整個人事調(diào)整任免的過程持續(xù)了兩個半小時，下午一點鐘開始的，到下午三點半的時候才結(jié)束，這下午會議的時間，基本上和上午的會議時間持平了。

整個人事調(diào)整任免的過程呢，基本上是按照江風和張文濤兩人商量好的來的，但是也有意外發(fā)生的，比如說在一些人選上，有的常委就堅決的反對，阻擊其上位。

這種情況下，就要考慮實際情況讓步的。

只不過這種情況呢，全部都發(fā)生在張文濤提議的人選上，有兩個人遭到了極力反對，其中一個是張文濤提名的酒泉鄉(xiāng)的鄉(xiāng)黨委書記人選，一個是縣委組織部的副部長人選。

這兩個人選都受到了阻擊，其中張文濤提名酒泉鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記的人選，是丁重陽明確的表示反對，說經(jīng)過組織部門的考察，這個人能力上有問題，完全就是靠著吹吹捧捧上來的，酒桌上的酒量深不見底，但是能力上卻平平無奇，根本就不能勝任酒泉鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記。

張文濤提名的組織部副部長的人選，則是王剛站出來反對，說縣紀委這邊收到了很多實名舉報，說這個同志作風不好，和幾名女干部存在不正當?shù)年P(guān)系。

這兩個人的反對，讓張文濤的臉色都黑了下來，關(guān)鍵是他還沒地方撒火，這要說是江風在背后使壞，那縣紀委這邊反對還正常一點，但是組織部那是他張文濤的人，結(jié)果也反對他提名的人選。

這就不能說是人家江風在背后使壞了，只能說明自已提拔的人有問題，自已選擇干部的眼光有問題。

這王剛打了張文濤的左臉，丁重陽打了張文濤的右臉，但是張文濤卻不敢堅持提拔，這種帶病提拔，要是真的出什么事情了，那他就要承擔責任的。

這常委會是有會議記錄的。

明明提前已經(jīng)做了準備，和江風溝通好了，張文濤沒想到這個常委會竟然還是開成了這樣，讓他臉上火辣辣的。

自已被打臉不怕，關(guān)鍵是江風提議的人選，竟然沒有一個人反對的，自已好幾次給錢從文使眼色，暗示丁重陽，想要讓兩人也阻擊一個江風提拔的人選，但是最后兩人竟然沒有一個出面的。

甚至就連童得明都只是不痛不癢的說了兩句，根本就沒有那種堅定的反對。

張文濤算是第一次知道，什么叫做在常委會上露出來疲態(tài)了。

白悅寧是第一次參加夏縣的縣委常委會，但是散會的時候，整個人都有些迷茫了，這夏縣的縣委常委會好像和自已想象的完全不一樣啊，這怎么感覺整個縣委常委會好像張文濤不是一把手，江風才是一把手呢。

這縣委書記和縣長兩人好像反過來了，這個不光是體現(xiàn)在話語權(quán)上，而是全方位的氣勢上，這種氣勢呢，不是說說話聲音大，也不是說說話很尖銳，或者說敢拍桌子，敢罵人。

而是那種煌煌大勢。

從項目的提議上來說，江風說的每件事，是生計民生，是百年教育，是時代陣痛下下崗職工的安置，是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展……

而張文濤呢，什么人員培訓(xùn)了，什么思想教育了，什么組織建設(shè)了，不是說這些不重要，關(guān)鍵是說出來總感覺有對比以后，就顯得有些不是那么大氣了，最起碼在江風的壓制下，顯得很是不起眼了。

在后世的人事調(diào)整任命中，也體現(xiàn)出同樣的情況，江風提名的人事調(diào)整人選，基本上都是理由很充裕，各方面考慮很全面。

大家也沒有挑毛病的，即使有點小問題呢，江風也是心平氣和的說著自已的理由。

而不像是張文濤那邊，提拔的人選呢，能從大家的表情上看的出來，都不怎么滿意，這也就不說了，但凡有人質(zhì)疑這個人選行不行呢，張文濤臉色就拉下來了。

那不滿的意味是個人就能感覺到。

這對比起來，和江風的海納百川，包容四海的氣度比起來，張文濤就顯得有些小家子氣了。

這種一把手完全被二把手在常委會上全方位的碾壓，是她完全沒有想到的，一般來說，有強勢的一把手，也有強勢的二把手，但是從來就沒有見過這么對比明顯的。

常委會散會以后，常委會上的各種消息就傳了出去，江風這邊電話也不斷，很多都是打電話過來感謝的。

尤其是這一次涉及到調(diào)整的人員，對于這些人員打來的電話，江風都是一樣的囑咐，在新崗位上履職以后，要認真履責，用成績回報自已。

至于說請自已吃飯的邀請，江風一律都拒絕了。

周興懷和馬亮兩人這一次崗位上也有變動，這來江風辦公室也是來的最快的，兩人現(xiàn)在都算是如愿以償?shù)倪M一步，從副科進入到了正科級的行列了。

兩人一前一后的進來感謝江風表忠心，這是流程，江風也不會拒絕的，雖然說這他們?nèi)チ诵碌膷徫簧希隙ㄊ且怨ぷ鳛橹鞯模歉匾氖且犠砸训恼泻簟?/p>

對于兩人邀請吃飯的事情，江風也統(tǒng)一都拒絕了。

“這接下來，各個崗位的變動不少，你們回去以后，做好工作交接的準備，相關(guān)的人員任免的通知的很快就會傳達下去的，你們在現(xiàn)在的崗位上和新人做好交接，去了新的崗位上以后，和原來的老領(lǐng)導(dǎo)做好交接，我這里就一個要求，不要引起波瀾，盡量保證平穩(wěn)的過渡，先把工作開展起來。”

江風看著兩人叮囑道，這一次變動范圍不小的，后續(xù)的過渡階段也是一個重點。

“尤其是你，老馬，你去了縣發(fā)改委以后，一定要盡快的理順工作，這接下來的發(fā)改委是要參與到縣里的農(nóng)機廠混改工作中的，甚至你們是主力軍的，盡快的理順單位的關(guān)系，做好和原發(fā)改委主任劉德海同志的工作交接。”

發(fā)改委主任劉德海給江風的印象不好，這一次人事調(diào)整中，江風一腳就直接給他踢到文化局當局長去了。