻也沒有閑著，把萬人年會(huì)的盛況全部拍攝了下來，并發(fā)表在“職場吧”。
“職場吧”作為國內(nèi)打工人目前最火熱的信息交流吧。
這個(gè)吧IT從業(yè)者最多、也最為活躍，相較于其它行業(yè)打工人，他們明顯更有時(shí)間和閑心狂貼吧。
而這個(gè)月，吧里談?wù)摰脑掝}基本就是圍繞著年終獎(jiǎng)、來年合適的跳槽單位推薦等話題展開。
既然討論年終獎(jiǎng)，自然而然就避免不了攀比，各互聯(lián)網(wǎng)大廠員工紛紛在貼吧爆料自家公司的年會(huì)情況。
年會(huì)參與人數(shù)、場地、獎(jiǎng)品價(jià)值等等都成了眾人的對(duì)比要素。
隨后有看熱鬧不嫌事大的人士把這些要素整理了起來，還搞了個(gè)《華夏互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)年會(huì)排名紅黑榜》。
通過“年會(huì)”規(guī)模把華夏互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)劃分成了三六九等。
最差的是沒有年會(huì)的公司，加班是常態(tài)，年終獎(jiǎng)是沒有。
這種企業(yè)直接上了“黑榜”，讓IT同行們謹(jǐn)慎避雷，能在別處混口飯吃的千萬不要去。
目前排在“紅榜”前三的分別是新浪、搜狐、網(wǎng)易。
被網(wǎng)友親切稱呼為華夏互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“一超三強(qiáng)”中的“御三家”。
這三家企業(yè)都在2000年陸續(xù)赴美上市成功，市值幾乎都經(jīng)歷了翻倍，此時(shí)個(gè)個(gè)可謂財(cái)大氣粗。
舉辦起年會(huì)自然不會(huì)吝嗇，不僅年會(huì)獎(jiǎng)品總價(jià)值超過了百萬，還邀請(qǐng)了一些二線明星助演。
年終獎(jiǎng)都是統(tǒng)一的額外發(fā)放兩個(gè)月，14薪。
目前堪稱獨(dú)一檔的存在，榜單一經(jīng)公布，可把那些連年會(huì)都沒有舉辦、年終獎(jiǎng)更沒影的小公司員工羨慕壞了。
本來大家都以為“御三家”的年會(huì)，已經(jīng)是他們可望而不可求的理想模樣。
結(jié)果到了15號(hào)，“職場吧”出現(xiàn)了陳天公司年會(huì)的各種爆料，大家這才意識(shí)到草率了。
竟然忘了“一超三強(qiáng)”中最恐怖的那個(gè)“超”了。
何謂一超？
就是另外三家捆在一起都不夠他一家打，華夏互聯(lián)網(wǎng)的絕對(duì)獨(dú)角獸“陳天系”。
能容納萬人的深城國際體育館當(dāng)年會(huì)場地、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)最低獎(jiǎng)品都是價(jià)值1499的iPod一臺(tái)，人人有份。
剛抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)保守估計(jì)都超過了兩千萬，這些已經(jīng)讓他們瞠目結(jié)舌的東西居然只是入場前的開胃小菜。
年終獎(jiǎng)方案一出，可謂亮瞎了他們的眼睛。
最低18薪，最高24薪的恐怖年終獎(jiǎng)一經(jīng)曝光，徹底刷新了吃瓜群眾對(duì)IT行業(yè)年終獎(jiǎng)的認(rèn)知。