聯(lián)合工作組的牌子還掛在衛(wèi)健委的樓道里，但沈?qū)W明已經(jīng)把辦公室搬回了自己那間。
暗流涌動(dòng)，不妨礙他先做點(diǎn)正事。
江海市兒童醫(yī)院。
上午九點(diǎn)，門診大廳已經(jīng)不像個(gè)醫(yī)院，更像個(gè)春運(yùn)火車站。
各種型號(hào)的哭聲混雜在一起，此起彼伏。
家長們抱著孩子，臉上掛著焦慮，隊(duì)伍從掛號(hào)窗口一直甩到大門口。
沈?qū)W明沒穿白大褂，也沒帶任何隨從，就穿著便服，站在人群里。
一個(gè)年輕媽媽抱著個(gè)小臉燒得通紅的女孩，一邊哄一邊看手機(jī)，眼眶也是紅的。
“寶寶乖，再等一下下，就快到我們了?！?/p>
女孩哼哼唧唧，沒什么力氣。
他走過去。
“孩子發(fā)燒多久了?”
年輕媽媽警惕地抬頭看他一眼，看他不像壞人，才嘆了口氣。
“昨天晚上開始的，燒到39度5，吃了退燒藥也不怎么管用。”
“號(hào)掛上了嗎?”
“掛的普通號(hào)，前面還有一百多個(gè)。”
“專家號(hào)?根本搶不到，秒沒?！?/p>
沈?qū)W明點(diǎn)了點(diǎn)頭，沒再多問。
他穿過擁擠的人群，找到院長辦公室。
院長姓王，是個(gè)五十多歲的男人，頭發(fā)稀疏，眼袋很重，看到沈?qū)W明，趕緊站起來。
“沈主任，您怎么來了?”
“也不提前打個(gè)招呼?！?/p>
“提前打了招呼，就看不到這些了?！?/p>
沈?qū)W明指了指窗外。
王院長順著他的手指看下去，樓下門診的隊(duì)伍又長了一截。
他苦笑。
“沈主任，您是咱們醫(yī)療系統(tǒng)出來的，這情況不是一天兩天了。”
“坐。”
沈?qū)W明自己先坐下。
“說說吧，到底什么問題?”
“問題?”
王院長給他倒了杯水，坐回自己位置上，搓了搓手。
“問題多了去了。最核心的，留不住人。”
他打開了話匣子。
“兒科，全名叫啞科。孩子說不清楚，全靠醫(yī)生猜，壓力大得要死。一個(gè)誤診，家屬能把天給你捅了。”
“工作強(qiáng)度呢?我剛看了一眼，一個(gè)醫(yī)生一上午看六七十個(gè)號(hào)都是常態(tài)吧?”
“這算少的。”
王院長一拍大腿。
“忙起來，上廁所都得跑著去。收入呢?”
“跟其他科室沒法比?！?/p>
“兒科用藥輕，檢查少，創(chuàng)收能力差，獎(jiǎng)金自然就低?！?/p>
“所以人就跑了?”
“可不是嘛!有點(diǎn)本事的，要么轉(zhuǎn)去成人科室，要么跳槽去私立。”
“留下來的，都是憑著一腔熱血在硬撐?！?/p>
“去年，我們走了六個(gè)主治，今年上半年又走了四個(gè)?！?/p>
“再這么下去，有些病區(qū)都得關(guān)了?！?/p>
王院長的聲音里帶著疲憊。
沈?qū)W明沉默地聽著。
他想起了自己當(dāng)醫(yī)生的時(shí)候，兒科的同學(xué)確實(shí)是最累的。
“把你們兒科的張主任叫來。”
很快，一個(gè)四十歲左右的女醫(yī)生走了進(jìn)來，眼圈發(fā)黑，白大褂看著有些舊，但洗得很干凈。
“沈主任，王院長?！?/p>
她聲音沙啞。
沈?qū)W明看著她:“昨晚值夜班了?”
張主任愣了一下，點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“剛下夜班，還沒來得及走?！?/p>
“如果，市里給兒科醫(yī)生一筆專項(xiàng)崗位津貼，每個(gè)月直接打到卡里，能不能緩解一下人才流失的問題?”
沈?qū)W明直接問。
張主任和王院長都抬起頭，眼神里透出一點(diǎn)光。
“津貼?”
王院長有些不敢信。
“對，專項(xiàng)津貼?！?/p>
“市財(cái)政出一部分，醫(yī)院自己配套一部分。”
“跟績效獎(jiǎng)金脫鉤，就是對你們堅(jiān)守兒科崗位的額外補(bǔ)償?！?/p>
張主任的嘴唇動(dòng)了動(dòng)。
“沈主任，您是說真的?”
“我今天來，就是來解決問題的?！?/p>
沈?qū)W明站起身。
“王院長，你馬上牽頭，讓財(cái)務(wù)和人事拿個(gè)具體數(shù)據(jù)出來。”
“全市兒科醫(yī)生的缺口有多大，現(xiàn)有人員的薪酬結(jié)構(gòu)，津貼標(biāo)準(zhǔn)定在多少合適。”
“我要一個(gè)詳細(xì)的方案，今天下班前，送到我辦公室?！?/p>
他看著張主任。
“我知道你們辛苦。但這口氣，不能泄?！?/p>
“我能做的，就是讓你們的辛苦，對得起你們的付出?！?/p>
“另外，市里的科研經(jīng)費(fèi)，我會(huì)想辦法向兒科傾斜?！?/p>
“誰說兒科沒科研?”
“新技術(shù)，新療法，都可以搞。還有，聯(lián)合教育局，把兒童健康科普推進(jìn)中小學(xué)課堂，從源頭減輕醫(yī)院的壓力?！?/p>
“這是個(gè)組合拳?！?/p>
王院長激動(dòng)地站了起來，握住沈?qū)W明的手。
“沈主任，你要是能把這事辦成，你就是我們?nèi)旱拇蠖魅?”
張主任沒說話，但她使勁點(diǎn)了點(diǎn)頭，眼眶又紅了。
這次，不是因?yàn)槠v。
從兒童醫(yī)院出來，沈?qū)W明的車沒有直接開回衛(wèi)健委。
他讓司機(jī)在街邊停下，自己一個(gè)人走了一段路。
陽光很好，但他心里想的全是周瑞安和馬國邦。
給兒科醫(yī)生找出路，是他的職責(zé)，也是他為官的本心。
但他也清楚，要做成這件事，必然會(huì)在市政府的會(huì)議上，和某些人產(chǎn)生碰撞。
比如，馬國邦。
馬國邦掌握著市府的錢袋子和人事的隱形話語權(quán)，任何需要?jiǎng)佑秘?cái)政的提案，都繞不過他。
正好。
自己正愁怎么把那塊石頭扔下去，驚動(dòng)深水里的魚。
這個(gè)兒科津貼方案，就是一塊完美的石頭。
它足夠分量，因?yàn)樗P(guān)乎民生，關(guān)乎選票，關(guān)乎林書記看重的社會(huì)穩(wěn)定。
它也足夠尖銳，因?yàn)樗獎(jiǎng)迂?cái)政的蛋糕。
馬國邦如果阻攔，就是在跟民意作對，跟市委書記的施政方向作對。
他如果默認(rèn)，就等于向自己低頭。
沈?qū)W明要的，就是逼他做出選擇。
只要他有動(dòng)作，就可能露出破綻。
他回到衛(wèi)健委辦公室，王院長的方案已經(jīng)通過電子政務(wù)系統(tǒng)發(fā)了過來，很詳盡。
沈?qū)W明逐字逐句地修改，把方案的政策高度、可行性、預(yù)算依據(jù)都打磨得更加無懈可擊。
他正專注，辦公室的門被敲響了。
衛(wèi)敏走了進(jìn)來，帶著一陣若有若無的香風(fēng)。
她今天穿了一件米色的絲質(zhì)襯衫，襯得身段格外玲瓏。
“學(xué)明，忙什么呢?”
她把一份文件放到沈?qū)W明桌上，很自然地瞟了一眼他的電腦屏幕。
“兒科醫(yī)生專項(xiàng)崗位津貼實(shí)施方案?”