陸仁易的動作很快。
僅僅兩個小時后。
以潛龍集團(tuán)董事局名義的紅頭文件，對于姚志松的免職通知就公示了整個集團(tuán)。
【免職通知
尊敬的各位員工：
大家好！
經(jīng)集團(tuán)公司董事局研究決定，現(xiàn)對以下人員進(jìn)行免職處理：
姚志松，集團(tuán)總公司總裁助理，因涉嫌嚴(yán)重違規(guī)，自即日起免去其在公司的一切職務(wù)。
公司對姚志松在任職期間的工作表示感謝，并希望其在今后的工作中能夠繼續(xù)發(fā)揮自已的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
同時，公司也希望全體員工能夠引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行自已的職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自已的力量。
特此通知！
——潛龍集團(tuán)·董事局
——】
.......
姚志松作為總裁助理，高配的總裁班子成員，理論上他的人事任命權(quán)并不在總裁班子。
而是在更上一級的董事局！
不過這無非就是個過場罷了。
潛龍董事局主席，那位老爺子如今年事已高不問世事好多年。
陸仁易這個總裁兼任的董事局副主席，其實(shí)就是董事局的話事人。
只要不是重大戰(zhàn)略和涉及天量利益的，陸仁易一言就可以裁定。
而且在集團(tuán)經(jīng)營這么多年，陸仁易的派系又深得其他派系支持，哪怕是重大戰(zhàn)略，陸仁易依舊可以做到令行禁止。
這份紅頭文件的免職通知一出。
整個總公司如同平地驚雷，大家紛紛震驚了。
那可是集團(tuán)總裁助理啊，比職能部門一把手還高一級的核心高管。
啥情況？
說被免就被免了？
在這個平靜的日子，生活一如既往地平靜而安寧，公司也在有條不紊的運(yùn)行。
然而，今天突然發(fā)的免職通知，瞬間讓整個公司都沸騰了起來。
當(dāng)人們還在享受著閑暇的工作摸魚時，這條消息在公司迅速傳播開來。
如同一顆重磅炸彈，瞬間在公司引起了軒然大波。
各部門員工紛紛放下手中的事情，開始議論紛紛。
有人震驚，有人不解，有人則表示懷疑，認(rèn)為這是不是那里出錯了。
還有人則開始打聽起了姚志松的內(nèi)幕消息。
姚志松可是總裁助理啊，而且誰不知道那可是從國外回來的海龜精英。
一進(jìn)入集團(tuán)，就是總裁助理的職位，直接就進(jìn)了總裁班子。
這種層次的領(lǐng)導(dǎo)，怎么可能直接就免職了，一般就算是有事，也是象征性的處罰一下。
這里面到底有什么原因？
人多嘴雜，這么大的集團(tuán)，消息不可能保密的。
再加上陸仁易本來也就沒打算保密，他留著那兩名高管，就是想把事情宣揚(yáng)出去，目的自然就是在公司形成震懾力，別什么阿貓阿狗的都敢去招惹唐言。
兩名高管也沒有辜負(fù)陸仁易的計劃，不動聲色的就從各個渠道，把消息傳遍了公司。
很快大部分人都知道了事情的原委，原來是姚志松得罪了作曲部的唐言。
“原來如此，我說呢，這么大的動作！”
“那個姚志松是不是瘋了？”
“就是了，腦殘了，他不知道唐言就是一粒塵埃嗎？連他都敢得罪。”
“我敢和我們部長吵，都不敢去和一粒塵埃嘰嘰歪歪，得罪了部長，無非被穿點(diǎn)小鞋，可得罪了唐言，那真是要卷鋪蓋滾蛋的。”
“寧惹總裁，莫惹唐言啊！”
........
各個部門的員工都在私下里議論紛紛，整件事在公司鬧的沸沸揚(yáng)揚(yáng)。
集團(tuán)老人那個不知道，看似唐言是個作曲人，實(shí)則已經(jīng)是太子爺，尚書令，上柱國，天策上將級的存在了。
更何況現(xiàn)在已經(jīng)有了股權(quán)，那更是絕對的大佬了。
姚志松真是不長眼，得罪唐言。
在潛龍，得罪總裁可能都沒事，得罪唐言，你絕對是老壽星吃砒霜——自已找死啊！
...........
不同于各個部門的吃瓜。
在作曲部，所有人可是興奮壞了。
感覺特別揚(yáng)巴，出門走路都有點(diǎn)橫著走的味道。
作曲部在集團(tuán)本來就是核心職能部門，本來就挺牛逼的。
這下更牛逼了。
就連隔壁音樂部也跟著揚(yáng)巴起來了。
雖然說是兩個部門，可音樂部和唐言也是合作最緊密的部門，他的塵王朝幾位御用歌手可都是音樂部的人。
音樂部就算不能和作曲部比親近，那至少也是個姑表親吧？
如今有了一粒塵埃老師的坐鎮(zhèn)，誰不感覺到強(qiáng)勢在心頭。
兩個部門的部長，韓晴和劉德強(qiáng)，去開會都是水漲船高。
.........
然而。
這還不算完。
隨著姚志松的免職，一連串的人事調(diào)整來了。
和姚志松有關(guān)系的，他當(dāng)總裁助理兩個月來發(fā)展的人，或者提拔的人，統(tǒng)統(tǒng)處理。
關(guān)系一般，在集團(tuán)也沒什么存在感的直接免職。
有點(diǎn)關(guān)系的降級處理。
就算是關(guān)系很強(qiáng)的，一個調(diào)任跑不了。
總之。
覆巢之下焉有完卵。
既然上了這條船，如今船漏了，想全身而退就是不可能的了。
一連串的這個勁爆消息讓整個公司都沉浸在了恐慌之中，人人自危。
大家誰也沒想到，集團(tuán)董事局會搞這樣的大動作。
此次事件，損失最大的恐怕就是姚志松和楊萬山了。
姚志松直接一無所有。
楊萬山這個老牌副總裁手下人馬被清理調(diào)任了不少，失去了很多核心重要的崗位。
可是他沒辦法，陸仁易在集團(tuán)權(quán)勢太重了，只要是他想干的，就沒有干不成的，只要是他不想干的，別人也干不成。
一連串的人事風(fēng)暴，讓公司人心惶惶不可終日。
整個公司都籠罩在一種緊張的氛圍中。
每個人都顯得小心翼翼，仿佛一場暴風(fēng)雨即將來臨。
這一切的起因都是因?yàn)橐χ舅傻碾x職造成的。
這讓很多員工們感到非常不安，因?yàn)樗麄儾恢雷砸训墓ぷ魇欠駮艿接绊憽?/p>
這一刻，唐言在潛龍集團(tuán)的威望已經(jīng)達(dá)到了巔峰。
另外。
在這種人心惶惶情況下，各種謠言和猜測開始在公司里流傳。
有人說效益不好，借著這個由頭，公司還會繼續(xù)裁員，還有人說會有部門合并，減少消耗和閑置的員工。
還有人說的更離譜，說董事局都將重新洗牌。
每逢風(fēng)雨，謠言必然四起，這讓員工們更加緊張，他們開始擔(dān)心自已的未來。
在潛龍待遇這么好，如今又是發(fā)展勢頭最猛的公司，各種福利待遇拉滿，工資又是業(yè)界最高的。
誰愿意離開啊？
而在當(dāng)下這個環(huán)境，要是被裁員，處境可就太難了！