作曲部的員工們最先感受到了壓力。電話鈴聲此起彼伏，響個不停，仿佛是一場永無休止的交響樂。
“喂，您好！請問有什么事？”
一位年輕的員工剛接起電話，還沒來得及喘口氣，就被對方連珠炮似的怒吼轟炸得暈頭轉向。
“你們當初承諾的電影主題曲到底什么時候能交付？”
“您放心，我們一定會按時交付訂單的。”作曲部接待員和顏悅色道。
客戶直接不留情面道：
“你們的金牌作曲人都跑了，還能指望你們按時交付訂單？
如果再完不成，按照合同，你們要退三倍違約金，我們可沒時間跟你們耗，大不了找其他公司合作！
我們這部電影可是斥巨資打造，宣傳都已經全面鋪開，就等著主題曲上線造勢，你們要是耽誤了，損失你們承擔得起嗎？”
員工一邊擦著額頭上的汗珠，一邊努力安撫著對方的情緒：
“請您別激動，我們正在緊急處理，一定會盡快給您一個滿意的答復?！?/p>
這邊電話還沒掛斷，那邊又有新的電話打進來。
“喂！我是星云游戲公司的，我們定制的游戲主題曲必須提前交付，不能有任何延遲！我們游戲的上線日期已經定了，宣傳計劃也都圍繞著這個時間點來的，主題曲要是出問題，整個推廣節奏都被打亂了。
當初合同里寫得清清楚楚，要是違約，三倍賠償，你們自已掂量著辦！”
另一位員工剛放下手中的電話，鈴聲又再度響起。
“你們怎么回事？我們公司可是提前半年就跟你們預定了，錢也早就付了，現在告訴我可能無法按時交付？不行，絕對不行！我們是行業里的知名企業，向來都是說一不二，我們的定制單只能提前，不能延遲！要是耽誤了我們的項目進度，以后別想再跟我們有任何合作！”
員工們忙得焦頭爛額，手忙腳亂。
而在辦公室里，幾個分組的主管們也是眉頭緊鎖，不停地商討著應對方案。
“這可怎么辦？這么多合作商都在施壓，我們得趕緊想辦法解決?！币晃恢鞴芙辜钡卣f道。
“金牌作曲人集體跳槽，這對我們的影響太大了?，F在只能重新調配人員，加班加點地趕進度?！绷硪晃恢鞴芴岢鼋ㄗh。
“但是新的團隊需要時間磨合，能不能按時完成任務還是個未知數?！庇腥藫鷳n地說。
“不管怎么樣，先安撫好合作商的情緒，盡量爭取更多的時間?！?/p>
“就是，王部現在也在和公司高層溝通想辦法，我們盡量處理吧...........”
主管們你一言我一語，氣氛緊張而壓抑。
.............
音樂部那邊同樣是一片混亂。
前來咨詢的合作商們擠滿了辦公室，他們一個個怒目圓睜，大聲咆哮著。
“我們的游戲馬上就要上線了，你們承諾的主題曲到底能不能按時完成？你們的金牌作曲人都走了，這不是坑我們嗎？如果不能，三倍違約金一分都不能少，我們立馬轉頭和別家合作！”
一位游戲公司的代表用力拍著桌子，震得桌上的文件都跳了起來。
音樂部的幾個主管負責人一邊賠著笑臉，一邊解釋著道：
“實在不好意思，目前我們遇到了一些特殊情況，但請相信我們會竭盡全力，保證不影響您的游戲上線。”
然而，這樣的解釋顯然無法讓對方滿意，對方指著負責人的鼻子吼道：
“少跟我來這套，我不聽借口，我只要結果！你們當初信誓旦旦地保證沒問題，現在出了這檔子事，讓我們怎么相信你們？”
負責人趕忙說道：“您先消消氣，我們真的在想辦法，雖然金牌作曲人走了，但是我們還有其他優秀的作曲人員，他們已經在加班加點地趕工了?！?/p>
游戲公司代表冷哼一聲：“其他作曲人員？能跟金牌作曲人比嗎？我要的是高質量的主題曲，不是隨便糊弄的東西?！?/p>
負責人擦了擦額頭的汗，說道：“我們明白您的要求，一定會保證質量的。實在不行，我們可以從外面聘請資深的作曲專家來指導。”
“指導？那來得及嗎？你們這是在拿我們的項目開玩笑！”
游戲公司代表繼續怒吼：“我再給你們三天時間，如果主題曲還不能交付，違約金準備好，咱們法庭上見！”
負責人面露難色：“三天時間實在太緊了，能不能再多給幾天？”
“不行！一天都不能多，這已經是我最大的讓步了，不然真的會影響我們游戲的同步上映，這個問題我承擔不起，公司也承擔不起！涉及的投資太大了，你知道嗎？”
游戲公司代表態度堅決。
此時，旁邊另一位合作商也忍不住插話：“我們的電視劇也等著主題曲呢，要是因為你們耽誤了播出，損失誰來賠？”
壓力瞬間給到了潛龍集團，負責人感覺自已仿佛置身于風暴的中心，不知該如何應對這混亂的局面。
.............
公關部的情況也不容樂觀。
房間里的每個人都神色緊張，腳步匆忙。
他們既要應對媒體的追問，又要安撫合作商的情緒，還要時刻關注著網絡上的輿論動態，仿佛在同時與三頭猛獸搏斗。
“這可怎么辦？媒體已經開始報道我們的負面消息了，如果不盡快控制住局面，后果不堪設想。”
一位公關人員焦急地說道，他的眼睛緊緊盯著電腦屏幕，上面滿是關于公司的負面報道和網友們的激烈評論。
另一位公關人員則一邊快速敲擊鍵盤，回復著合作商發來的質問郵件，一邊嘴里念叨著：
“這些合作商一個比一個著急，我都快回復不過來了。”
部門負責人更是忙得不可開交，他不停地撥打著電話，試圖聯系各方資源，化解這場危機。