3幾十個區(qū)域總代連夜飛到中州。
他們堵在哲理科技總部門口，捧著現(xiàn)金和合同，只求許哲能多批給他們幾百臺的配額。
黃忠全他們帶著工廠的人收舊手機，讓他們補差價買新手機，忙得不可開交！
周興岳不解，“老板，用其他品牌的手機來換我們的手機，我們……不是虧本了嗎？”
許哲自信笑了笑，“虧本？不存在！”
周興岳皺眉，滿臉茫然，“那……我們這樣做的利潤在哪里？”
許哲看在他是自己得力干將的份上，解釋道：“相比只支持自家品牌以舊換新，接納其他品牌能打破品牌限制，吸引手持各類舊手機的消費者到店，能有效提升新機的銷售轉(zhuǎn)化率。”
“而且回收來的其他品牌舊機，成色好的可翻新后當作二手產(chǎn)品售賣，比如摩托羅拉、諾基亞這些。”
“損壞嚴重的也可以拆解聽筒、攝像頭等可用零件，用于日常手機維修，就算零件無法復(fù)用，還能回收金屬零件獲得額外利潤嘛！”
“另外，以舊換新可以幫消費者解決舊機閑置的難題，還能抵扣新機費用，降低消費者的購機成本，培養(yǎng)回頭客。”
“再就是口碑問題了，統(tǒng)一回收其他品牌舊機，既能減少電子垃圾，又能實現(xiàn)金屬、塑料等資源的循環(huán)利用，這種綠色經(jīng)營方式還能為門店樹立負責任的形象，增強消費者好感……”
聽著許哲的解釋，周興岳忍不住豎起大拇指。
原來，他們老板這么會賺錢！
……
“許總這一手太絕了！”
一位來自南方的經(jīng)銷商擦著額頭的汗，語氣里滿是敬畏。
“價格戰(zhàn)，他奉陪到底，輿論戰(zhàn)，他反手為王，現(xiàn)在又搞個以舊換新，這是要把盛達的骨灰都給揚了啊！”
經(jīng)銷商們的信心，前所未有的堅定。
哲理科技的市場占有率，以一種近乎垂直的角度，瘋狂攀升！
盛達科技總部，氣氛壓抑得如同墳?zāi)埂?/p>
“廢物！通通都是廢物！”
總裁高建將一份銷售報表狠狠摔在地上，猩紅的眼睛掃過一眾噤若寒蟬的高管。
價格戰(zhàn)打不贏，輿論戰(zhàn)一敗涂地！
他精心策劃的謠言攻勢，反而成了許哲的墊腳石，助推哲理科技登上了“良心國貨”的神壇！
“高總，常規(guī)手段已經(jīng)沒用了。”
一個副總顫巍巍地開口，“許哲那個小雜種，不按常理出牌……我們得……得用點別的法子。”
高建的臉色陰沉得能擰出水來，牙齒咬得咯咯作響。
“說！”
“釜底抽薪！”
副總眼中閃過一絲狠厲，“啟明1號再厲害，也是組裝出來的！它離不開上游供應(yīng)鏈！我們聯(lián)合幾家大的芯片分銷商，卡住他幾種關(guān)鍵的輔助芯片！”
“就算主芯片有ARM支持，沒這些料，他的生產(chǎn)線也得停擺！”
另一個高管立刻補充：“不止！他們的生產(chǎn)線剛剛磨合，核心技術(shù)工人都很關(guān)鍵。”
“我認識幾個獵頭，可以花三倍、五倍的價錢，把他產(chǎn)線上的老師傅都給我挖過來！我看他拿什么保證良品率！”
高建眼中終于重新燃起一絲陰毒的火光。
對！打不過你，我就掀桌子！
“就這么辦！立刻去！我不惜代價，要讓哲理科技的工廠變成一堆廢鐵！”
風暴，在看不見的地方悄然集結(jié)。
一周后，哲理科技的生產(chǎn)車間。
黃忠全火急火燎地沖進許哲的辦公室，臉色煞白，聲音都帶著顫音。
“老板，出事了！出大事了！”
許哲放下手中的文件，眉頭微蹙。
“慢慢說，天塌不下來。”
“我們的幾款電源管理芯片和射頻芯片，斷供了！上游分銷商說，國外的訂單突然增加，產(chǎn)能不足，要我們等到明年！”
黃忠全的聲音因為憤怒而嘶啞，“放他娘的屁！我查過了，就是盛達在背后搞鬼！他們聯(lián)合幾家分銷商，故意卡我們的脖子！”
許哲的眼神瞬間冷了下來。
黃忠全還沒喘過氣，又拋出一個炸彈：“更要命的是，我們產(chǎn)線上最重要的三個工段長，今天都沒來上班！電話也關(guān)機了！”
“他們肯定是被人挖走了！這幾個人掌握著我們組裝流程的核心工藝，新人想頂上，起碼要培訓(xùn)半個月！”
斷供，挖人。
一招接一招，招招致命！
整個辦公室的空氣仿佛都凝固了。
周興岳在一旁聽得心頭火起，一拳砸在桌子上。
“他媽的盛達！真夠卑鄙的！老板，我們報警！”
“沒用的。”
許哲的聲音冷靜得可怕，“商業(yè)競爭，挖人是常態(tài)，斷供也是借口，沒有證據(jù)，高建這是要逼我們死。”
他站起身，走到窗邊，看著樓下車水馬龍。
沉默了足足一分鐘。
等他再轉(zhuǎn)過身，眼中再無一絲波瀾，只剩下如深淵般的平靜和銳利。
“興岳，立刻聯(lián)系國投的張總，就說我說的，盛達科技惡意破壞國有資本投資項目，企圖進行技術(shù)封鎖。”
“盛達能買通分銷商，他們能買通國家隊嗎？我要張總幫我聯(lián)系國內(nèi)的芯片設(shè)計公司，就算性能差一點，我們自己來做適配！馬上！”
“是！”
周興岳精神一振，立刻沖出去打電話。
許哲又看向黃忠全：“人被挖走，說明我們的待遇和保障還不夠，你立刻召集所有技術(shù)骨干和核心員工開會。”
半小時后，哲理科技研發(fā)中心大會議室。
所有核心成員都到齊了，人心惶惶，每個人臉上都寫著不安。
許哲走上臺，環(huán)視眾人，沒有一句廢話，直接開口。
“我知道大家在擔心什么，我今天站在這里，只宣布一件事。”
他頓了頓，目光掃過每一張緊張的臉。
“啟動‘哲理科技員工持股計劃’！所有創(chuàng)始團隊核心成員，按照之前的承諾，即刻兌現(xiàn)0.5%到1%的公司股份！”
“所有在產(chǎn)線上工作滿三個月的技術(shù)骨干，都將獲得相應(yīng)的期權(quán)獎勵！我許哲從不說空話，哲理科技的未來，是屬于我們每一個人的！”
轟！
一句話，如同一顆定心丸，瞬間穩(wěn)住了所有人的心！